大阪府阪南市のドラッグストア 品出しの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ KFCの店舗運営を担う【店長候補】賞与2回≪大阪／泉南他≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界的フライドチキンチェーンの店舗にて、お客様対応や売上数値の分析、スタッフ育成といった店舗運営全般をお任せします。世界的な知名度を誇るフライドチキンチェーン（KFC）の店舗にて、将来の店長候補として店舗運営にかかわる幅広い業務をお任せします。 入社後は接客や調理の基本から習得し、段階的にマネジメント領域へと業務の幅を広げていただきます。 ・カウンターでの商品説明、オーダ

勤務時間※下記の中で週3～4日/週20h以上30h未満(月収8.8万以上) 月水金9:00～19：30 火金9:00～17:00 土9:00～12:30 休憩60分 ※月単位のシフト制

仕事内容【阪南市】週3.4日程のパート募集《調剤薬局事務・未経験OK》事務＆接客 万全の教育体制で徹底サポート！薬局の窓口として働きませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: ・患者さん対応、電話応対 ・パソコン入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(調剤棚から薬のピッキング) ※試用期間あり（3~4ヶ月：期間中の条件変更なし） 雇用期間の定め：有 契約期間：毎年年度末更新 更新回数の上限：更新上限：無 更新条件：（1）更新する場合があり得る （2）契約の更新は次により判断する ・契約満了時の体力、気力、心身の健康状態・契約満

仕事内容"【仕事内容】 同社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo ※全国稼働実績16万台以上）の保守及び機能追加・改善を行う プロジェクトのプロジェクトマネージャとして従事いただきます。(プロジェクトチームの進捗管理、原価管理、要員管理を行っていただきます) ・プロジェクト規模は、新規顧客に対するプロジェクトは50～150人月、既存顧客に対するプロジェクトは5人月～50人月と、案件によって幅がありますが、規模にかかわらず必ずプロジェクトチームとして複数人で対応します。 ・主な顧客業種は、全国のスーパーマーケット・ドラッグストア・量販店・飲食・アパレル・その他専門店等の流通小売業の

仕事内容＼リアルな声、集めました！／ 空港で働く先輩たちの満足度ランキング！ "当社で活躍しているのは、全員が未経験から空港デビューした先輩たち。リアルなホンネを聞いてみました！ 【第1位】憧れのかわいい制服を着れた！ 「制服姿に憧れて」という志望動機だけで応募した私。他にも同じ理由で入社した先輩も多くて。毎日制服に袖を通すだけで気分が上がります！ 【第2位】心強い同期がたくさんできた！ 約10名の同期と一斉研修からスタート！平均年齢も26.1歳で、同年代が多くて相談しやすさも抜群！研修を通して一生モノの仲間にも出会えました！ 【第3位】本当に未経験から始められた！ 社会人経験が少なく、語学力

仕事内容アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートします♪未経験の方

仕事内容"業界シェア率トップクラスのカニ風味かまぼこや調理済おでんをはじめとした水産練製品を、食品スーパーやドラッグストア、コンビニエンスストアなどに提案する営業職です。既存顧客を中心に、信頼関係を構築しながら売上拡大を目指します。 【具体的には】 食品スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの既存顧客へのルート営業 小売企業や食品商社との取引、PB商品案件の提案 季節性や市場ニーズに応じた商品提案 各種データを活用した営業戦略の立案・推進 本部商談や棚割りの提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計4名：男性3名（50代1名、30代1名

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 ＜勤務パターン＞ ・8:30～勤務開始 ・1日5時間～7.5時間

仕事内容※ご応募確認後〈0120-015-077〉より採用担当者が面接のご案内をさせていただきます！ ★医療事務パート（早番）【調剤薬局事務スタッフ募集】資格・経験一切不要！日祝はお休みのお仕事！ 未経験から始められる事務のお仕事！クスリのアオキ調剤事務スタッフは未経験から始められている方多数！ 調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です。薬局にいらっしゃる患者様の対応がメインとなります。主な業務は処方箋・お薬手帳の受け取りや、データ入力、会計対応等、未経験やブランクがあっても始められるお仕事です。※調剤受付の為、ドラッグストアのレジ業務はありません。 ★地域の健康を支えるお仕事 薬局には体調が優れ

