株式会社グローイング の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪週休2日制・残業ほぼなし◎≫研修支援充実でスキルアップ目指せます！放課後デイサービスにて作業療法士さん募集中♪ ●子供達への療育指導及び付随業務・送迎業務を担当していただきます。 ●週休2日制☆残業ほぼなし◎ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです♪ ●マイカー通勤OK！毎日の通勤もラクラクですね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,000円

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援が

勤務時間平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日 9:00～18:00（休憩60分） ※記載時間内で相談に応じる 1日3時間以上 シフト制

仕事内容《言語聴覚士求人》年間休日115日◇残業ほぼなし◇昇給＆賞与あり◇住宅手当あり☆彡最長70歳まで勤務可能です◎ ●障がいを持つ児童（6歳～18歳）の療育施設における指導業務全般をお任せいたします。※送迎を伴う運転業務あり（8人乗りワゴン車/AT） ●今までの言語聴覚士としての経験を生かして頂き「制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事です。 ●日勤帯のみとなっており家庭との両立も可能◎残業がほとんどない職場なので、夜はゆっくり家族とおうちで過ごせます♪ ※勤務時間②は、帯休期間の勤務帯となります。 アドバイザーより 京都府宇治市にある『にじいろ名木』で

勤務時間平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日 9:00～18:00（休憩60分） ※記載時間内で相談に応じる 1日3時間以上 シフト制

仕事内容【「西京極駅」徒歩10分♪】嬉しい日曜日固定休☆年間休日115日☆残業ほぼなし☆子ども達に寄り添った療育のお仕事です！ ●障がいを持つ子ども達（6歳～18歳）の療育施設にて、指導スタッフ業務を担当して頂きます。 ●制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携な度がメイン業務となりますが、送迎を伴う運転業務もありますので、車の運転がお好きな方は歓迎いたします！ ●日曜日固定休の年間休日115日♪残業ほぼなしなので、プライベートや家庭との両立が可能です◎ ※勤務時間②：学休期間の勤務帯となります。 アドバイザーより 「にじいろ西京極」では、個別療育・集団療育・外出療育・食育の

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社のコンサルティング部門は、これまで人事制度の支援を中心に展開してきましたが、今期から戦略領域にも事業を広げています。現在は8名体制で、サービス業出身者が多く、現場感覚に強みがある一方で、営業力やプロジェクト管理の面で課題があります。今後、大型案件の獲得や複数プロジェクトの推進を強化するため、新たな仲間を募集しています。 ■PURPOSE/MISSION マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【サービス業界の未来を変えていく、戦略・人事コンサルタント】 強み 長く会社の中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。 近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆グローイング株式会社では、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ■理学療法士業務全般に従事していただきます。 具体的には、制作課題やおやつ作り、療育プランの提案・実施を行っていただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションを大切にし、学校との連携も行います。 送迎業務もあり、8人乗りのワゴン（AT車）を運転する機会があります。 対象は6歳から18歳の子どもたちで、あなたの温かい支援が求められています！ ★子どもたちの笑顔を引き出すやりがいのある職場で、あなたの力を発揮して

仕事内容【理学療法士】年間休日115日＊残業ほぼなし♪住宅手当あり★託児所完備＊育休実績あり◎子育て中の方も安心の環境です☆彡 ●障がいを持つ児童（6歳～18歳）の療育施設における指導業務全般をお願いします。※送迎を伴う運転業務あり（8人乗りワゴン車/AT） ●理学療法士としてお持ちの経験を生かして頂き「制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などをサポート業務を行っていただきます。 ●利用できる託児所があり、育児休業取得実績もあるので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ☆彡 ※勤務時間②は、帯休期間の勤務帯となります。 アドバイザーより 京都府宇治市

仕事内容障がいをもつ児童（６才～１８才）の療育施設における指導スタッ フ業務 「製作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携 」などが主な仕事です。 ※送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車ＡＴ） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・法人営業の経験5年以上（業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 歓迎要件 ・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） ・対経営層への営業経験 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方 ・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は通常期間、休憩なし （３）は学校が休みの期間、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社KCA グローイングアップひかり学園 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/送迎なし◎ 正社員 未経験可/発達状態に合わせた個別でカリキュラムで、のびのびとした成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府松原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしていること、それは「やりがい、思いやり、チームワーク」です。 子どもたちはもちろん、働くスタッフも笑顔で、キラキラと輝ける場所づくりをおこなっています。 子ども一人ひとりの持てる力を引き出し、人への信頼感や自尊感

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【福岡市／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【仕事内容】 【福岡市／リーダー候補】人事コンサルタント◆サービス業界向け人材育成支援／第二創業期の拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 私たちの扱うサービスは「研修」「セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリン グ、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後

仕事内容■メインミッション： 研修・教育・人事コンサルを行っている当社で、法人営業をしていただきます。 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスに対して、人事に関する提案を行っていただきます。 ■サービス導入までの流れ： ・見込み顧客の創出…市場開発部が行います。 ・ヒアリング…現状の課題をヒアリングし仮設立てをします。 ・ご提案…解決策や人材育成に関する、長期的な計画の提案をします。 ・導入と効果検証…講師、評価制度構築のコンサルタントも入っていただきながら、サービスのフォローを実施します。 ※上記の流れを、繰り返し行っていきます。 ※20～30社程度お客様を担当いただきます。サブスクフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・法人営業の経験5年以上（業界不問） [歓迎] 【歓迎条件】 歓迎要件 ・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） ・対経営層への営業経験 ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 ・組織マネジメント経験 ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方 ・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を

勤務時間（1）9時30分～18時30分（休憩60分） （2）15時00分～18時30分（休憩なし） ※（1）と（2）の勤務時間は応相談。 └（1）のうち始業時刻9時30分については相談可 └（2）のうち始業時刻15時00分については相談可 ※時間外労働時間：ほぼなし ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数、曜日について相談可）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB営業における10年以上の経験や実績 ・営業チームの管理・育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） 【尚可】 ・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験 ・対経営層へのコンサルティング営業経験 ・人材マネジメントや人材開発の専門知識、HR業界のビジネスネットワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業戦略の立案・実行能力のある方 ・サービス業界への深い理解と情熱 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／【夏季休暇あり！福利厚生が充実！】放課後等デイサービス／こどもたちの笑顔を大切にしている施設です／残業ほぼなし／週休2日／車通勤OK／交通費支給／月給26万以上／正社員 【jb580420】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／【夏季休暇あり！福利厚生が充実！】放課後等デイサービス／こどもたちの笑顔を大切にしている施設です／残業ほぼなし／週休2日／車通勤OK／交通費支給／月給26万以上／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須のお仕事です☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童