福岡県の臨時職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：配属先によっては、時間外勤務や土日祝日勤務（振替あり）があり ます。 ＊就業時間や日数については、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊配属先により異なります。年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用期間により付与（１２月からの場合は７日）

仕事内容パソコン操作を伴う一般行政事務の補助的業務、軽易な窓口・電話 対応、その他事務作業等（電話対応：障害の状況により応相談） ＊１０月２７日 福岡地区障害者就職相談会求人 「新規学卒者応募不可」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１２：１５～１３：００までが昼休憩になります。 就業時間は、次の勤務形態から話し合いの上決定いたします。 ・１日７時間４５分 週４日勤務 ・１日６時間～７時間１５分 週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日法による休日及び年末年始の休日

仕事内容パソコン操作を伴う補助的事務、窓口・電話対応補助、その他事務 作業等をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、災害、異常気象等の緊急事態により発生する業務 １日１２ 時間、年６回を上限に月８０時間、１年５７０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健師・看護師業務（成人保健・母子保健に係る保健指導業務） ・健康相談 ・保健指導 ・外出用務あり ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で７．５時間勤務のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および週あたり１日の休日（所属長の指定する日）

仕事内容・課題を抱える児童、生徒や保護者に対する働きかけ ・関係機関等とのネットワークの構築、連携、調整 ・学校内におけるチーム体制構築、支援 ・保護者、教職員等に対する支援、相談、情報提供 ・対応記録、統計等の関係資料作成 ・教職員等への研修活動等 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急やむを得ない対応 １ヶ月９９．９Ｈ、１年７２０ｈ、年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他シフトによる

仕事内容給食のメイン調理（離乳食、アレルギー対応を含めて）、給食に関 する事務補助、材料発注補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊消費生活に関する相談に応じ、問題解決のための助言、 あっせん、情報提供等の業務 ＊町内出張講座など、消費者啓発に関する講師 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分又は9時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医師の事務作業補助業務 主に患者様への書類説明、診断書作成、電子カルテ入力等の代行 ※月額目安 月給＋地域手当を含めると １７４，７００円～２１１，０００円になります。 【募集案内および申込書】 当院ホームページからダウンロードできます。 また、当院総務課でも配布しています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・７時間勤務 ・（１）又は（２）のいずれかで、採用後決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容■福祉支援課において、手話通訳業務及び事務補助にあたって いただきます。 文書作成、表作成、エクセルシートへの文字・数字入力あり ［ワード・エクセル使用］ 外出用務あり（公用車使用） ＊雇用期間：採用日（毎月１日付）～令和９年３月３１日 以降の雇用については年度毎になるため、 再度応募していただき選考することになります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１８：００～１９：００の時間帯は時間外勤務となりますが、子ど もが早く帰宅したときは時間前に終業します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより５日勤務となります。 土曜勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容美和みどり保育所で担任保育士の補助業務です。 ・０～５歳児１５０人を４３人の職員で担当しています。 ・男女（保育士）共に活躍しています。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。【アクティブシニア求人】 ＊会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１７日勤務

仕事内容＊苅田町役場福祉課にて認定調査を担当して頂きます。 （月１７日勤務） ＜主な担当業務＞ ＊介護認定の申請をした方の自宅や入所中の施設、入院中の病院等 を公用車（軽自動車ＡＴ）で訪問し、調査項目に従って心身の状 態について聞き取り、確認を行い、調査票をまとめます。 ＊１日２件（上限）訪問、月３５件程度担当して頂きます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～１９時のうち７時間勤務 ※早・遅出などの時差出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち週５日勤務。年末年始休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大溝保育園での保育士業務 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週４日勤務です。 就業時間は原則です。一部他時間帯の場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日のうち１日は週休日（曜日を固定 要相談） １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来における患者受付、問診等及び看護業務を行う 准看護師を募集します。（週４日勤務） ※月額目安 月給＋地域手当＋処遇改善手当を含めると １４２，７００円～１８１，５００円になります 【募集案内および申込書】 当院ホームページからダウンロードできます。 また、当院総務課でも配布しています。 業務の変更範囲：当院が定める業務内容

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時４５分のうち７時間４５分勤務 ※早・遅出などの時差出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち週３日勤務。年末年始休み。 年間休日数約２１９日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大溝保育園での保育士業務 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はほかにもいくつかあり、４時間または７時間のシフト制 週２０時間、月８０時間未満です。 ４時間勤務の時は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより土曜勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容美和みどり保育所で担任保育士の保育補助業務です。 ・就業時間は４時間または７時間のシフト制、週２０時間未満です ＊６０歳以上の方も歓迎します。 【アクティブシニア求人】 ＊会計年度任用職員 雇用期間 令和８年１０月１日～令和９年３月３１日 条件付きで更新あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため固定した出勤ではありません。 （３６５日稼働しているので、休日の曜日は要相談になります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事】・食器洗浄 ・食材の下処理（切り込み等） 厨房内における業務となります。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間面談の上、勤務可能な時間内で調整いたします

仕事内容ご高齢の方や障がいのある方が、安心して暮らせるようにお手伝いするお仕事です。 勤務時間の調整が可能なので、子育て中の方やシニア世代の方も多数在籍しています。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立ちたいと思っている方、私たちと一緒に働いてみませんか？ ◆ ココが魅力 ◆ ・時給＋手当＋一時金支給で収入面も安心 ・希望に合わせた柔軟シフトで働きやすさ◎ ・日曜・祝日・年末年始はお休みでメリハリ勤務 ・年齢に関係なく働ける環境（定年70歳、健康診断あり） ＜具体的な仕事内容＞ 【身体介護】 ※身体介護が不安な方、ご相談ください。身体以外の支援内容もあります。 食事・排せつ・入浴・着替えなど、日

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他週休四日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターが行う業務／田川市郡が対象／公用車（軽） ・介護予防ケアマネジメントにおける主任的業務 ・介護予防・地域支援事業に関する業務 ≪業務の変更範囲≫変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７．５時間勤務 ※勤務時間・日数については、ご希望を考慮しますのでお気軽にご 相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて交替 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容福岡県中間市にある園児数約１００名の公立保育園において、保育 園看護師として業務にあたっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・保健業務（病後児保育を含む）及び０歳児保育担当 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 以降の雇用については年度毎になるため、 再度応募していただき選考することになります。 業務の変更範囲：保育園の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は12時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤業務はありません。 勤務日数や時間帯は、ご相談に応じさせていただきます。 ※休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（交代制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホーム（多床型）における介護・介助業務 できる限り家庭と同じ形でお過ごしいただけるような、 きめ細かな介護ケアを行い、日常生活をより良くお過ごし いただくためのサポートをさせていただきます。 ※夜勤業務はありません。【就業時間参照】 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄（トイレ介助） ・月１回季節を感じていただく行事 等 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７．５時間／シフト制 ※勤務時間・日数については、ご希望を考慮しますのでお気軽にご 相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容福岡県中間市にある園児数約１００名の公立保育園です！ 働く職員１人１人が個性や得意分野を生かし保育をしています。 長く勤めている職員が多く、職員間の連携もとれ、 みんなでフォローしあえる体制を整えています。 子どもたちと一緒に遊んで、一緒に保育を楽しみましょう！ ＜主な仕事内容＞ ・０歳～５歳児クラスの保育業務全般 雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 以降の雇用については年度毎となるため、 再度応募していただき選考することとなります。 業務の変更範囲：変更なし