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新規 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

車載部品メーカーの樹脂成形技術者/群馬県

株式会社山田製作所

  • 桐生市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 食事補助あり
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、樹脂成形技術者として従事いただきます。 【具体的には】 ・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定 ・金型構想の検討、製作部門との調整 ・成形条件設定、量産立ち上げ業務 【勤務地】 山田製作所 エンジニアリング事業部(群馬県桐生市広沢町1-2757) 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、

かんたん応募登録エントリー

独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/正社員/独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ

株式会社ミツバ

  • 桐生市

  • 年収540万円〜640万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

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車載部品メーカーの設備保全/群馬県

株式会社山田製作所

  • 桐生市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成(後進の育成) 【勤務地】 桐生事業部(群馬県桐生市広沢町1-2757) 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第

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