専門理学療法士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10:00-19:00 ▼非常勤 週3日以上勤務できる方 【休憩時間】 60分

仕事内容◆26年10月オープン◆オープニングスタッフ募集◆週休2・3日選択可◆残業なし◆アイディア提案でインセンティブ◆個別療育で一人ひとりに寄り添う放課後等デイサービスです。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円 【特記事項】 美容施術代 10,000円補助 インセンティブあり アイディア1提案ごと5,000円 ・遊びやレクリエーションの提案、実施 ・業務の効率化提案 【コメント】 ウィズ・ユー吉川美南は2026年10月にオープン予定の放課後等デイサービスです。 発達障がいを持つお子様一人ひとりの個性や特性に合わせた個別療育に力を入れており、お子様が自ら選択し、自発的に活動できるよう支援す

仕事内容◆クリニック経験者大歓迎です◆開院20年以上◆月給270,000円から◆駅チカ徒歩8分◆地域に根差した整形外科内科クリニック◆ 【給与】 【月給】270,000円-330,500円 [内訳] 基本給 120,000円 責任手当 50,000円-100,000円 調整手当 100,000円 [特記事項] 特別手当 18単位以上は1単位に付き500円のインセンティブとして加算 ※21日実働として平均18単位/日実施の場合、インセンティブによる特別手当（500円×21日）＝10,500円 1.60カ月分/年 1.6-2.0ヶ月/年間 ※夏冬半期ずつ ▼報奨金 月間来院患者数により変動。半期毎の賞与

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容理学療法士として地域に貢献！介護老人保健施設 みやびの里で新しいキャリアをスタート ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜3,000円 ≪基本給≫ 1,800〜3,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から1.7km 宮原駅から2.6km 吉野原駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内

仕事内容スポーツ整形から一般整形まで整形外科全般の診療をしているクリニックにて募集です！ ◆リハスタッフ複数名在籍◆退職金有◆昇級有◆ 【給与】 【常勤】 月給 250,000円- 【特記事項】 年収:3,600,000円-（経験3年以上） 年2回 【コメント】 整形外科全般の疾患を診療している地域密着型のクリニックです。 捻挫、打撲、骨折などの外傷、交通事故 スポ―ツ障害、頚部痛、腰痛、関節痛、 手足のしびれ、骨粗鬆症、職業性疾患など、 その他幅広くご対応されております。 約200㎡の大きなリハビリセンターがございます！ 予約制のリハビリのため、残業が少ない環境です！ 明るい職場で、研修参

勤務時間【勤務時間】 月-土 08:30-17:00のうち 3日-5日 ※勤務日数・時間帯はご相談に応じます。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆通所リハビリテーション◆理学療法士募集◆好立地◆働きやすい職場◆ 【給与】 【時給】1,660円‐1,680円 なし 【コメント】 埼玉県ふじみ野市にございます「大井協同診療所」です。 創立70年以上にわたって地域診療に取り組んでおります。運営母体である医療生協さいたまでは、保健・医療・介護の事業を行う中で、地域からの信頼の下、サービスを提供しております。 通所リハビリテーションにてリハビリスタッフを募集中です。 東武東上線「ふじみ野駅」から徒歩圏内なので、通勤にも便利な環境です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzai

仕事内容◆白岡市内の整形外科にてリハビリスタッフ募集◆うれしい日曜日・祝日固定休み◆通所リハビリのスタッフを募集しています◆学べる職場のため、ご経験が浅い方も相談可能です◆是非お問い合わせください！◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】223,600円-（諸手当込み） ※経験考慮します 4.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜白岡市の整形外科クリニックにてリハビリ職の募集です！＞ 整形外科・スポーツ整形・リハビリ・介護・福祉を専門におこなうトータル整形医院です。 外来スタッフの募集となります。(同法人内での移動は基本的にありません。) 職場の雰囲気は体育会系で元気な職場です。 勉強会の開催や研修の

