株式会社経理総務部 の求人・仕事・採用

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名古屋/経理(総務部)管理職候補/老舗の国産家具メーカー/残業月20時間以内・転勤無

株式会社パモウナ

  • 愛知県 名古屋市港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇

仕事内容株式会社パモウナ 【名古屋】経理(総務部)管理職候補<老舗の国産家具メーカー>残業月20時間以内・転勤無 【仕事内容】 【名古屋】経理(総務部)管理職候補<老舗の国産家具メーカー>残業月20時間以内・転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容: 経理業務を主に、労務含む総務業務をご担当いただきます。 【経理】 ・現預金出納や振替伝票

doda

経理・総務マネージャー/部長/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/経理

非公開

  • 埼玉県 さいたま市岩槻区 / 岩槻駅 バス6分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • マネージャー採用
  • 転勤なし
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験3年以上 ・日商簿記検定2級以上お持ちの方 【職種名】 経理・総務マネージャー(部長) 【仕事内容】 シニア歓迎求人です。業歴50年以上の安定企業で経理・総務部門の部長案件です。 当社は、さいたま市岩槻区で業歴50年以上にわたり、生産ラインにおける自動化・省力化 設備機器による『搬送システム』の開発、設計、製造、据付を行っております。 今回、本社管理部門にて現在の経理・財務・総務部門の責任者の退任を予定してるため、 後任を募集することになりました。 【具体的には】 《経理・財務》 ・日常業務(仕訳入力、支払い事務等)のチェック業務 ・決算業務(月次・年次

ミドルの転職

滋賀・南草津/転勤無/経理・総務部長候補フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート

パナソニックホームズ滋賀株式会社

  • 滋賀県 草津市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津/転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス/パナソニックG/年休120日/管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部(経理・人事・総務部門)の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理~総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

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