大阪府大阪市の車ディーラーの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員募集】大型車正規ディーラーでの整備／土日祝休み／自動車整備士資格2級以上必須 充実した待遇と働きやすい環境が魅力！土日祝休みで無理なく働けるうえ、月収例37万円以上も可能。賞与支給もあり、腰を据えて長く活躍したい方に最適な正社員募集です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 371,250円～450,000円 ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当別途支給 ※月給は固定残業代20h (41,250円)分含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※昇給あり ※賞与あり 給与例 【月収例】 371,250円（入社1年目

仕事内容～アウディ、フォルクスワーゲンの車を購入したお客様に対しての整備をお任せします～ ■業務概要： 車検・定期点検・一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック全般をお任せします。お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念できます。 ■業務詳細： ・部品の乗せ換え ・リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 【組織編制】 各店舗で3名～5名程度のサービスアドバイザーが所属しております。 その他営業が6名～10

仕事内容～アウディ、フォルクスワーゲンの車を購入したお客様に対しての整備をお任せします～ ■業務概要： 車検・定期点検・一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック全般をお任せします。お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念できます。 ■業務詳細： ・部品の乗せ換え ・リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作成、故障診断 【組織編制】 各店舗で3名～5名程度のサービスアドバイザーが所属しております。 その他営業が6名～10

仕事内容【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備／年間休日120日／住宅手当あり※自動車整備士資格3級以上 将来を見据えて働くならココ。大手企業の安定基盤のもと、住宅手当ありで生活も安心、年間休日120日でしっかり休める環境。整備士として長く活躍できる職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～300,000円 ◎技能手当(9,000円) ◎資格手当(4,000円) ◎住宅手当別途支給 ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当別途支給 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与あり：年2回(前年度実績4.5ヶ月分) ※昇給あり

勤務時間9:30 ～ 18:10

仕事内容＜定時で帰れる＞アットホームな雰囲気＆自動車ディーラー受付 ◆複数駅から徒歩圏内の立地！更衣室利用可！制服あり！一息つける休憩室完備！同業務の方もいます！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！ 朝はラクラク９時半始業！平日休みあり！残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】お客様のお出迎え・お見送り、来客応対・フロアでのご用件確認・ 担当営業への引継ぎ、受付対応、来場者数の集計報告、ＳＮＳなど展示車・展示品の情報更新、メーカーへのカタログ・部品発注、出張フェアなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※受付

仕事内容【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備／年間休日120日／住宅手当あり※自動車整備士資格3級以上 将来を見据えて働くならココ。大手企業の安定基盤のもと、住宅手当ありで生活も安心、年間休日120日でしっかり休める環境。整備士として長く活躍できる職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～300,000円 ◎技能手当(9,000円) ◎資格手当(4,000円) ◎住宅手当別途支給 ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当別途支給 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与あり：年2回(前年度実績4.5ヶ月分) ※昇給あり

仕事内容Illustrator、Photoshopでの各種印刷物のデザインを手がけていただきます。基本的にお客様との直接取引となるため、オーダーに応じたデザインに、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 ■手がける制作物 最も多いのが、自動車ディーラーから依頼を受けた販促物のデザイン。各販売店によって販売戦略や各層が異なるため、同じ車種であっても内容を変えながらデザインしていきます。高級路線の販売店、ファミリー層が主要顧客の販売店など、それぞれの趣旨に沿ったデザインのパターンを考えてご提案します。 ■大きな裁量が与えられる環境 直接取引を行なっているだけに、デザイナーの裁量で仕事を進めていくこ

仕事内容自動車ディーラーのサービスエンジニアとして、トヨタ車の整備士業務をお願いします。 トヨタ全車種を取り扱っているため、レクサスなど幅広い車種の経験を積むことができます！ ・自動車整備(法定点検・メンテナンス) ・修理・車検時のお客様へのヒアリング ・新車の納車整備など できることからお任せします。資格を活かしてご活躍ください！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、困ったことなどあれば、お気軽にご相談ください！ ＜給与について＞ 月給：200,000～300,000円 ※以下より構成 －基本給（19万円～） －資格手当（～2万円） －役職手当 －時間外手当 ※給与は資格・経

仕事内容【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備／年間休日120日／住宅手当あり※自動車整備士資格3級以上 将来を見据えて働くならココ。大手企業の安定基盤のもと、住宅手当ありで生活も安心、年間休日120日でしっかり休める環境。整備士として長く活躍できる職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～300,000円 ◎技能手当(9,000円) ◎資格手当(4,000円) ◎住宅手当別途支給 ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当別途支給 ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与あり：年2回(前年度実績4.5ヶ月分) ※昇給あり

仕事内容フォルクスワーゲン車の販売◆正規ディーラーの営業職（正社員）募集◆営業未経験者歓迎◆年間休日120日 フォルクスワーゲン車の販売 主なお仕事は、 ご来店されたお客様へのご案内・ご成約、 自社ホームページから寄せられるお問い合わせ対応、 自動車保険のご提案・加入手続き、 整備・点検などアフターサービスのご案内、 さらに各種オプション品や関連商品のご案内など多岐にわたります。 南大阪エリアで輸入車フォルクスワーゲンを取り扱ってきた 「Volkswagen河内長野」 お客様と長くお付き合いできる環境が整っています。 異動があっても関係性が続くことも多く、 「あなたから買いたい」と言っていただけ

