小松 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ＜入所定員＞100名（短期入所（ショートステイ）含む） ＜通所定員＞50名 ＜併設病院＞医療法人協仁会 小松病院 ＜療養室＞個室：12、4人部屋：22 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療法人正志会 あづまクリニックでは、正看護師として透析室での看護業務を担当していただきます。 ★患者様への透析治療のサポートや、健康管理を通じて、信頼関係を築いていきます。 ☆医療チームの一員として、医師や他のスタッフと連携しながら、円滑な業務運営を実現！ ♪患者様の安全と快適さを第一に考え、質の高いケアを提供することが求められます。 《充実した福利厚生の下、安心して働ける環境を整えています！》 ☆皆勤手当や住宅手当など、手厚いサポートが魅力です。 ★日曜が固定休で、他1日の休暇取得が可能！有給休暇も活用しやすい環境！ あなたの看護スキルを活かし、安定した正社員ポ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特定非営利活動法人江口の里 デイサービスほのぼの苑では、准看護師としての看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様の健康管理やバイタルチェック、投薬管理、日常生活のサポートなどを行います。 また、医療的なケアだけでなく、利用者様とのコミュニケーションを通じて心のケアも大切にしています。 日勤のみの勤務で、週休二日制なので、プライベートもしっかり充実できます！ さらに、住宅手当や会議手当など手当も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 幅広い業務に携わりながら、成長を実感できる職場で、一緒に働きませんか？☆ 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 株式会社GENERAL MERCHANT EXCLUSIVEでは、保育士としてのあなたの力を必要としています♪ 保育業務全般を担当していただき、支援準備や療育支援を通じて子どもたちの成長をサポートします。 指導・活動記録の作成や事務処理も行い、親御さまとの面談や情報共有を通じて、信頼関係を築くことが大切です。 また、自宅への送迎なども行い、子どもたちの安全を第一に考えた業務をお願いします☆ 当施設は月曜日から土曜日・祝日まで開所し、通勤に便利な最寄り駅から徒歩2分の好立地です。《》 日曜日を含む週休2日制なので、プライベートも充実させることができます◎ 育児休暇制度も

勤務時間▼勤務時間詳細 8時30分〜17時00分

仕事内容【仕事内容】 株式会社GENERAL MERCHANT EXCLUSIVEでは、保育士としてのあなたの力を必要としています♪ 保育業務全般を担当していただき、支援準備や療育支援を通じて子どもたちの成長をサポートします。 指導・活動記録の作成や事務処理も行い、親御さまとの面談や情報共有を通じて、信頼関係を築くことが大切です。 また、自宅への送迎なども行い、子どもたちの安全を第一に考えた業務をお願いします☆ 当施設は月曜日から土曜日・祝日まで開所し、通勤に便利な最寄り駅から徒歩2分の好立地です。《》 日曜日を含む週休2日制なので、プライベートも充実させることができます◎ 育児休暇制度も

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 上下水道施設の監理技術者・現場代理人としてご活躍いただきます。 【施工実績】 ・浄化センター ・下水処理場 ・浄水場施設 ・排水処理施設 【給与詳細】 [月給]391000～571000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間朝08:00～夜20:00【実働10.5時間・休憩1.5時間】 ※月に10日～OK。シフト制。 ※基本残業なし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給208,000円〜 ・基本給 14万～15万円（初任者研修修了者14万円 介護福祉士15万円） ・職能手当 2.3万～4.8万円 ※年2回のキャリアパスで、ランク別に支給 ・処遇改善手当金 5,000円～30,000円 ※年2回のキャリアパスで、ランク別に支給 ※処遇改善交付金の利率

仕事内容◇24時間託児所完備◇寮・住宅手当あり◇急性期から在宅、緩和ケアまで幅広く経験できる環境です。＠大阪府寝屋川市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・勤務時間が16時50分までと短めに設定されています。残業も月10時間以内と少ないため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。 ・法人内に小学校6年生まで利用できる24時間対応の託児所が完備されています。子育て中の

