保健師 診療所 - 長野県 の求人・仕事・採用

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地域包括支援センターでの正看護師/正社員/地域包括支援センターでの正看護師/車通勤便利/土日休み/スキルアップ出来る環境/包括支援センターでのお仕事です!/CSK20528/22984525/長野電鉄長野線「附属中学前駅

社会福祉法人 ふじ長野市地域包括支援センター コンフォートきたながいけ

  • 長野市 大字北長池

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 長野市:包括支援センターでの支援業務です ●総合相談、実態把握 ●成年後見制度の支援 ●高齢者虐待防止 ●介護予防ケアマネジメント業務 ●介護予防教室の開催や書類作成など ※コール対応あり 【給与詳細】 月給 275,025円~315,566円 (基本給195,025円~235,566円+資格手当40,000円+包括手当40,000円) ●給与モデル 【正看護師・30代・経験9年】 月額 320,872円 (基本給230,872円+資格手当40,000円+包括手当50,000円) 賞与 461,744円(前年度実績2.0ヵ月) ☆想定年収 4,312,208円 【正看護師

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世界シェアトップクラスメーカーの産業保健師/年収512~660万円/小型精密減速機の世界シェア80%を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ/127106706/非公開

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

  • 安曇野市 穂高牧

  • 月給29.1万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 企業内常駐の産業保健師(従業員の健康・安全の維持・構築)をお任せします。 【具体的には】 ・健康診断の実施、及び実施後の保険指導 ・人間ドック受診フォロー、提携病院との調整 ・安全衛生委員会への参画、各工場・関係会社の巡視 ・従業員からの健康相談、助言 ・傷病療養及びメンタル疾患休養者フォロー 、助言 ・労働災害等発生時の対応 持続的な企業発展への取組みとして、従業員の健康・安全の維持構築の為2022年4月に健康推進センターを設置しました。 今回、前任の産業保健師が家事都合で退職予定のため、後任者を募集しています。 【部署人数】 3名(担当部門長、リーダークラス、担当者47

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世界シェアトップクラスメーカーの産業保健師/正社員/年収512~660万円/小型精密減速機の世界シェア80%を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ/22842822/非公開

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

  • 安曇野市 穂高牧

  • 月給29.1万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 企業内常駐の産業保健師(従業員の健康・安全の維持・構築)をお任せします。 【具体的には】 ・健康診断の実施、及び実施後の保険指導 ・人間ドック受診フォロー、提携病院との調整 ・安全衛生委員会への参画、各工場・関係会社の巡視 ・従業員からの健康相談、助言 ・傷病療養及びメンタル疾患休養者フォロー 、助言 ・労働災害等発生時の対応 持続的な企業発展への取組みとして、従業員の健康・安全の維持構築の為2022年4月に健康推進センターを設置しました。 今回、前任の産業保健師が家事都合で退職予定のため、後任者を募集しています。 【部署人数】 3名(担当部門長、リーダークラス、担当者47

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