年齢不問 施設管理 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 勤務先マンションにて引継ぎ・現地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 電話などで相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が様子を見に来てくれることもあります♪

仕事内容施設管理 ホテルが安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです。 ◆建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ◆ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ◆FFEの修繕、お取引先会社との折衝 SMALL LUXURY RESORT 一組一組のお客様に合わせご要望にきめ細やかに対応し、お客様の嗜好やこれまでのリクエストを踏まえ期待を超えた感動体験を提供しています 2025年には“ふふ 城ヶ島（仮称）”、そして“ふふ”の第一フェーズ集大成として、10施設目となる“ふふ 東京銀座（仮称）”が開業予定です

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 年齢問わず！庭の手入れが好きな方 庭の草木の手入れと お掃除をお願いします。 庭いじりが好きで、 コツコツと丁寧に して頂ける方。 <給与> 時給1,100円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 いつでもご自由に お休みを取って下さい <勤務地> 奈良県奈良市高畑町1236 <福利厚生> 短時間勤務のため 交通費の支給はしておりません

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 屋内プール施設の館内スタッフ【期間の定めあり】 【業務内容】 ■受付業務 ・既存会員様の入館、退館対応 ・新規会員様の入会手続きとそれに伴う説明、事務作業等 ・電話の問い合わせ対応 ・物販対応 ・その他接客業務全般 ■館内施設の監視業務 ・トレーニングエリアの監視、器具の使用方法の案内 ・プールエリアの監視、水質点検 ■施設の維持管理業務 ・館内各箇所の清掃業務 ・その他（屋外施設の点検、閉め作業時の施錠等） 変更の範囲：会社の定める業務 【契約期間】 ■期間の定めあり（入社～2027年3月30日まで。以降契約更新の場合は4/1～3/30の1年間） ■契約の更新あり ※契約の

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ◆9割以上の方が未経験スタート ⇒丁寧な研修制度があるので安心◎ ◆セカンドキャリアのお仕事にピッタリ ⇒これまで培ってこられた経験を活かせます！ ◆日々の健康維持に ⇒頭と体を適度に動かして、働きながら健康維持♪ 【お仕事内容】 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 管理組合の運営補助 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫

勤務時間＜週5日＞ 月〜水 8:00〜15:40（休憩60分） 木・金 8:00〜15:30（休憩60分） ※祝日がゴミ出し日の場合、出勤

仕事内容受付・清掃業務・巡回点検など それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 ・受付業務（ご入居者様や外来者様の対応など） ・清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立ち会いなど） 契約の更新：あり（職務遂行能力や勤務成績等により判断） 更新上限：あり（最長75歳の誕生日の前日までの更新） ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります。 （転居を伴う転勤はありません） ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる

仕事内容施設管理全般を担当いただきます。 安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです。 ◆建築及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ◆ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ◆FFEの修繕、お取引先会社との折衝

仕事内容《奈良県奈良市》正社員！嬉しい賞与が年2回！大人気の施設警備員大募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 奈良市内の空調が効いた屋内業務が中心！ オフィスビルや商業施設で、受付・巡回・立哨業務などをお願いします。 開錠・施錠や落し物の管理、電話対応などの業務も行います。 直行直帰でOKなので時間も節約出来ます。 充実の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ ＼★ ここがお

仕事内容【天理市】◆未経験者歓迎◆設備運転員◆景気に左右されず安定した収入で長く働けます 公共プラント施設（浄水場）における運転維持管理業務 ・中央監視室での運転監視及び操作 ・設備の巡回点検（月に数回、社有車での場外施設点検業務あり） ・簡易な水質検査 ・軽微な保守メンテナンス業務 ・報告書作成等のPCデータ入力など 【働き方改革関連企業】 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 自治体が行う公共事業のため安心して働いていただけます 【当社の魅力】 【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく、保証が充実し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 施設管理・設備管理における責任者の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士乙種 ・消防設備士甲種 【職種名】 施設管理（商業施設）＜正社員_奈良＞※責任者候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理（商業施設）を担当いただきます。 ・関連協力

仕事内容職務内容 ●奈良工場のミッション ■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する ■ 門真ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する ●奈良総務・施設課のミッション ■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。 ●募集背景 拠点内の廃棄物適正管理、土壌汚染・水質汚濁など環境管理だけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、 より価値の

