藤武株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容藤岡市本動堂にある 藤武運送 株式会社の藤岡倉庫では 倉庫管理スタッフの 正社員を募集しています｡ 群馬県を中心に神奈川県や山形県を拠点におき､ 全国へ事業展開を行っている藤武運送では､ 複数の倉庫や梱包工場において取引企業様の 生産･管理･輸送部門をバックアップしています｡ このような昨今ですが、業績は堅調に推移しています。 【仕事内容】 正社員､倉庫管理の作業員として､ 倉庫の管理業務全般をお願いします。 具体的には・・・ ・在庫管理（事務作業でパソコンを使用します） ・入出庫作業 ・コンテナの荷おろし作業 ・フォークリフトによる荷積み･荷降ろし作業 その他､上記付帯業務をお願いしま

仕事内容「業務拡大につき増員募集」 東置賜郡川西町にある 藤武運送株式会社の山形営業所では 運転手の正社員を募集しています｡ 全国へ事業展開を行っている藤武運送では､ 複数の倉庫や梱包工場において取引企業様の 生産･管理･輸送部門をバックアップしています｡ (面接は山形営業所(東置賜郡川西町吉田)にて行います。) ＜運転手(詳細内容)＞ 大型(10t)、中型(4t)トラックの 兼任運転手として荷物の配送を お願いします。 ・東置賜郡川西町及び飯豊町の 事業所間の配送の仕事です。 ・荷扱いは、基本パレットでの 積み下ろしが主となります。 その他、上記付帯業務をお願いします。 ＜企業

仕事内容知能改善訓練の重視、情緒表現力の向上、他者との関わりを重点に 、しつけやルールを吸収する力の充実等、出来る限り自立して生活 出来るように支援するお仕事です。 （障害児に対する、日常生活活動の支援） 送迎あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間下記の時間帯から選べます！ ①9:00~15:40（休憩1時間） ②9:10~15:50（休憩1時間） ③9:20~15:20（休憩1時間） ④9:00～12:00 ※実働2時間55分 (休憩5分) ⑤12:50～15:40 ※実働2時間45分 (休憩5分) ◆残業ほぼ無し ◆週3日～OK！ ◆勤務日数応相談（柔軟に対応します）

仕事内容＜パート・アルバイト／食品包装スタッフ＞ 株式会社藤武梱包では、このたびパート・アルバイトスタッフを急募しています！ 「家事や育児と両立したい」「無理なく働きたい」とお考えのあなたにぴったりの、軽作業スタッフを募集します。 POINT 〇食品工場未経験者OK 〇扶養範囲内勤務OK 〇主婦パートにもオススメ 〇主婦（夫）さん活躍中 〇フリーターさん活躍中 〇週3日～勤務OK 〇土日祝休み 〇ライフスタイルを優先したシフト組みOK 〇30代・40代以上も活躍中 ＜仕事内容＞ お任せするのは、乾燥珍味の小分け・包装作業です。 ◆具体的には… 〇原料の計量 〇小分け作業 〇袋詰め 以上がメ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時40分 就業時間２：9時20分〜15時20分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・時間選択他応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による（ご相談で休日決定） ・年末年始、夏季休暇有り

仕事内容おつまみの小分け、計量、包装作業です。 ・専用トレーに規定量の乾燥したイカを計量する。 ・トレーより専用小袋へイカを詰める。 ・小袋を熱着機を使い熱着する。 ・小袋を５ヶ～１０ヶ中袋へ詰める。 ・中袋を段ボールへ詰める。 その他、上記附帯作業をお願いします。 ＊原則立ち作業となります。初めての方には指導致します。 ＊未経験の方でも始めやすい簡単作業です。 ＊子育て支援も対応しています。ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ 安定した物流企業での食品包装管理スタッフ募集 ／ 群馬県藤岡市を拠点に、 筆記具・食品・化粧品・ギフト商品など 幅広い梱包業務を手掛ける 藤武梱包株式会社。 「より安全に・より丁寧に・より確実に」 をモットーに、 衛生管理を徹底したクリーンな環境で 食品計量包装作業の 生産管理業務をお任せします。 ＼正社員具体的には…／ V ・作業準備、片付け ・日中作業および作業スタッフの管理 （品質・衛生・安全管理） ・設備の管理 ・衛生資材（備品）の発注、在庫管理 ・包装日報の記録 ・原料、包材の在庫管理 ※パソコン（Excel）を使用します ・作業場内の4S管理 （整理・整頓・清掃・清