仕事内容＜調剤事務／正社員＞未経験・無資格OK！ 年間休日126日相当時間・入社祝い金あり 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1

仕事内容"【仕事内容】 同社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo ※全国稼働実績16万台以上）の保守及び機能追加・改善を行う プロジェクトのプロジェクトマネージャとして従事いただきます。(プロジェクトチームの進捗管理、原価管理、要員管理を行っていただきます) ・プロジェクト規模は、新規顧客に対するプロジェクトは50～150人月、既存顧客に対するプロジェクトは5人月～50人月と、案件によって幅がありますが、規模にかかわらず必ずプロジェクトチームとして複数人で対応します。 ・主な顧客業種は、全国のスーパーマーケット・ドラッグストア・量販店・飲食・アパレル・その他専門店等の流通小売業の

仕事内容"スマートフォンやPCなどデジタル家電のリユース専門店「じゃんぱら」にて、店舗運営全般をお任せします。買取・販売の接客応対から、商品の陳列、販促企画、スタッフの育成まで幅広く携わることが可能です。個人ノルマはなく、店舗のチーム一丸となって目標達成を目指すスタイルです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ スマートフォン、PC、タブレット、デジタルカメラ、オーディオ製品など、身近なデジタル家電が中心です。 ＜具体的な業務＞ ・リユース品の買取・販売 お客様がお持ちになった商品の査定と買取、そして新たなお客様への販売をお任せします。最新の価格表と詳細なマニュアルが完備されているため、専門知識がな

仕事内容【仕事内容】 お願いするお仕事は… ・お客様へのご案内、接客対応 ・レジ対応、会計業務 ・商品の陳列、ディスプレイ ・在庫管理、品出し ・店内清掃、環境整備 ・簡単な商品説明 など 基本的な接客業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、より専門的な業務にも少しずつ挑戦していきましょう♪ ・お客様への提案販売（ニーズに合わせた商品提案） ・売場づくり、レイアウト企画 ・販促企画の立案、実行 ・売上管理、数値分析のサポート ・新人スタッフのサポート、教育 ・店舗運営に関わる業務全般 ※取引先での常駐勤務となります。 【給与】 月給28万～40万円＋交通費あり ※賞与 年2回 ◆昇給あり └

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容シフト休【アミューズメント施設の総合職/店長候補】資格経験不要 雇用先企業 アライ興産株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 賞与あり 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 社宅・社員寮 【勤務地】 大阪府阪南市下出604-4 尾崎駅より車5分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格を活かして、もっと自分らしく活躍したい！ ・でも、全国転勤や厳しいノルマ、マニュアルで縛られる業務には正直疲れた… ・これからは、将来のライフプランを見据えて、地域密着で安定して働きたい。 これからのキャリアアップと、充実したプライベート。どちらも妥協したくないあなたにおススメの求人です！ 「エバグリーン廣甚」なら、和歌山・奈良・大阪南部を中心とした地域密着展開で、地元に腰を据えて生活基盤をしっかり固められます！ 完全週休2日制や退職金・各種手当などの待遇面が整っており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。 さらに、マニュアルにとらわれない自由でアイデア

仕事内容株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ 【大阪/泉南他】店長候補（KFCの店舗運営）◆飲食店経験者歓迎！/月20時間程/学歴不問 【仕事内容】 【大阪/泉南他】店長候補（KFCの店舗運営）◆飲食店経験者歓迎！/月20時間程/学歴不問 【具体的な仕事内容】 ■どんな会社？ 株式会社eatabellは、世界的ブランドであるKFC（ケンタッキーフライドチキン）の店舗運営を担う外食企業です。地域に根差した店舗展開を行い、日常使いされる飲食店として安定した来店数を確保している点が特徴です。フランチャイズビジネスとして確立された運営ノウハウとブランド力を背景に、安定した売上基盤のもと店舗拡大と人材育成に取り組んで

仕事内容 ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 au(エーユー)の販売店にて、 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 最適なサービスをご提案します ○具体的には 商品や料金プランのご案内 新規契約や機種変更の受付 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ソフトバンク、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ――――――――――――――― お仕事の詳細やご質問だけでも 是非お問い合わせ下さい！

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある