営利法人 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○障がい者作業所での事務およびサポート業務 ＊資料、申請書の作成（パソコン使用） ＊会計事務（現金の取扱いあり） ＊日常生活での助言、相談等 ＊作業指導業務 ＊その他付随する業務 ※社有車での送迎業務もあります（会津若松市内） 変更範囲：変更なし

仕事内容○「ほっとハウスれ～べん」において、障害者の指導員業務を 担当していただきます。 ・障がい者に対する就労支援 ・生活全般にかかる支援・指導業務 ・電話応対、資料作成等の事務業務 ・通所者の送迎・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ※障がいに理解があり、長く勤務していただける方を歓迎します。 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分又は16時30分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制につき短時間勤務も相談に応じます ＊１日６時間を超える勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内のシフトにより１日６時間程度の勤務です。 ＊休憩時間は勤務時間が６時間を超える場合や昼食をはさむ場合に １時間とることができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 平日１日と土日のうちどちらか１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる。 ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○県立医科大学会津医療センター『つくし園』において、以下の 業務を担当していただきます。 ＊会津医療センター内職員の子供の保育業務一般 （０歳～就学前までの乳幼児１０名を担当） ＊その他、付随する業務 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：労働時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記時間帯でのシフト制 ＊販売会や施設外就労の場合は就業時間が多少ずれることがありま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（土曜日は午前中の勤務あり） ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間３０分 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「ほっとハウスやすらぎ」において、カフェ・売店の販売 業務および障害者の指導を担当していただきます。 ※売店の営業時間終了後、本店に戻って集計作業もあります。 変更範囲：変更なし ※障がいに理解があり、長く勤務していただける方を歓迎します。 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）学校が休みの土曜日や夏休み・冬休み・春休みなど 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○総合福祉スピリチュアルヴィレッジ （ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人 ホーム）の介護職員を募集いたします。 ＊利用者様の身体的・精神的なケアを中心にレク活動や季節毎 の行事など多様なサービスを提供。 ＊また、利用者様の機能訓練や日常生活動作のお手伝いを行っ て頂きます。 変更範囲：ショートステイ、住宅型有料老人ホーム、小規模多 機能型居宅介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：労働時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時45分〜16時45分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊仕事の内容欄参照 ＊（２）この時間内の８時間就業：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊夏・冬・春休み期間中は、週休２日制 他は、土曜日隔週休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日、祭日の休日希望もご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ゆったりと家庭的な時間が流れている特徴を持つグループホー ム。家庭的な雰囲気によって、認知症の進行を予防するコンセ プトの「グループホーム」で介護員として一緒に働いてくださ る方を募集しています。 〇基本的な介護や日常的な生活のサポートなどの仕事を行って 頂きます。 【トライアル雇用併用求人】 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません 【変更範囲】変更なし ≪中高年層（ミドルシニア）歓迎求人≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（相談可） 状況により表記就業時間以外の日中勤務の場合あり ＊１～３時間程度の短時間も相談に応じます ＊休憩：労働時間により付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 稼働表にもとづくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 紹介先施設：早稲田イーライフ会津若松・門田 ■業務内容 ・健康チェック ・早稲田イーライフ独自の運動プログラム（ストレッチ体操、マシントレーニング）の指導 ・機能訓練計画の作成 ■ティー・シー・シーでは介護業界にチャレンジしたい求職者様をトータルサポート！ 担当者の心にグッとくるような履歴書や職務経歴書の書き方のコツをお伝えします。 面接対策も実施！よく聞かれる質問もお伝えします！ 登録からお仕事開始まで、しっかりサポート！ ・働く前に施設を見学してみたい！ ・夜勤無しで働きたい ・経験はあるけどブラン

仕事内容○デイサービス「そらと星のバラード」における看護・介護業務 全般に従事していただきます。 ＊利用者様へのバイタルチェック等 ＊服薬管理、薬塗布、等 ＊利用者様への機能訓練 ＊入浴・食事・排泄介助等の介護業務全般 ＊その他付随する業務 ※併設施設のオンコール対応有 （当番制：１か月に７日～１０日程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜helper-careworkercertified-careworkerdriver-license ー グループホームこころのさとでは、介護業界未経験の方や60歳以上の方のご応募も歓迎しています！充実の研修制度で基本的なルールや介護の知識までしっかりと指導いたします。またシートを用いた育成責任者との面談など、疑問や不安もすぐに解消できる体制が整っていますので安心して就業していただけますよ。スキルアップしていきたいあなたにも充実した育成体制をご用意していますので、働きながら介護のスペシ