仕事内容有名輸入車ブランドの正規ディーラーとして、国内の販売およびカスタマーサービスを行っている同社にて、車検・定期点検・一般整備等、取り扱いブランド全車種に関わるメカニック業務全般をお任せします。 お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当します。 整備工場は屋内で冷暖房も完備されていますので、天候や騒音などに左右されずに整備に専念していただけます。 サービスアドバイザーからサービスマネージャーへのキャリアアップも可能です。年功序列ではなく、職務等級制度があるため、グレードに応じて昇給可能です。

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 制服貸与 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 整備士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜 【勤務時間】 9:30～18:30 朝（7〜12） 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町 【最寄り駅】 西長堀駅 【アクセス】 鶴見緑地線 【仕事内容】 最新技術を学びながら、自動車整備士としてキャリアアップしませんか？ 輸入車正規ディーラーにて、自動車整備士を募集しています。充実した研修制度

仕事内容整備店舗内の工場で主に点検、車検、リコール作業、部品交換など、お客様のお車の整備をご担当いただきます。整備の手順がきちんと決まっており、入社時には当社オリジナル導入研修も実施しますので、安心して入社してきてください。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大10,000円/月（3級整備資格：2,000円、2級整備資格：4,000円、1級整備資格：6,500円、検査員（主検査員）：10,000円、業務認定A級：10,000円、B級：2,000円、エステメーション1級：5,000円） トヨタサービス技術検定3級 2,000円 トヨ

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容【タイトル】 受付カウンセラー(美容クリニック) 【仕事内容】 １．入社後すぐは以下の業務をお願いします。 ・院内清掃 ・在庫管理 ・バックヤードのアシスタント業務 ２．患者さま対応の知識を身につけた後は、以下の業務をお願いします。 ・患者さまからのメールや窓口対応 ・来院時の事務処理 ・院内販促活動（ノルマはありません） 【事業所名】 聖心美容クリニック 大阪院 GTrail-1672 【応募資格】 社会人経験3年以上 ※ご経験が満たない場合はご相談ください BtoCの接客経験がある方（例：アパレル系・エステティシャン・美容部員・保育士・車のディーラー・グランドスタッフ・

仕事内容【仕事内容】 国産車のディーラーにて、車検・点検・一般整備・部品取り付け業務をお願いします☆彡 【おすすめポイント】 ・完全予約制で翌日の予定が把握しやすく、残業も月平均10時間程度と少なめ！ ・定期点検と車検・板金を分業化し、業務負担が軽く働きやすい環境！ ・年間休日は120日以上！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・家具家電付きのワンルーム寮を完備。遠方からのご応募も大歓迎！ 【お仕事詳細】 ・勤務先：国産車ディーラー（最寄り駅より徒歩10分） ・応募資格：自動車整備士3級以上および整備経験3年以上、普通自動車免許（AT限定不可など要確認） ・将来のキャリア：腕を磨いてスペ

仕事内容大阪特殊合金株式会社 【梅田／リモート】金属原料営業（既存メイン）◆特殊合金国内トップ級／車ディーラーなど異業種もOK 【仕事内容】 【梅田／リモート】金属原料営業（既存メイン）◆特殊合金国内トップ級／車ディーラーなど異業種もOK 【具体的な仕事内容】 【異業種からのチャレンジも大歓迎！国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ／自己資本比率90％以上の経営安定性】 鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。 鋳造業界での長くの実績と知

勤務時間9：00～17：00（休憩60分・実働7時間） 【休日明けは忙しいですが、残業は少なめ（月5時間程度まで）】

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 【お仕事内容】 ▼自動車保険金の支払い査定 ＊イレギュラー対応の少ない自動車保険の車両単独事案の担当 （示談交渉なし） コールセンターや代理店で受付済みの事故報告に対し、 初動連絡～支払いまでの一連の対応 具体的には （1）契約者の方に事故の確認、次年度の保険料試算、 今後の支払いの流れをご案内、請求書類の送付 ↓ （2）自動車の修理のため整備工場や提携先の自動車ディーラーへの連絡や手配、 契約者の方からの照会応答 ↓ （3）修理の完了連絡、お支払い内容の説明、支払手続きなどを行い完了 ＊電話でのやり取りが主（インカムあり） ＊研

勤務時間●9：30～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （5～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 自動車販売・整備会社 【服装】 制服あり 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 高級自動車ディーラーショールームで、受付事務をお願いします。ホームページから依頼があったお客様と店舗側の予約調整をお任せします。同業務の方がいますので、未経験の方も安心してご就業いただけます！きれいなオフィスで働けます！ ●お出迎え、お見送り ●茶菓対応・フロアでのご用件確認、担当への引継ぎ ●ショールームの美化作業 ●受付応対、来場者数の集計報告 ●展示車・展示品の情報更新：Instagramなど 【お仕事のポイント】 《駅チカ♪》《残業ほぼナシ！》《月曜+他平日1日休み☆》《若手中心に活躍中♪》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40

仕事内容【ポジションの目的】 当社（従業員約100名）における労務管理の安定運用と、将来を見据えた人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。 単なる手続担当ではなく、経営層と連携し、労務リスクの予防と組織運営の質向上に責任を持つ役割。 【業務内容】 1．労務実務 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック） ・労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口 ・就業規則・諸規程の改定、法改正対応 ・労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援 ・顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導） 2．労務・人事戦略 ・労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行 ・人事制