仕事内容【仕事内容】 ★特定非営利活動法人江口の里 デイサービスほのぼの苑では、正看護師を募集しています！★ 《あなたの看護スキルを活かして、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか？》 ◎看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様の健康状態のチェックや、服薬管理、医療的ケアを行います。 ☆日勤のみの勤務で、週休二日制なので、プライベートも充実！ ☆充実した手当も魅力的！住宅手当や会議手当など、安心して働ける環境が整っています。 ♪多様な業務を経験できるため、スキルアップを目指す方にもピッタリな職場です！ 《あなたのご応募をお待ちしています！》 【給与詳細】 [内訳]

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ブランクOK！介護施設のお仕事 ・介護付き有料老人ホーム(最大定員54名)内で生活されている比較的軽度な高齢者の生活上の介助全般が主な仕事となります。 ・利用者様のニーズにこだわり、やりたい事ができる施設を目指しています！ ・職員さんのこんなことをやってみたい！をできる環境を目指しています！ ・自社の研修センターがあり、定期的に介護技術の向上が図れます。 ・夜勤業務は2名での対応となります。 <給与> 年収392万円～462万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇◇冬季休暇 年間休日111日 <勤務地> 大阪府大阪

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 超強化型の老後保健施設でのリハビリ業務。 ＜入所定員＞100名（短期入所（ショートステイ）含む） ＜通所定員＞50名 ＜併設病院＞医療法人協仁会 小松病院 ＜療養室＞個室：12、4人部屋：22 ＜1日の担当人数＞15名程 【利用者層】 ・脳梗塞の後遺症 ・パーキンソン病 など様々な疾患層の方がいらっしゃいます。 【人員配置】 理学療法士4名、作業療法士4名 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 グループホームリール小松は、笑顔や挨拶が自信あり、介護が好きな方を求めています。レクやコミュニケーションが好きで、認知症ケアを学びたい方、将来はリーダーや管理者を目指したい方、是非ご応募ください！ 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 オープン3年以内 〇入居者は1フロア9名 〇認知症高齢者の生活援助と介護支援 〇調理業務はなし 〇食事、入浴、排泄介助、安否確認 〇タブレットによる介護記録作成 〇夜勤は1フロア1名（全体3名） 〇早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制 〇同行研修、会社面談で安心のフォロー体制 ■給与 月給 255,000円 〜 265,000円 ■給与備考 給与の

仕事内容生理機能 検査業務 （外来・入院） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 大阪府岸和田市に根差した久米田外科整形外科病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供するため、新たな仲間を募集しています。日々の業務では、専門知識はもちろん、患者様の心に触れるコミュニケーションが大切になります。 「患者様の回復を直接サポートしたい」「地域医療に貢献したい」という想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。現場経験のある先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 交通費はしっかり支給され、車通勤も可能です。最寄り駅からも近く、通勤の負担も軽減されます。研修支援制

勤務時間①朝6時(7時)～10時 ②昼10時～16時 ③夕16時～20時 ④20時～24時 ⑤夜勤 24時～7時30分 ※週2日・1日4hからOK ※時間・曜日応相談

仕事内容【仕事内容】 透析クリニックでの看護業務全般 ・診療科目 ：泌尿器科（人工透析）、腎臓内科 ・ベッド数 ：33床 ・バスキュラーアクセス（シャント）外来を運営し、シャント流量測定可能な超音波ドプラ装置を備えてます ・法人内系列クリニックと連携し、バスキュラーアクセス手術必要な患者様を紹介してます （変更の範囲）変更なし 【給与詳細】 【給与】 月給： 203,500円～ 【諸手当】 資格手当：看護師 45,000円 准看護師 25,000円 住宅手当：5,000円 皆勤手当：10,000円 通勤手当 家族手当 【昇給・賞与】 賞与：年3回（5.0ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業