介護 高時給 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

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グループホームでの介護職/ヘルパー

ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・蕨2

  • 蕨市 錦町 / 北戸田駅 徒歩約9分

  • 日給2.8万円〜2.8万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

勤務時間※休憩1時間 ■週1回~勤務OK! …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 労働時間制度 シフト制

かんたん応募

日払いで即金GET!/北戸田駅/高時給商品の検品/梱包作業

株式会社トップスポット 埼玉支店

  • 蕨市

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 履歴書不要

勤務時間【作業内容】伝票のチェックをしながら商品の検品、梱包作業 【勤務地】北戸田駅 【就業日】週5(平日のみ) 【時間】09:00-17:00 【時給】1200円 【交通費】交通費は時給に73円含んでおります ※労働条件通知書の交通費欄には支給なしと表記されていますが、 上記が交通費に関する正しい労働条件となります。 【給与支払方法】 15日締め・当月末払い/銀行振込 【即払情報】 利用可 即払に関するお問い合わせは《専用:050-5533-1234》にて承ります。 【諸連絡】 ・始業開始前までに、キャストポータルにて「出勤報告」をしてください。 ・作業終了後、キャストポータルにて「実績報告」をしてください。 ・実績報告はタイムシートに記載した作業時間をご報告ください。 ・タイムシートは毎月2回(15日・月末)の作業終了後、所属支店までFAXでお送りください。 【緊急時の対応】 遅刻・欠勤のイレギュラー時は当社まで電話で連絡ください。 体調やスケジュール管理をお願い致します 就労期間:長期のレギュラーワーク!

かんたん応募

冷蔵庫の工場スタッフ/週払いOK×高時給/すぐにお金が必要な方へ

株式会社グランウェア

  • 蕨市

  • 月給30.8万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容冷蔵庫の工場スタッフ/週払いOK×高時給|すぐにお金が必要な方へ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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