食育 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容入院・外来・附属診療所の栄養管理（栄養指導・ＮＳＴ活動） 給食管理業務（食礼）地域・院内における食育活動など 基本的に業務内容に変更はありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8:00～14:00の間の4時間以上(休憩なし) ※始業時間8:00は必須 ※週3日～5日にて相談可 ※残業なし

仕事内容【調理師／認可保育園】パート｜週３日・１日４時間～ＯＫ｜午前のみ勤務可｜時給の経験年数加算あり｜正社員登用あり｜博多駅から徒歩圏内 ■ アピール 未経験OK！ ＼働きやすい環境を整えています／ ～・～・～・～・～・～・～ □週3日・1日4時間～OK □残業なし □時給の経験年数加算あり □復職制度、再雇用制度で長期的に活躍いただけます □博多駅から徒歩15分 □マイカー通勤可(駐車場を自己調達できる方) ～・～・～・～・～・～・～ 「はかた愛育保育園」について 2023年4月にリニューアルオープン！ 当園は0歳～5歳児までを対象に120名を受け入れています。 一時保育や障がい児保育にも

勤務時間(1)8:00～14:00の間の4時間以上(休憩なし) ※始業時間8:00は必須 ※週3日～5日にて相談可 ※残業なし

仕事内容【調理スタッフ（無資格可）／パート】博多区博多駅南｜認可保育園でのお仕事｜週３日～｜１日４時間～｜正社員登用あり｜未経験ＯＫ ■ アピール ＼無資格・未経験ＯＫ！／ ●JR博多駅から徒歩12分 ●週3日～、1日4時間～OK ●正社員登用あり ●再雇用制度・復職制度あり ●マイカー通勤可 「未経験からチャレンジしたい」 「お料理が好き」 「資格はないけど保育のお仕事に携わりたい」 そんな方をお待ちしております！ 資格・経験は問いませんので、ぜひこの機会に一緒にお仕事しませんか？ 『まずはパートから正社員を目指したい！』 過去3年間で7名の方がパート・アルバイトから正社員になっていま

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模保育園で0～2歳児の給食業務に携わりながら、子どもたちの「食」への興味を育むことができます！ ☆年間休日122日でプライベートと両立しやすく、残業も少なめ◎ ☆経験やスキルに応じた給与制度で安定して働けます♪ ☆入職後はサポート体制があり、安心して業務をスタートできます！ 【主な業務内容】 ・給食・おやつの調理 ・食材管理(発注、温度、品質管理業務) ・衛生管理業務(清掃等) ・食育活動 ・他園への業務支援（福岡市内）

勤務時間週3日～5日 08：00～12：00 08：00～14：00 勤務時間は相談に応じます。

仕事内容週3日程度／日祝休みでプライベート充実♪08：00～12：00または14：00◎子育て中のスタッフも活躍中☆JR博多南線「博多駅」徒歩圏内＜福岡市博多区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 保育園での調理員業務全般 【業務内容】 保育園で0歳から就学前までの園児の給食調理、衛生管理等をお願いします。 また、食育指導の補助や保育活動のサポートをお願いする場合もあります。 【職場情報】 定員：120名 対象：0歳～就学前の子ども 【応募条件】 調理師、栄養士、管理栄養士のいずれか必須

仕事内容【仕事内容】 全75床の医療療養型病院である当院にて、 人事・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします☆彡 病院運営を支える“縁の下の力持ち”として、 職員が安心して働ける環境づくりを担っていただくポジションです('ω') 【具体的な業務内容】 ◎人事労務管理 ◎各種制度整備および官公庁への届出 ◎営繕の初期対応～業者手配 ◎書類整理・管理 ◎備品管理 ◎建物管理業務 ◎人事・総務業務全般 ◎関係病院へのルート営業（※適性のある方のみ） 入職後は先輩職員がマンツーマンでサポート！ 業務に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方もご安心ください() 【強み】 ★子育て

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模保育園で0～2歳児の給食業務に携わりながら、子どもたちの「食」への興味を育むことができます！ ☆年間休日122日でプライベートと両立しやすく、残業も少なめ◎ ☆経験やスキルに応じた給与制度で安定して働けます♪ ☆入職後はサポート体制があり、安心して業務をスタートできます！ 【主な業務内容】 ・給食・おやつの調理 ・食材管理(発注、温度、品質管理業務) ・衛生管理業務(清掃等) ・食育活動 ・他園への業務支援（福岡市内）