仕事内容食品計量包装作業の生産管理業務です。 ・作業準備、片付け ・日中の作業及び、作業者の管理（品質、衛生、安全） ・設備の管理（製造、維持） ・衛生資材（備品）の注文及び在庫管理 ・包装日報の記録、原料、包材の在庫管理 ※パソコン（エクセル）を使用 ・作業場内の４Ｓ管理 その他、上記附帯業務をお願いします。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 休日休暇 年間休日109日 4週8休制(シフトによる) 夏季休暇+3日（7-9月までに調整の上） ※年末年始（12/31～1/3） を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 福利厚生 交通費支給 社会保険完備 車両通勤可(応相談) 賞与あり 受動喫煙対策あり（屋

仕事内容◎建築板金工 ・工事現場での金属による屋根張り、壁張り、雨樋の取付等 ・工場内にて工事に付随する部品の加工業務（壁、屋根など） ※変更範囲：変更なし ＊部品を曲げたり、穴をあけたり、パッキンを取り付けたりする 軽作業です。 ※未経験の方の応募も歓迎します。 《現場は佐賀県内、主に杵藤地区》

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 10:00～19:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容＜短時間や半日のみの勤務形態もあります！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する児童発達支援・放課後 等デイサービス「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援する お仕事になります。主に常勤スタッフの補助的業務を担当してい ただきますので、未経験でもお仕事を覚えながら取り組めます。 教室のアピールポイント 児童の将来に密接に結びつけるための療育を目指してます。 プログラムでは児童が主体的に動き、職員はフォローに入る形で 支援を行います。一例として、若葉会議と会議企画があります。 児童たちが次回のプログラムでやりたいことを決めます。 調理や外出活動、釣り体験等を会議で決めて実行しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー、勤務表による（ご相談で休日決定） ・年末年始、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【６０歳以上の方の限定求人です。】 フォークリフトを使用した各種作業をお任せします。 主にリーチフォークリフトを使用します。 〈主な仕事内容〉 ・商品（文房具・化粧品）の運搬作業（棚への格納・移動） ・ピッキング、検品 ・入出庫作業（出荷準備など） ・倉庫内の整理、在庫管理の補助など ＊フォークリフトの資格を活かして安定した職場で働きたい方。 見学も可能なので、雰囲気を見てからご検討下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 ※一週間のうち下記時間帯からご都合の良い時間帯をお選びください（複数選択可能） A勤務 ９：00～10：30 B勤務 12：00～14：00 C勤務 14：00～16：00 D勤務 17：00～19：00

仕事内容教室をご利用いただく未就学児～小学生の送迎、および送迎車両の簡単な清掃や日常点検をしていただきます。 必ず現場の職員が同乗するため、運転に集中していただけます！ 安全第一、穏やかな運転を心がけていただける方、大歓迎です 勤務スタイル ・A～Dの各時間帯から1コマのみの勤務も可能 ・土曜・祝日に勤務できる方歓迎 ・午後の時間帯に勤務できる方大歓迎 ※年末年始を除き、基本的に土日祝も営業していますが、職員間で相談しながら休みを調整できます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 10:00～19:00 (6時間以上休憩45分～1時間) ・週1日から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・子どもたちの「できた！」を一緒に増やすお仕事です 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 児童の将来に密接に結びつけるための療育を目指してます。 プログラムでは児童が主体的に動き、職員はフォローに入る形で 支援を行います。一例として、若葉会議と会議企画があります。 児童たちが次回のプログラムでやりたいことを決めます。 調理や外出活動、釣り体験

