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株式会社ホワイト金沢 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

歯科衛生士/診療所・クリニック/一般歯科

エメラルド歯科クリニック

  • 石川県 金沢市 神田 / 西泉駅 徒歩11分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • フルタイム
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 18時前退社
  • 初心者歓迎
  • 交替勤務制
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給

仕事内容予防歯科やホワイトニングにも力を入れている歯科クリニックにて歯科衛生士のお仕事です。審美メニューは、衛生士専用個室で施術できます。未経験やブランクのある方も、マニュアルがあるので安心してご応募下さい。 【職種】 エメラルド歯科クリニック 歯科衛生士 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 診療科目:一般歯科、矯正歯科 エメラルド歯科クリニック (ホワイトエッセンス金沢)にて 歯科衛生士のお仕事です。 【具体的には…】 ■ホワイトニング ■クリーニング ■デンタルエステ ■一般歯科メンテナン

バイトルPRO

地域限定/金沢/代理店営業経営者保険国内トップシェアホワイト500/プラチナくるみん認定

大同生命保険株式会社

  • 石川県 金沢市

  • 年収471万円〜580万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 1日4時間以内OK

仕事内容大同生命保険株式会社 【地域限定/金沢】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆ 【仕事内容】 【地域限定/金沢】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆ 【具体的な仕事内容】 【中小企業の経営を支える仕事/未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/個人営業目標なし/未経験女性活躍実績多数/就業環境法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容:中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。 ・代理店への商品研

doda

福利厚生プランナー/福利厚生プランナー/産育休の取得・復帰実績多数

大同生命保険株式会社

  • 石川県 金沢市 南町 / 金沢駅 徒歩約17分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。

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