発電所 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年４月の商業運転開始に向けてオープニングスタッフを９ 名募集します。 奈良県生駒市で当社２号機となるバイオマス発電所を建設中です。 ・発電所の運転及びプラント管理業務 ・中央操作室での監視及び設備の巡回点検 ・商業運転開始に向けた準備など ・経験の有無は関係なし ・業務上必要な免許・資格は入社後に取得可能 ・未経験者でも安心して働いて頂けます。 試運転開始後は、２４時間稼働の発電所において、複数の班で２交 替制での勤務となります。（勤務体制については面接時に詳しく説 明します。）

仕事内容<仕事内容> 未経験者OK 水力発電所の維持管理のプロフェショナル Ｊパワー（電源開発株式会社）の水力発電所。設備に係る保守業務 ・水力発変電設備の保守業務 ・水車発電機分解、点検業務 ・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務 ・配電盤機器等の取換え工事 ・発電機に係る電動機、ポンプ・配管類の取換工事 ・電線管及び制御ケーブル等布設工事 ・変電所（開閉所）機器分解、点検業務及び架線類の取換工事 ・ケーブル配線、機器、設備の調査業務 少人数の企業ではありますが水力発電機器メンテナンスのプロフェショナルとして事業をおこなっております。 当社では若い力を今必要としています。あなたもキャリアを積み

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証一部上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

仕事内容関西電力株式会社 【奈良・吉野郡】水力発電設備保全・設計 ※現場を主としたキャリア形成／保守から設計・大規模工事に挑戦 【仕事内容】 【奈良・吉野郡】水力発電設備保全・設計 ※現場を主としたキャリア形成／保守から設計・大規模工事に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！～ ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・・事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデ

勤務時間[ア・パ]08:30～17:15 朝、昼、夕方 ※実働7時間45分 ■原則残業無し ■月1回程度土曜出勤の可能性あり 夕方までの勤務なので、 家庭との両立も可能です◎

仕事内容昇給・賞与あり・社会保険完備◎アットホームな社風で伸び伸びと働ける環境が魅力！ 福利厚生も充実しているから、安心して働くことができる環境ですよ♪長く働きたい方、是非ご応募お待ちしております◎ 【職種】 [ア・パ]倉庫管理・入出荷、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 秋には新事業所オープン！ 今回はオープンに向けた増員募集です！ 【お任せする仕事】 ■4tドライバー 仕掛品を当社グループ会社間の配送をして頂きます。 ※１日の走行距離1

仕事内容再エネプロジェクトコーディネーター（電気OM経験者） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 奈良県 仕事内容 ■稼働済みの太陽光発電所の管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議 ■年次点検やトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり) ■技術報告書等の資料作成 ■メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理・指導 ■警報メール当番(毎日輪番制で回していますので、月1回程度休日勤務が発生します。振替休日あり) 【働き方】 ■フルリモートのため、全国から勤務可能です。 ■一

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の子会社／全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（電気）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理（建築)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理（土木)※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／社内平均残業時間20時間／育児休業取得率100％東証一部上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社／安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部