仕事内容藤武運送株式会社 【山形／東置賜郡】倉庫管理・運営の責任者候補＜三菱鉛筆倉庫＞◇マイカー通勤可／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【山形／東置賜郡】倉庫管理・運営の責任者候補＜三菱鉛筆倉庫＞◇マイカー通勤可／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 梱包から在庫管理、輸送まで顧客の業務を支援する藤武グループ ■業務概要： 荷主の倉庫における倉庫管理業務全般をお任せいたします。 現場運営においては、日々の人員配置や作業手順の策定、業務改善提案など、管理者の裁量を尊重した運営体制を整えています。 ■業務詳細： ・倉庫管理業務全般 ・在庫管理（PCや専用システムを使用した事務作業） ・入出庫作業（

仕事内容【営繕工事担当者】 客先から連絡がある既存建物や設備の不具合について 現場調査・お見積り・発注、施工日調整・ 工事対応（工事施工又は工事立ち合い）・請求業務 【施工管理】 客先又は設計者との図面や仕様書への未記載事項の確認。 ・実行予算の作成・工事計画書等書類の作成と客先への説明 ・施工図の作図又は協力会社への作図依頼 ・客先への施工図確認とチェックバック打ち合わせ ・施工図承認後の材料発注・客先又は元請けとの工程打ち合わせ ・自社施工人員又は協力会社人員の手配と事前打ち合わせ ・現場での墨出しや人員の微調整、品質管理等の業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/4週8休制希望休制度あり/未経験可/残業ほぼなし 月給25万円～/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～260,000円 【月給】250,000円～260,000円 <内訳> 基本給 224,200円～ 固定残業代 25,800円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 18歳未満のお子様1人につき5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間

勤務時間シフト制 ※希望休調整で仕事とプライベート両立 （アルバイト・パート）原則として月２回以上勤務 平日13：00時－１９：00時（うち４時間以上） 学校休業日9：00－17：00（うち６時間以上） 勤務日はご自身で選択可能です。最低月2回以上勤務いただければ、授業やサークル活動を優先できます。試験期間や帰省など、事前にご相談いただければお休みも可能です。

仕事内容平日午後や土日祝の外出イベントなど、楽しく過ごせるようサポートをお願いします。子どもたちと全力で遊んで楽しませてあげてください！ 先輩職員がフォローします！ 職場の雰囲気 職員と児童が良く遊び、よく笑う職場です！ 休日には外出イベント、体験活動が盛りだくさん！職員も子どもたちに負けじと、全力で楽しみます！ 大学生、専門学生大歓迎！ 授業後などのちょっとした時間、週1回授業休みの日など、短時間から働けます！働き方について、ご相談ください。 将来働きたい職種の勉強のためでも大歓迎です！ 幸町教室の特徴 未就学児～小学3年生までが通っています。 職員も明るく元気なスタッフばかりで、子どもたちと

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへ、遊びの中で療育を提供します。それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行います。先輩からのフォローもありますので、ご安心ください！ アピールポイント 幅広い年齢層の方が活躍中！自分の「やりたい」を実現できる職場です。新しい試みやあなたのやりたい療育をご相談ください！ 職場の雰囲気 職員と児童が良く遊び、よく笑う職場です！児童の成長をやりがいに勤務できます。 未経験者歓迎！ 前職が学童の指導員や保育士、その他には会社員や事務員の方など、幅広い業種の方が活躍しています！未経験でも大丈夫、先輩職員が手厚くサポートします！ 運営方針 相性

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社藤武 こぱんはうすさくら立川幸町教室 【児童指導員】多機能型施設/4週8休制希望休制度あり/未経験可/残業ほぼなし 正社員 月給25万円～/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 ◆当施設が目指す3つのこと 当施設は、立川市幸町にある児童

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこま でも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のあり がとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 教室のアピールポイント 児童の将来に密接に結びつけるための療育を目指してます。 プログラムでは児童が主体的に動き、職員はフォローに入る形で 支援を行います。一例として、若葉会議と会議企画があります。 児童たちが次回のプログラムでやりたいことを決めます。 調理や外出活動、釣り体験等を会議で決めて実行しています。 職