株式会社アルファブレーン の求人・仕事・採用

仕事内容誰かを蹴落として上を目指すことや争いが苦手というアナタ！ どうせ働くなら気の合う仲間と楽しく働いていきませんか？ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Giver」という採用基準で仲間を増やしてきました。その結果、優しい世

仕事内容◎微経験でもしっかり初期研修やります！◎ ・1ヶ月の初期研修ではITスキル6割、ビジネススキル4割の割合でビジネススキルもしっかり教えます。 ・ビジネススキルはグループワーク多め。正直簡単な研修ではないですが、その分今後の人生どこへ行っても役に立つ普遍的なスキルを身につけられます。 ◎研修終了後のプロジェクト配属について◎ ・弊社のお客様は外資大手IT企業から金融系、官公庁系までさまざま。 ・基本的には一人でプロジェクトに行くことは少なく、すでに弊社社員が働いている場所に行くことが多いです。 ・インフラ系の現場が多いですが、現状9割がたテレワークとなっています。 ・あなたの希望と研修中に見え

仕事内容初めて社会に出る第一歩、「何をするのか」ももちろん大事ですが、 「どんな環境でするのか」にフォーカスして考えてみませんか？ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は、 ずばり「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、 特に周りに合わせたりはせず、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Giver」という採

仕事内容自分の将来について、いろいろ悩んでこんがらがってしまっている……。 そんな中で「ITは難しそうだし、考えてないな~…」というアナタへ向けて、 今回の求人を作成しております。 弊社は名前の通り、設立より30年以上、大手製造業にむけて経営コンサルティングの実績を積み重ねてきました。 2018年にIT事業部門を設立し、事業を拡大中。 大企業へのコンサル経験を活かしたビジネス研修のプロが初期段階から研修を実施。 そんなコンサル経験豊富な弊社だからこそ、「人を変える研修」に自信があります。 研修後のプロジェクトについても弊社営業と信頼関係のあるお客様先へ配属となり、 僻地に飛ばされて放置！なんてこと

仕事内容就活、お疲れ様です！ サークルや部活を一生懸命やってきた結果、就活に出遅れてしまった、そんなあなたに朗報です。 実は弊社には、そんな感じで就活開始が遅れたことがある方が結構在籍しています。なぜなら、弊社の採用ではサークルや部活に打ち込む力があることをプラスに捉えるからです。何かに熱中する力は誰もが持っているものではありません。特にITエンジニアになるなら、その集中力は大きなアドバンテージになり得ます。 また、サークルや部活で仲間を大切にしてきた、という人も多いと思います。弊社は風土としては「カラッとした文化系」なのですが、社内にチューターという役割の人たちが２チームいます。このチューター

仕事内容この先働いていく中で最初に一歩となる就職はいろいろ不安も多いと思います。 やりたいことがわからない…… 就職に役立ちそうなスキルや資格がない…… そんなアナタにこそ、是非最後まで読んでいってほしいです！ 弊社は名前の通り、設立より30年以上、経営コンサルティングの実績を積み重ねてきた会社です。 実はコンサルって企業や人を変えていくプロなので、あなたに「変化」をもたらす研修に関しては自信があります。 研修はITだけに限らず、コミュニケーションなどのビジネススキルも教えていきます。 メモの取り方や意外と知らないビジネスマナーなど、いまさら聞けないような内容ばかり！ あとはポジティブシンキング

仕事内容就職活動中、いろいろな企業の話を聞いてみたり調べてみたりしているけど、なんか自分の求めているものと違う…。 キラキラ系はあんまり得意じゃないし、 どちらかというと「実直に少しづつ、でも確実に成長していける」そんな文化風土のある会社を探している方、最後まで読んでいってくださいね！ 設立より30年以上、経営コンサルティングの実績を積み重ねてきた弊社ですが、雰囲気としては落ち着いた感じの社員が多く、キラキラという感じはないのが特徴です。 コンサルの実績を持つ「企業や人を変えていくプロ」が、ITスキルだけに限らず、コミュニケーションなどのビジネススキルも教えていくことができるのが最大の強み！ 目先

仕事内容どうせ働くなら気の合う仲間と楽しく働きたいアナタ！ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は「カラッとした文化系」。ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Giver」という採用基準で仲間を増やしてきました。その結果、優しい世界が社内に出来あがりました。今は、この文化を崩さないまま、会社の規模

仕事内容コミュニケーションが苦手、面接だとうまく話せなくなってしまう…そんな方、ちょっと見ていってください。 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は「カラッとした文化系」。ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係です。 会社のミッションは「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」。すでに優しい世界が社内に出来てきているため、この文化を崩さないまま、会社の規模を大きくして行っている最中です。 また行動指針は4つ、 (1)清々しい（すがすがしい）こと (2)顧客（個人とその企業）を愛すること (3)期待値を上回ること (

仕事内容就活中、いろいろな企業の話を聞いたり調べたりしているけど、なんか自分の求めているものと違う…。 キラキラ系は得意じゃないし、どちらかというと「少しづつでも自分の内面から成長してく、 そんな文化風土のある会社を探している」というアナタへに読んでもらいたいと考えています。 設立より30年以上、経営コンサルティングの実績を積み重ねてきた弊社ですが、雰囲気としては落ち着いた感じの社員が多く、キラキラという感じはないのが特徴です。 コンサルの実績を持つ「企業や人を変えていくプロ」が、ITスキルだけに限らず、コミュニケーションなどのビジネススキルも教えていくことができるのが最大の強み！ 目先のITスキ

