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正社員
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空港の未来を創る技術職(機械)/土日祝休/残業月18h

成田国際空港株式会社

  • 成田市

  • 年収520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容成田国際空港株式会社 空港の未来を創る技術職(機械)/土日祝休/残業月18h 【求人要約】 【業界未経験歓迎】経験を活かして空港運営を支える 【給与面】賞与年2回/初年度から月収35万円以上 【働きやすさ】年休126日/土日祝休み/週2回在宅 【仕事内容】 【初年度から月収35万円以上】空港の建設や運営を支える技術職(機械系) 【具体的な仕事内容】 当社は、国際拠点空港としての安全で円滑な運営を行うとともに、旅客ターミナルや滑走路、商業施設など、空港全体の管理・開発を一貫して担っています。 また、空港内の商業施設の運営や鉄道アクセスに関わる事業など、多角的なビジネスを展開し、空港の

千葉/未経験から始める営業/研修充実/2人に1人が年収700万円越え/年休121日/1Day選考

東建コーポレーション 株式会社

  • 千葉県

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【千葉】未経験から始める営業/研修充実<2人に1人が年収700万円越え>年休121日│1Day選考 【仕事内容】 【千葉】未経験から始める営業/研修充実<2人に1人が年収700万円越え>年休121日│1Day選考 【具体的な仕事内容】 ~転勤なし/採用人数5名以上/上場企業で経営安定/業界トップレベルのインセンティブ/5人に1人が年収1000万越え!2人に1人が700万越え!/働き方改革中/第二新卒歓迎/女性活躍/研修制度充実/福利厚生充実/急募!入社まで1ヵ月~ ■こんな方へおすすめ: ◇生活水準を上げていきたい◇ ~稼いだインセンティブでこんな生活が

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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 千葉市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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