絵画 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営、服薬管理、衛生指導、カンファレンスや患者様の生活環境を整えられるようにサポートもお願いしております。 プログラムは疾患別に異なりますが、看護師様の特技や実践してみたいと思っているアイディアを活かすことも可能です。 例えばプログラムの1つである、芸術行動療法は音楽や絵画等を行っております。 ■アピールポイント 精神疾患をお持ちの患者様やこころの問題を抱えられた患者様に対し、最善の医療を提供させて頂き、ご利用頂く患者様の社会復帰に向けたデイナイトプログラムを運営している事業所でございます。 ■職場環境 看護師年齢層

仕事内容 ◆JR「大塚駅」より徒歩8分の閑静な住宅街にある認可保育園です！ ◆複数担任制なので子どもに対してきめ細やかなサポートが出来ます！ ◆職員が働きやすい職場を目指しており、法人として行政からゴールド認定をもらっています！ ◆借上社宅制度あり（自分で好きなマンション・アパート等を決めてください。法人が契約するので毎月の家賃・管理費・共益費は0円です） 【業務内容】 ★定員108名の認可保育園での保育業務全般 ◎年齢や発達に応じたカリキュラムを導入しています。主には、漢字絵本、ミュージックステップ、リトミック、体操教室、英語教室、絵画造形教室を行っています！他にも季節制作や季節行事、読み書き

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営と、生活指導等が業務となります。学校の教務等をイメージして頂ければと思います。高齢者のフロアはデイサービスでの業務と似ているかと思います。プログラムの1つである、芸術行動療法は音楽や絵画等を行っております。 ■アピールポイント 精神疾患をお持ちの患者様やこころの問題を抱えられた患者様に対し、最善の医療を提供させて頂き、ご利用頂く患者様の社会復帰に向けたデイナイトプログラムを運営している事業所でございます。 ■職場環境 看護師年齢層 スタッフの年齢層は幅広く20代-～60代の方まで幅広くご活躍されております。 往

仕事内容 仕事内容 社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営と、生活指導等が業務となります。学校の教務等をイメージして頂ければと思います。高齢者のフロアはデイサービスでの業務と似ているかと思います。プログラムの1つである、芸術行動療法は音楽や絵画等を行っております。 アピールポイント 精神疾患をお持ちの患者様やこころの問題を抱えられた患者様に対し、最善の医療を提供させて頂き、ご利用頂く患者様の社会復帰に向けたデイナイトプログラムを運営している事業所でございます。 職場環境 看護師年齢層 スタッフの年齢層は幅広く20代-～60代の方まで幅広くご活躍されております。 往診時の看護師同

仕事内容■「池袋駅」徒歩9分！ ■希少な園長職求人♪ ■月給37.3万以上♪ ■「子どもと大人」「子ども同士」「子どもと近隣住民」との触れ合いの中で日々新しい豊かなこころを育んでいくことを大切にしています！ ■保育園を子ども達の笑顔あふれる園にしていきましょう！ ■育休・産休、取得率100％！ 仕事内容： ★園長業務全般 ・職員育成 ・保護者対応 ・クレーム対応 等 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 社会復帰を目的としたデイナイトケアのプログラムの運営、服薬管理、衛生指導、カンファレンスや患者様の生活環境を整えられるようにサポートもお願いしております。 プログラムは疾患別に異なりますが、看護師様の特技や実践してみたいと思っているアイディアを活かすことも可能です。 例えばプログラムの1つである、芸術行動療法は音楽や絵画等を行っております。 ■アピールポイント 精神疾患をお持ちの患者様やこころの問題を抱えられた患者様に対し、最善の医療を提供させて頂き、ご利用頂く患者様の社会復帰に向けたデイナイトプログラムを運営している事業所でございます。 ■職場環境 看護師年齢層

仕事内容◆JR「大塚駅」より徒歩8分の、閑静な住宅街にある認可保育園です。 ◆複数担任制なので、子ども達にきめ細やかなサポートが出来ます♪ ◆二年制卒の未経験で月給263,000円～☆既卒は経験加算☆ ◆賞与5ヶ月(前年度実績)と好待遇♪ ◆残業ほぼ無し！定時上がりが多く、労務環境も良好◎ ◆年間休日128日。プライベートや家庭と両立しやすい環境です。 ◆借り上げ社宅制度あり。自己負担0円～♪ ※行政の規定あり ◆職員が働きやすい職場を目指しており、法人として行政からゴールド認定をもらっています！ ◆「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」をしており、高収入・有給取得率100％・残業ほとんどなし・定時退