仕事内容株式会社ウォーターエージェンシー 水インフラ施設の運転管理／未経験歓迎／年間休日130日 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制あり！ 安定基盤：業界屈指のシェアと自治体からの案件多数！ 働く環境：年間休日130日／原則定時退社 【仕事内容】 官公庁が保有する下水処理施設、浄水場などの施設にて、運転操作や点検、水質管理などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等が

勤務時間16:00〜翌09:00（休憩360分） ◎週1日からOK ◎勤務時間は相談内容次第で変更可能です ◎鍵付きベッドあり休憩室あり（仮眠OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（夜勤専従生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・起床、外出前の準備のサポート ・掃除、洗濯、炊事のサポート ・支援記録の作成、その他声かけや相談など ◎女性棟／同性介助のため女性スタッフの募集です ◎見守りや声かけがメイン （追加・変更の可能性） 業務変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費全額支給（会社規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 夜勤手当（3,000円／回）※日給に含む 鍵のかかるスタッフ用休憩室あり（ベッドあり） Wワーク可 研

仕事内容管理スタッフ／責任者候補／大手グループだから高待遇！残業少なめ◎賞与実績46万！ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 ️】 ️賞与実績46万超え ️残業少なめ…今より働きやすさUP お任せするお仕事は…管理業務！ ◆朝食、夕食の提供 ◆食材や消耗品の買い出し ◆食数管理（請求金額の確認等） ◆日々の売り上げや仕入れの報告 ◆簡単なパソコン業務 （メール確認、勤怠管理、 お客様窓口との報連相 など） 丁寧にサポートいたしますのでご安心を！ 【大手豊田グループで安心！】 【安定感を求めるなら大手豊田通商 】 ️有休取得率94％ ️残業月10hほど ️転勤ほぼなし ⇒私生活

仕事内容【設備管理や保守管理などの業務経験必須】 機械や維持管理、メンテナンスなどのスキルを活かして、『エキスパート』へ！年間休日120日！ 「技術を磨いた分だけ、自分も潤う。」そんな働き方、はじめよう。 資格取得もキャリアアップも、会社が全力で推し進めます！ 「維持管理・メンテナンスのスキル」を公共インフラの未来に活かす。 機械の仕組みを理解し、メンテナンスに情熱を注げるあなたへ。 上下水道という「止めてはならない」インフラを守るアイテックが、 技術の粋を集めた「技術推進本部」を新設しました。 今回求めるのは、業界経験ではありません。 製造現場や整備の仕事で培った「機械を扱うスキル」や「保

勤務時間勤務時間 ＜週5日＞ 月～水 8：00～15：40 木・金 8：00～15：30 ※祝日がゴミ出し日の場合、出勤 休憩時間 休憩1時間 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険な

仕事内容<仕事内容> 【奈良】シニア活躍中！改修工事の施工管理／駅チカ事務所×安定案件 年間休日125日 ホテル・商業施設・マンション等の改修工事を担当いただきます。 新築よりも落ち着いた現場が多く、 経験を活かして無理なく働きたい方におすすめの案件です。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理、金物手配 ・図面のチェック ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度） ※改修工事中心のため、「ずっと現場に張り付き」ではなく、 比較的落ち着いた進行の現場が多いのもポイントです。 <給与> 年収456万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2

仕事内容管理部長候補採用中◆時間外ほぼなし◎年間休日120日◎月給30万円～35万円◎終業17:00！日曜・祝日定休◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◎【宇陀市、榛原駅、健診クリニック、管理部長候補、正職員】 レア求人！月給30万円～35万円＋賞与年2回◆17:00迄＆年間休日120日なので、プライベートも充実！近鉄「榛原駅」から送迎バスの利用OKで通勤しやすい！医療事務経験者ぜひ！管理部長候補募集♪ ◆職種 管理部長候補（健診施設） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ※管理職になった場合は別途手当支給 ◆勤務地 奈良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■第一種普通自動車運転免許 ■設備管理または施設管理のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・設備管理に関わる資格をお持ちの方 （第三種電気主任技術者・2級ボイラー技士等） ■設備管理または施設管理のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 設備管理（常駐）/年休127日/パナソニックGの建物管理会社/奈良県大和郡山市 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（オフィスビル／工場） 奈良県大和郡山市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務を

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:45 [2] 10:00～19:00 [3] 11:00～20:00 [4] 12:00～21:00

仕事内容・イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！ 業務の一例 ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事