勤務時間残業なし 7:00～18:00の間で4～6時間程度を目安とするシフト制 （延長保育は19:00まで） 勤務可能な時間をお知らせください♪ ６時間を超える場合は休憩60分

仕事内容＊企業主導型保育園 ぱぴよん保育園千代園＊ ┏ ┓ 保育スタッフさんを募集★ ┗ ┛ 子どもの成長をお手伝いしたい方、 子どもが好きな方大歓迎です！ 園内補助業務をお任せします★ ◇調理補助・保育補助◇ 働きやすさ◎ここがポイント♪ ＊定員は34名 ＊開園時間は7:00～18:00 ※延長保育19:00 ＊住宅手当などの各種手当が充実！ ※社内規定あり 当園の魅力ついて 当園は、一人ひとりに寄り添った 無理のない保育を行っております。 木の温もりあふれる園内は、 ワンフロアで職員の目が行き届く 工夫がされています。木の温もりを感じ 『自然に触れ合う環境』でのびのび育ち、 教

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる保育園です♪ 【主な業務内容】 調理・片付け・献立作成・給食だより作成・食育指導・給食参観・ ＳＮＳ投稿・食材発注・買い物（園前スーパー）などのお仕事

勤務時間開園時間7:00～18:00（延長保育19:00まで）のうち 1日6〜8時間程度のシフト制 週4日～ 勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容持ち帰りなし ＊企業主導型保育園 ぱぴよん保育園千代園＊ ┏ ┓ 現在保育士さんを募集★ ┗ ┛ 週3日・1日5時間～OK♪ 早番遅番入れる方大歓迎！ 託児所完備など、ご家庭をお持ちの方も働きやすい園です！ 働きやすさ◎ここがポイント♪ ＊定員は34名！ ＊開園時間は7:00～18:00 ※延長保育19:00 ＊住宅手当などの各種手当が充実！ ※社内規定あり 持ち帰り業務もありませんので、 ライフスタイルバランスの取りやすさもポイント♪ 当園の魅力ついて 当園は、一人ひとりに寄り添った 無理のない保育を行っております。 木の温もりあふれる園内は、 ワンフロアで職員の目が行き

勤務時間以下①～③いずれかのシフト勤務 ※1日4時間以上、週3日～勤務OK！扶養内勤務も可能。 ①7:00～10:00（早番） ②8:00～17:00 ※終了時間応相談 ③14:00～19:00（遅番）※開始時間応相談 ◆原則残業無し・持ち帰り仕事は禁止！ ・ICTシステム導入し、効率化を目指しています。 ・複数担任制により業務を分担することで、1人ひとりの負担を軽減しています。 ・事務作業は基本的に専門のスタッフが担当しています。 ・勤務時間内に事務作業を行なう時間が設けられています。 ※年4回程、午前中に行事補助をお願いしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業なし＆持ち帰り仕事禁止！ICTで効率的な保育環境♪ ■週3日～OK！扶養内勤務もできる柔軟なシフト制☆ ■マイカー通勤OK！通勤ストレスフリー◎ ■処遇改善手当年2回＆交通費全額支給で安定収入♪ ー【お寺の敷地内で穏やかに育む、心温まる保育園】 緑豊かな環境の中、子どもたちが「楽しく、きよらかに、すくすく育つ」保育を実践しています♪園の目の前には公園があり、天気の良い日は自然との触れ合いを大切にしています。また、専門講師による英語レッスンや食育活動など、子どもの可能性を広げる保育にも力を入れています☆ ー【先輩たちと共に成長できる、働きやすい環境です】 20代

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【福岡市】ラーメン・関連商品の商品開発（レシピ作成含む）◇福利厚生充実◇『一風堂』展開／プライム上場 【仕事内容】 【福岡市】ラーメン・関連商品の商品開発（レシピ作成含む）◇福利厚生充実◇『一風堂』展開／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【開発組織の増員募集／国内外で約300店舗を出店／レシピ作成から食材選定、店舗でのオペレーション設計まで一連業務に携わる】 ■業務内容 ラーメン・関連商品の商品開発業務全般をお任せします。 新商品の試作・開発 レシピ作成、規格書・標準化資料の作成 食材選定、試食・官能評価 店舗での再現性を考慮したオペレーション設計 店舗臨店

