経営者 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容イリーゼ多摩はるひ野 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務

仕事内容【かがやきパートナーズ株式会社】士業向け人材派遣企業の税務スタッフ／色々な経験を積める環境／残業少／フレックス 【特徴】 会計事務所/税理士法人|経験者優遇|学歴不問|主婦（夫）活躍中|U・Iターン歓迎|フレックスタイム制度あり|年間休日120日以上|長期休暇あり|転勤なし|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|退職金制度|昇給あり|賞与あり|服装自由 ワンストップでサービスメニューを提供！経営者のパートナーになりたい人材求む！ 【職種】 会計監査|会計・税務スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団に

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ多摩はるひ野 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたい

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ多摩はるひ野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容【2024年6月から給与UP★】施設長／川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給340,000円～ ▼月給／保有資格別 月給365,000円～405,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 月給360,000円～400,000円（介護福祉士のみ） 月給340,000円～380,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 年収493万円～541万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 年収487万円

仕事内容【2024年6月から給与UP★】施設長／川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア麻生グループホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給340,000円～ ▼月給／保有資格別 月給365,000円～405,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 月給360,000円～400,000円（介護福祉士のみ） 月給340,000円～380,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 年収493万円～541万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 年収487万円～

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh030j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能

仕事内容イリーゼ多摩はるひ野 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがし

仕事内容<仕事内容> 【リモートワークOK！】採用コンサルティングサービスの法人営業：土日祝休み 【業務の流れ】 ・採用課題を抱えている企業へお電話やメールでご連絡を行いアポイントの取得。 ※飛び込みは一切ございません。 ・お客様の事業内容を事前に把握したうえで、効果的な活用方法を考えてお打合せ。 ・ヒアリングや調査をもとに問題点を探り最適な提案へ。 ・料金、内容をご説明し、お客様に納得いただきご契約。 ・施策内容を各部署と共有し、連携してクライアントをサポート。 【社会人未経験、第二新卒、業界・職種未経験でも活躍可能】 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作の基礎から営業スキルまで身につけられ

仕事内容 ・経営者 ・政治関係者 ・有名人 など VIPを高級車で送迎するお仕事です！ 【運転手としての経験は不要！】 →女性ドライバーも多数在籍中です◎ 【VIPを乗せるからこそ車両内も快適！】 →高級車で空気清浄機なども車内に完備◎ 【昇給、賞与も有りでガッツリ稼げる！】 →平均賞与は29万円程です◎ ／ 即日採用もOK！ お急ぎの方もお気軽にご相談ください★ ＼ ～～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～ ■企業の役員、経営者、スポーツ選手、報道機関などの送迎や、 冠婚葬祭における送迎を手掛けている当社。 高級車を運転いただき、上記のようなお客様の送迎をお任せします。

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh008j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【応募方法

仕事内容【全国展開中！】ライフスタイルに応じて働けます！諦めていた働き方が叶う場所♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般。 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,社会保険完備,寮完備,交通費支給,独立・開業支援,海外研修あり,週5回,完全週休2日,シフト制,大手サロン,急募,オープニング,駅近,完全歩合,経験者歓迎,美容室・ヘアサロン,20代多数,30代多数,女性が多い,40代以上多数,新規フリー客多数 【給与】 【正社員

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 206000円〜219000円 【職場情報】 「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、

仕事内容たいしてエンジニアのことわかっていない人に、 自分の人生任せたくなくない？ 仕事内容： 年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを

仕事内容<仕事内容> 役員運転手(未経験スタート90％以上/土日休み/ノルマなし/転勤なし) 業界シェアトップクラスの国際ハイヤー 運転時間は平均4時間、転勤・ノルマもなく、 30代、40代、50代まで幅広く活躍中 VIPの専属運転手として、新たなキャリアをスタートしませんか？ 仕事の特徴: ■未経験スタート90％&普通免許だけでOK！ ■転勤なし・ノルマなし！若手活躍中！ ■運転時間は1日4時間＆基本土日休み！ ■給与は未経験入社1年目から月収35万円可！ 業務内容: ハイヤーは、VIPの専属運転手 高級車に乗って、政治家、プロスポーツ選手、経営者・役員、大物芸能人などのVIPの方々を送迎しま

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：125617 川崎市麻生区[若葉台駅]【神奈川県川崎市麻生区】【業界大手のドラッグストアで安定した経営基盤の元勤務できます】将来高年収を目指したい方必見です！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県川崎市麻生区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 209000円〜219000円 【職場情報】 「100 人いれば100 通りのキャリア」実現を目指す！ だからこそ、社員思いの仕組みが充実しています。 ★業界大手だからこその福利厚生充実！ ・年休125 日 有給取得平均年12 日 ・転勤あり なしを自分で選べる！ ★ひとりひとりのやりたい！を応援 店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。 ★はじめてでも安心して働けるサポート体制 挨拶～接客の仕方、

仕事内容未経験大歓迎！ 川崎市【新百合ヶ社丘駅】【登録販売者/正員/求人】転居を伴う転勤なし！◎本部で働けるチャンスあり！ブロック長も目指せる環境です★ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント ・郊外型店舗がメインですが、都市型にも今後力を入れていきます！ ・お休みもしっかり！夏季休暇4日、冬季休暇4日、年始休暇1日付与！ ・残業は推奨していません！コンプライアンスを守るべく、本部でも労働管理

仕事内容年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【川崎市麻生区王禅寺】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh019j01e01 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも