児童指導員 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/完全週休2日制/年間休日120日/テーマは「天職をさがそう」!/その子にしかないカラーと才能を見つけるお手伝い

株式会社Me・baeru/児童発達支援・放課後等デイサービス Kimiiro Kid's (キミイロキッズ舞子)

  • 神戸市垂水区 舞子台 / 舞子公園駅 徒歩13分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・保育業務全般 ・児童発達支援管理責任者のサポート ・療育(個別・集団療育) ・面談、相談 ・発達障がい児を対象としたプログラムの企画・立案・準備など ◆7年以上にわたって、現場で子どもたちや保護者の支援をおこなってきた代表が運営 手当施設は、神戸市垂水区にある多機能型施設です。 手当施設の代表は、学童保育で現場責任者として活躍してきた経験をもちます。 7年以上にわたって現場の第一線で子どもたちの指導にあたり、300名以上の保護者と出会ってきました。 そんな経験から、やがて子どもたちの成長を見守り、たくさんの家庭の役に立つ学童

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児童指導員/資格必須/垂水駅から徒歩圏内ですが車通勤OKです賞与あり/業務拡大のため職員募集中!/年間休日120日以上/昇給あり/賞与あり/契約社員

株式会社 C-cherish

  • 神戸市垂水区 海岸通 / 山陽垂水駅 徒歩約7分

  • 月給16.8万円〜21.6万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容ちぇりっしゅ垂水は、兵庫県神戸市垂水区にある児童発達支援サービス・放課後等デイサービスです 0歳~18歳の就学児童・生徒を対象に、基本的生活習慣の自立とソーシャルスキルトレーニングを軸に療育を行っております 日々の残業や持ち帰り仕事はほぼありません◎ 仕事終わりの時間も有効的に使えますよ♪ 年間休日は120日!お休みの調整がつきやすく、プライベートも充実! 賞与や昇給があるので、収入面でもキャリアアップ可能です 不安なことはチームで共有し、解決へ向けて向き合っていく職場です 経験は問いません!これから実務経験を積んで成長したいという方もぜひご応募ください♪ 児童発達支援・放課後等デイサービ

児童指導員/多機能型施設/年間休日120日/日曜休み/リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育!/精神的&生活動作の自立を目指す/月給21.6万円~/契約社員/資格必須

ちぇりっしゅ垂水/株式会社 C-cherish

  • 神戸市垂水区 海岸通 / 垂水駅 徒歩8分

  • 月給21.6万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろ

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