仕事内容歯科衛生士／中途採用 歯科衛生士 衛生士業務に専念できます 完全週休2日、終業17 40、残業なし 賞与年2回 歯科衛生士として、患者様の健康で美しい口元をつくるサポートをしていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ■歯周病処置（スケーリングなど） ■メインテナンス処置（歯石除去・PMTCなど） ■歯ブラシ指導 ■床矯正の定期管理 ■ホワイトニング ■患者様への治療説明 など ※Dr.の診療補助は基本的にありません ＜当院の特徴＞ 小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢の方が通院されております。 子ども達の成長を感じながら日々仕事をしております。 小児矯正にも力を入れております。 メンテ

勤務時間(1)8:00～14:00の間の4時間以上(休憩なし) ※始業時間8:00は必須 ※週3日～5日にて相談可 ※残業なし

仕事内容【栄養士／パート・アルバイト】福岡市博多区博多駅南｜認可保育園でのお仕事｜週３日・１日４時間～｜駅から徒歩１２分｜午前のみ勤務可｜介護・障害福祉・保育事業を展開する法人グループ施設 ■ アピール ―社会福祉法人 恵泉福祉会グループの施設で一緒に働きませんか― 【社会福祉法人 恵泉福祉会】 広島県尾道市に本社を置き、地域福祉の発展に貢献すべく乳幼児や障害のある方から高齢者まで幅広い支援を行っています。 ●JR博多駅から徒歩12分 ●週3日・1日4時間～OK ●昇給実績あり ●復職制度あり 『まずはパートから正社員を目指したい！』 過去3年間で7名の方がパート・アルバイトから正社員

勤務時間（1）07:00～14:00

仕事内容【アピールポイント】 【駅チカ徒歩2分＊残業ナシ＊定員12名＊】企業主導型の家庭的な小規模保育園です♪＜早番パート＞ 【仕事内容】 ●定員12名、0歳～2歳までの乳児さんを対象に保育を行っています！乳児保育に興味がある方、少人数の保育から経験を積みたい方にもオススメです残業は基本なく定時での退勤が可能です☆勤務日数も気軽に相談できるので、子育て中の方も無理なく働きやすい職場ですよ☆彡●福岡市営地下鉄空港線「東比恵駅」から徒歩2分と駅チカの立地です◎便利な場所にあるので、通勤らくらくですよ♪ 【給与】 時給1,130円〜1,300円 【時給】1,130円《諸手当》・特別期間手当：ＧＷ・お

仕事内容美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 【仕事内容】 給食センターの調理師/未経験歓迎/福岡市博多区 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なる

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる保育園です♪ 【主な業務内容】 調理・片付け・献立作成・給食だより作成・食育指導・給食参観・ ＳＮＳ投稿・食材発注・買い物（園前スーパー）などのお仕事

仕事内容昭和28年に創立した歴史ある保育園です。良い環境の下で食育に力をいれたり、年齢にあった身体づくりをして心身共に健康な子どもを目指して保育を行っています。 保育士として成長したい方にもおすすめの環境です！ ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・保育に関する書類作成 ・連絡帳記入 ・行事の係（入園式、七夕祭り、運動会、発表会、卒園式、誕生会など） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※雇用形態:正規職員 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給241,580円-

勤務時間9:00-18:00 or 9:30-18:30の固定勤務 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 信頼の厚い清水保育園で、保育の質を高める取り組みに参加。職員間の協力体制が整った環境です。 【安心して続けられる職場環境】 この園では、子どもたちの個性を大切にしながら、段階的な成長をサポートするカリキュラムが実践されています。一人一人の発達に寄り添う関わりの中で、子どもの心身の発育が確実に進んでいく様子を目撃できます。その過程で、自分自身の保育者としての視点も確実に広がり、深くなっていくのです。 保護者からの信頼も厚く、地域に根差した保育を続けてきた実績があります。 季節の行事や食育活動など、多彩なプログラムで子どもたちの感性を育んでいます。 子どもたちの生活リズム

勤務時間8時00分～17時00分 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 「あせらず、のがさず、その子にとって今、いちばん大切なことを、今そのときに」。これが当園の保育方針です。 発見を喜ぶ子どもたちの瞬間に立ち会い、保護者と職員が一つのチームになって関わる経験ができます。 【成長の見守り方が違う】 園では「日本の未来・世界の未来を創る子どもたちのために」という理念のもと、子どもが自分で考え行動できる人へと育つ道を丁寧に支えます。子どもたちと同じ目線で、発見を喜ぶ時間をたくさん過ごすことが、保育の本質だと考えています。 業績や基準ではなく、その子にとって「今、いちばん必要な関わり」を見極める力が自然と身につきます。 園内の環境整備にも力を入