看護師 訪問看護ステーション - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

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日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/オンコールなし!年休120日の訪問看護ステーションです/HRCNS/NG/NS275/JRおおさか東線 JR野江駅

大阪府大阪市城東区の日勤のみ/訪問看護ステーション

  • 大阪市城東区

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給:313,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 勤続手当:※0~上限無し 勤続 土曜日手当:10,000円※土曜日出れる方に支給(日月休みになります) 経験手当:1,000円~10,000円※経験1年 固定残業手当 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年3回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:JOBOLE

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看護師/訪問看護ステーション/資格必須/大手法人グループの訪問看護ステーションです 年間休日121日 有休消化率ゆとりを持って働ける環境です教育体制抜群 スキルアップも目指せます/非公開

訪問看護ステーションおおみち

  • 大阪市城東区

  • 月給27.6万円〜36万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ 等々 【移動・訪問件数】 ・訪問手段:電動自転車 ・1日の訪問件数:4~6件程度 ・オンコール:有(別途手当あり) 【給与詳細】 【給与】 月給:276,000円~※経験により優遇します。 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:10,000円 残業手当:超過労働分につ

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(雇い入れ直後)訪問看護ステーションの看護師(変更の範囲)法人が定める範囲

(雇い入れ直後)インテリジェントヘルスケア 株式会社 訪問看護ステーション城東(変更の範囲)法人が定める範囲

  • 大阪市城東区 放出西 / 放出駅 徒歩10分

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与

仕事内容【インテリジェントヘルスケア】:訪問看護ステーション城東:看護師 ☆仕事の概要☆ ・訪問看護業務(ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務) ※1日の訪問件数は4~7件程度です。 ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコールあり ☆主な業務内容☆ ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器(在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど)の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取り など 待遇 〇賞与有り 年2回(7月・12月)業績人事考課により支給 ・交通費規定支給

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