仕事内容初めて社会に出る第一歩、「何をするのか」ももちろん大事ですが、 「どんな環境でするのか」にフォーカスして考えてみませんか？ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は、 ずばり「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、特に周りに合わせたりはせず、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Giver」という採用

仕事内容自分の将来に悩みすぎて、就職先が決まらずに焦り始めている人も多いんじゃないでしょうか？ そんな中で「ITは難しそうだし、考えてないな~…」という人もまずは最後まで見ていってくださいね！ 弊社は名前の通り、設立より30年以上、大手製造業にむけて経営コンサルティングの実績を積み重ねてきました。 2018年にIT事業部門を設立し、事業を拡大中。 大企業へのコンサル経験を活かしたビジネス研修のプロが初期段階から研修を実施。 IT未経験からでもスキルをコツコツと積み上げつつ、働いていける環境を整えています。 研修後のプロジェクトについても弊社営業と信頼関係のあるお客様先へ配属となり、 僻地に飛ばさ

仕事内容未経験から新しい業界にとこむ際、「何をするのか」ももちろん大事ですが、 「どんな環境でするのか」にフォーカスして考えてみませんか？ 私たちアルファブレーンコンサルティングの会社の雰囲気は、 ずばり「カラッとした文化系」。 ギラギラ、ガツガツした人がいない環境です。 年次や役職関係なく意見を出し合い、お互いを尊重し合えるような関係なので、 特に周りに合わせたりはせず、自分らしくありつづけることができます。 なぜこのような環境が出来上がったかというと、 会社のミッションとして「お互いがお互いを慮る優しい世界を創る」を掲げているからです。 このミッションを達成するために、今まで「清廉＆Give

仕事内容アルファブレーンコンサルティングは、その社名の通りもともとコンサル会社としてスタートしました。 今はコンサルファームとして顧客の仕事の仕組みを変えていく仕事を主におこなっていますが、変えた仕組みを保持、運用するためにはITシステム化してくフェーズが必ず出てきます。 そこで、お客様の要望にこたえる形で2018年にICT事業部を設立いたしました。将来的にはコンサル系のIT事業会社にしていく予定です。 そのため、人材を使い捨てる気はさらさらないですし、ひとりひとりのエンジニアのキャリアビジョンを考えて、個人が成長可能な現場だけを厳選しています。 また、勤務形態は常駐ですが、月に1回の帰社日を

仕事内容インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバの設計管理、構築や維持などをご担当いただきます。 入社後は個々人のレベルやスキルの習得状況に合わせて社内にて１～３ヶ月のオリジナル研修を実施します。 もともとコンサル会社なので、人や組織を変えていくのは得意分野。 ITスキルだけでなくビジネススキルも身に着けていくことで堅実にITエンジニアを目指せます。 「今の自分から変わりたいんだけど、変わるきっかけが掴めない」という方の力になれます！ 【研修内容の一例】 ■ITスキル系 ・PC基礎知識 ・ブラインドタッチ ・Excel、Word ・ネットワークとサーバ ・仮想マシン ・Linux構築 ・We

仕事内容【仕事内容】 モバイル通信システムに関する以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・商用作業における、リハーサル参加、FOA作業立会い、CRO作業実施 ・パラメータ設計、設定、手順書作成、作業立会、報告書作成等 ・保守、運用上必要となるドキュメントの作成 ・設備故障時の2次対応(原因調査、復旧対応、ハードウェア交換手配、商用組込み) ・運用環境改善、自動化等の業務改善 【工程】 設計、構築、運用保守 【備考】 ・検証試験を行うため都内別事業所への外出が稀にあり ・夜間対応あり(頻度は変動)

仕事内容ITに興味はあるけど文系だからなんとなく不安・・・そんなあなたでも大丈夫！ IT研修は今までパソコンにあまり触ったことがない人を想定して基礎の基礎から積み上げていきます。 IT未経験からITエンジニアを育てた実績は今までに40人以上。 初心者でも、最後には自分でサーバ構築できるようになるようなカリキュラムになっています。 また、ITの会社にしてはビジネススキルに力を入れているのが弊社の特徴です。 正直、ITエンジニア向けにここまでのレベルのビジネススキルを教えている会社は他にはないだろうと自負しております。 1～3ヶ月の初期研修がありますが、最後の方はほぼコンサルスキルに近いようなビジネス

仕事内容インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバの設計管理、構築や維持などをご担当いただきます。 入社後は個々人のレベルやスキルの習得状況に合わせて社内にて１～３ヶ月のオリジナル研修を実施します。 もともとコンサル会社なので、人や組織を変えていくのは得意分野。 ITスキルだけでなくビジネススキルも身に着けていくことで堅実にITエンジニアを目指せます。 「今の自分から変わりたいんだけど、変わるきっかけが掴めない」という方の力になれます！ 【研修内容の一例】 ■ITスキル系 ・PC基礎知識 ・ブラインドタッチ ・Excel、Word ・ネットワークとサーバ ・仮想マシン ・Linux構築 ・We

仕事内容休学や留年、さまざまな事情で就活がハードモードになってしまったみなさん、就活お疲れ様です。 アルファブレーンコンサルティングには、そんなハードモード就活からITエンジニアになって活躍している先輩が沢山います。 なぜなら、弊社の採用では履歴書や経歴などの表面的な部分だけじゃなく、応募者ひとりひとりの本質やポテンシャルをしっかり見て採用しているからです。 そして、入社後の定着率は驚きの98%。これは、会社の雰囲気が「カラッとした文化系」だからなんです！ 体育会系みたいに「先輩の言うことは絶対！」みたいなことは間違ってもありません。先輩後輩の垣根なく誰とでも話せて、嫌いな人が社内にいない、みたい