埼玉県さいたま市西区の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容糸久商工株式会社 【さいたま市】法人営業(既存中心)※未経験活躍／土日祝休・残業20h以内／1961年創業老舗建材商社 【仕事内容】 【さいたま市】法人営業(既存中心)※未経験活躍／土日祝休・残業20h以内／1961年創業老舗建材商社 【具体的な仕事内容】 ～未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境～ ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場・セキスイハハイグループ) 【埼玉市／カジュアル面談】リフォーム既存営業◇応募意思不問◇プライム上場G◇PC強制終了◎年休125 【仕事内容】 【埼玉市／カジュアル面談】リフォーム既存営業◇応募意思不問◇プライム上場G◇PC強制終了◎年休125 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／新規飛込みなし／育児や介護に合わせ在宅可／残業申告制・19:30PC強制終了／休日はきちんと休める！休日や夜間対応なし(コールセンターあり)／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／日曜休みあり平均インセン140万・賞与4,7か月分～ ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望

仕事内容ＴＯⅰＲＯ株式会社 さいたま市【アスリート特化型塾の立ち上げ責任者候補】営業のご経験を活かす■年収450～900万円 【仕事内容】 さいたま市【アスリート特化型塾の立ち上げ責任者候補】営業のご経験を活かす■年収450～900万円 【具体的な仕事内容】 【新しく開講する「スポーツを頑張る小学5年生から中学3年生」を対象にした、「キャリアトレーニング＋内申点対策」を融合した、アスリート特化型の新業態の塾】 ■業務内容： 埼玉県与野市に新しく開講する「スポーツを頑張る小学5年生から中学3年生」を対象にした、アスリート特化型の塾の運営ならびに今後の責任者候補をお任せしたいポジションです。 与野

仕事内容【アピールポイント】 【抜群の安定・成長企業】 消防設備の工事や点検の提案営業 ■賞与年2回支給(昨年実績2～11ヶ月分) ■長期連休あり(GW/夏季/年末年始) ■週休2日制(土日祝)年間休日119日(＋法定有休消化日数5日) TikTok配信中！＠saibou_bousai 「株式会社サイボウTikTok」で検索！ 「多様な働き方実践企業」認定 【仕事内容】 埼玉県内トップクラスの防災総合商社です。更なる拡大と体制強化の為、営業スタッフを募集いたします。 【PRポイント】 転勤出張なし 週休2日制(土日)／年間休日119日(＋法定有休消化日数5日) 有給休暇も高取得

仕事内容80年を迎えた義肢装具材料における国内トップクラスの製造販売会社です。 義肢装具製作所へルートセールスをおこなっていただきます。 全国600社以上の得意先の中で担当エリア内の主要得意先を定期訪問していただきます。 専門的な製品を販売していますが、製品以外にも業界向けの専用システムを使った営業促進などをお客様へ提案して頂きます。得意先との関係性の構築が重要なお仕事です。 先輩社員は社歴10年以上の営業社員が多く、離職率の低い職場なのが自慢です。 新規開拓営業やテレアポなどは一切ありませんのでご安心ください。 最初のうちは先輩が同行営業でサポートさせていただきます。 残業も比較的すくない職場です

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア富士見鶴瀬駅西口店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア富士見上沢店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 コンサルティング営業・マネージャー／LED照明・建材・内装等 【求人要約】 省エネや労働力不足等、社会課題へ取組む総合メーカー 経験を活かし営業の第一線で活躍／年収600万円以上 実力主義／公正な評価で更なるキャリアアップを 【仕事内容】 法人企業へ空間ソリューションを提案【建材、LED照明、設備、内装などの商材から施工マネジメントまで】 【具体的な仕事内容】 アイリスグループの多様な商材・サービスを活かし、法人企業のビジネス課題をトータルにサポートします。 【提案先】工場、オフィス、商業施設、公共施設 【商材】建築資材、LED照明、空調設備、オフィス家

仕事内容[埼玉・さいたま市] 創業70年超の総合建設業 | 月給24万円30万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、

勤務時間8:00～10:00 15:30～17:30（中抜け必須） 送迎時間により多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） ※土日祭日勤務が出来る方！ ※週3回以上

仕事内容【富士見市鶴瀬西】～安全運転でお客様を支えたい方歓迎！送迎ドライバー・パート募集中～ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 使用する車はミニバン、軽の1BOX、ハイエース等。 ［主な業務内容］ ・お客様の乗降時のサポート（安全確認・車椅子の固定など） ・送迎車両の清掃・日常点検 ・送迎スケジュールの確認および運行記録の作成 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車免許 安

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■

仕事内容☆福利厚生充実 アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様への白地開拓や飛び込み営業、身内への営業はする必要はありません。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五

仕事内容20代活躍中！スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内する仕事です。充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。未経験からでも成果を出せる環境です。 ＜ご案内するサービス＞ 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」。その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 ＜仕事の流れ＞ 新規開拓営業となります。地図を見ながらお客様宅を訪問し、ケーブルテレビサービスの加入をご提案します。 ※2～3回訪問

仕事内容【仕事内容】 埼京東和薬品株式会社の営業部門において、将来の管理職・幹部候補として、以下の業務を幅広く担っていただきます。 ジェネリック医薬品の販売戦略の立案および実行 └ 市場動向や顧客ニーズを踏まえた戦略立案とPDCA運用 プレイングマネージャーとしての営業活動 └ 自ら営業現場に立ち、成果とチームを牽引 営業部門のマネジメント全般（目標管理・育成・評価） └ 組織のパフォーマンス最大化を目指し、チーム運営全体をマネジメント 営業体制・業務フローの最適化／社内システム活用による業務効率化 └ 組織改革・部門運営を含む営業部門の変革推進 顧客との信頼関係構築 └ 既存顧客

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア薬局さいたま宮原ベルク店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリン

仕事内容埼玉県さいたま市北区のカウンター営業（ハウジングコーディネーター）宮原店 (正社員) | 株式会社エイブル 埼玉営業部 ▼仕事内容 インターネット等を見て来店されたお客様へのお部屋紹介（１００％反響営業）。 ・ご要望のヒアリング、物件提案、現地へのご案内 ・契約手続き、物件情報の更新管理※新規テレアポや飛び込み営業、個人ノルマはありません※変更範囲：なし (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 カウンター営業（ハウジングコーディネーター）宮原店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264350〜309560円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)192350

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与