仕事内容埼玉県をはじめ関東で広く病院・介護施設を有しているグループに所属している法人が母体の病院にてリハビリ職の募集です。 PSC(一次脳卒中センター)の認定もされており、最新の機器や訓練用プールといった設備が充実しております！ ◆アットホームな環境◆リハビリ職複数在籍◆年間休日120日以上◆ 【給与】 【常勤】 月給:205,800円-254,000円 [内訳] 基本給 185,800円-234,000円 資格手当 10,000円 調整手当 10,000円 [その他手当] 皆勤手当 10,000円 2.70カ月分/年 年2回 【コメント】 ・2023年より新しいリハビリ室が完成 ・

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容医療生協さいたま生活協同組合が運営◆診療所併設で安心の就業環境◆短時間集中型のリハビリ特化型デイケア◆勤務時間の相談が可能◆利用者様の社会参加を支援する職場です。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,620円- ※経験考慮あり 【コメント】 医療生協さいたま生活協同組合が運営する、埼玉県川口市の診療所併設型通所リハビリテーションです。 午前と午後の2部制で、各30名の定員に対し、2時間から3時間の短時間集中型リハビリテーションを提供しています。 ・ワークライフバランス ご家庭の都合やライフスタイルに合わせて、無理のない範囲での勤務が検討できます。 日曜日は事業所の営業を行っていないため、週末

仕事内容◆資格取得サポートあり◆特別養護老人ホームでのお仕事です＠川越市 【給与】 【月給】253,000円-313,000円 [内訳] 基本給 180,000円-230,000円 職務手当 40,000円 資格手当 30,000円-40,000円 政策特別手当 3,000円 [特記事項] 処遇改善加算分は基本給、資格手当に含まれています。 日祝日手当 1,000円/日 特定日出勤手当1 ,000円-2,000円/日 2.20カ月分/年 年2回 【コメント】 【同僚からのメッセージ】 『働く仲間を組織が大切にする仕組みがあります』 いいチームワークで仕事をするためにも組織のサポートは必要です。

仕事内容◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】270,000円-300,000円 ※未経験基本給230,000円 インセンティブあり 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆埼玉県内に2医院、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅支援事業所がある母体の大きな法人で経営が安定しています。 ◆整形外科、内科を中心に、脳神経外科、泌尿器科、歯科など、地域の方々が必要とする診療科の医師が集まっています。近年は認知症の早期発見や啓発、

仕事内容◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境 【給与】 【月給】240,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給:230,000円-300,000円 資格手当:10,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆埼玉県内に2医院、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅支援事業所がある母体の大きな法人で経営が安定しています。 ◆整形外科、内科を中心に、脳神経外科、泌尿器科、歯科など、地域の方々が必要とする診療科の医師が集まっています。近年は認知症の早期発見や啓発、予防のためのリ

仕事内容◆飯能駅徒歩4分の好立地◆原則平日勤務◆残業すくなめ◆丁寧な指導体制◆寮および託児所完備◆新卒や経験の浅い方も歓迎◆プライベートと両立しやすい環境です。 【給与】 【月給】260,000円-320,000円 ※経験考慮 [手当] 職務手当 皆勤手当 休日手当 調整手当 残業手当 年2回 【コメント】 埼玉県飯能市に位置し、西武池袋線飯能駅南口より徒歩4分という通勤に非常に便利な立地にある病院です。 地域に根差した医療を提供しており、患者様に寄り添ったリハビリテーションの実践を目指しています。 ・ワークライフバランス 休日は4週8休のシフト制ですが、年末年始やゴールデンウィークを除き原則と

仕事内容放課後等デイサービスの利用者様（障害を持つ児童）へのリハビリ 業務全般に従事して頂きます。 ★ストレッチなどのサポート業務 ★ご利用者様への機能訓練指導 ★利用者様の支援 ★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成、等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 又は 10:00-19:00の間で4時間以上 週3日-週5日 応相談 ※就業時間・日数により各種保険は法定通り適用します。 【休憩時間】 60分

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です＠熊谷市 【給与】 【時給】1,700円-2,200円 年2回 20,000円-200,000円（前年度実績） 【コメント】 2017年川越市に創業。訪問看護事業を運営しております。 住み慣れた自宅での生活を「利用者ファースト」で医療・介護の両面をサポートしております。 経営・社員一同が医療・介護専門職で構成されおり、職場の風通しもよくスキルアップ・キャリアアップが実現できる介護が主役の会社です。 有料老人ホームにて非常勤リハビリスタッフを募集しています！ 勤務日数や勤務時間相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電

仕事内容◇整形分野を極めたい方必見◇スペシャリストを目指せます◇高給与◇年間休日数120日以上◇風通しの良い職場 【給与】 【月給】225,000円-350,000円 【想定年収】3,480,000円-5,000,000円 業績に応じて支給 【コメント】 【整形外科、骨粗鬆症、小児整形外科、リウマチ関節外科専門のクリニックにてセラピストの募集です】 ・年間休日数120日以上！プライベートとの両立可能 ・勉強会や学会参加も手当あり ・遠方から近隣へ引っ越し予定の方には手当支給！ 是非お気軽にご相談ください クリニックの理念に賛同いただける方、是非お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこち

仕事内容◆川口元郷駅徒歩3分◆水・土午後、日祝休み◆整形外科未経験も安心のサポート体制◆院長が教育熱心◆月1回のドクター勉強会あり◆年間研修費補助13万円◆アットホームな職場でスキルアップしませんか。 【給与】 ▼常勤 【月給】320,000円- 2.00カ月分/年 前年度実績 【コメント】 ・院長先生がスタッフの教育に非常に熱心で、ドクターを交えた勉強会が月1回開催されています。整形外科クリニックでのご経験がない方でも、実技サポート体制が整っているため安心です。 ・経験豊富なベテランから若手まで、現在5名の理学療法士が在籍しており、臨床実習指導者の資格を持つリーダーを中心に、気軽に質問や相談がで

仕事内容◆年間休日116日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です。 【給与】 ▼常勤 【月給】227,500円- [内訳] 基本給 207,500円- 資格手当 20,000円 年2回支給 【コメント】 120年以上の歴史を持つ地域密着型ケアミックス病院(療養37床/地域包括ケア58床)です。人工透析施設、訪問看護ステーションも有し、救急告示病院として地域医療に貢献しています。 ◆ワークライフバランス 年間休日116日、残業時間も少なくプライベートとの両立もしやすい環境です。 戸田公園駅徒歩13

仕事内容◆子育て理解の有る職場◆良好な人間関係◆安定した法人◆手当が充実◆フレキシブルな勤務体制 【給与】 【月給】227,728円- [内訳] 基礎給217,728円- 住宅手当10,000円 [特記事項] 経験加算有 【コメント】 地域での「命と生活を支えるクリニック」を目指し、日々診療を行っております。 ・急性期治療を終えた後の在宅療養に対する往診や訪問看護リハビリテーションを実施しています。 ・近隣の急性期病院とのつながりが強く、地域の在宅医療を支える重要な拠点です。 ・19床の有床クリニックでの訪問リハビリでのお仕事です。 ・保育施設あり。子育て理解のある環境です！ 【お仕事をお探しの

仕事内容◆年間休日120日◆日曜固定休み◆教育体制充実◆未経験歓迎◆スポーツ整形に力を入れています◆勉強会開催◆自己研鑽◆エコーに携わることができます◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】270,000円-300,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・手術からリハビリまでシームレスに、幅広い年齢層の患者様に治療を提供しているクリニックです。 ・スポーツ整形にも力を入れており、野球をはじめとする障害を持つ患者様も来院されます。学生やお子様の来院が多いことも特徴です。 ・定期的に勉強会を実施しており、技術研鑽を行っています。 ・スタッフは若い方が多く、成長意欲の高い方が集まっています。ス

仕事内容循環器・呼吸器専門病院◆年間休日約120日◆月10日休み◆2015年開設の綺麗な施設◆託児所完備で子育て支援充実◆心臓リハビリ・呼吸リハビリの専門性を深める◆急性期リハビリに注力 【給与】 【月給】225,000円-300,000円 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 埼玉県川口市に位置する、2015年開設の循環器・呼吸器疾患に特化した専門病院です。 清潔感あふれる綺麗な施設環境の中で、急性期医療を提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は約120日確保されており、公休は月10日と余裕のある勤務体制です。 産休や育休、子の看護休暇制度も整備されており、ライフステージの変化