管理者候補 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆新規オープンしたての新しい事業所☆デイサービスで施設管理者候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 将来の管理者候補は未経験可 学歴不問 送迎業務および月4回程度の夜勤可能な方 ※夜勤分は別途支給 勤務時間: シフト制 ※シフト例9:00～

仕事内容イリーゼ溝の口 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・

仕事内容【川崎市高津区北見方】デイサービス管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、長谷工シニアグループで充実の福利厚生です☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所】 【雇用期間の定めなし：65歳定年制、再雇用制度あり】 資格: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 ・普通自動車運転免許

仕事内容<仕事内容> 【下野毛】配車・運行管理（マネージャー候補（年収400～600万円）／年休121日 配送センターの配車管理・運行管理の担当（管理職）として、 オンラインマーケットで購入したお客様に食品・日用品などを小型1.5tトラックでお届けする拠点の運営統括をお任せします。 先進技術を実務に取り込んでいるため、ビジネスの優位性はもちろんドライバーさんや配車担当など従業員の方々にとっても良い環境を提供できております。 ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 デイサービス管理者候補【研修施設で実習充実】 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:15〜17:15 休日・休暇: 各週2日(シフトにより) 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容【川崎市高津区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし◎平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！

仕事内容副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組

仕事内容【川崎市高津区久末】資格取得支援あり◎子どもたちの笑顔を引き出すお仕事です！ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 管理者候補として、教室管理補助と療育に携わって頂きます。 新しい事を学び、実践できる意欲のある方を歓迎します。資格は 問いませんが、パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必 要です。どこまでも熱く、施設を支えられ、ありがとうをもらえ るよう寄り添える方を求めます。 【教室のアピールポイント】 ★賞与年3回(昨年度実績)★待遇も充実！ 《プライベートも充実》月間平均残業時間は5-10時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市高津区千年】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者候補を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 有料老人ホーム（サ付住宅登録済）アミカの郷ちとせ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給307,100円～ ●月給内訳 基礎給：108,000円、職能給：55,000円、勤労給：30,000円、役職手当：100,000円、職務調整給：14,100円 【その他手当】 ・役割資格手当：10,000円（介護

仕事内容【川崎市高津区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし★平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） イリーゼ溝の口 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活かして

仕事内容［東京都・神奈川県・千葉県 / 運行管理者 / 拠点長候補］◆イオングループの新会社／年休121日 【特徴・メリット】 シフト制 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円 月給：335,165円〜 【月給内訳】 基本給：290,500円〜 固定残業代(20時間分)： 44,665円〜 ※20時間を超える分は1分単位で支給 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません 【勤務時間】 三交代制 04：30〜13：30 09：00〜18：00 14：30〜23：30 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位

仕事内容<仕事内容> 【運行管理者 / 拠点長候補】◆イオングループの新会社／年休121日 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ溝の口 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に

仕事内容■業務内容 【正社員】グループホーム管理者兼川崎エリア3施設総合施設長募集！ サービス形態：グループホーム 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの管理者として業務全般と川崎エリア３施設（全てグループホーム）の総合施設長を兼務しいていただきます。 ◆お仕事の具体例 ・施設管理 ・介護職員のマネジメント ・入居者に対する介護業務全般 （食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど） ・他２施設の管理者のフォロー業務 ️PRポイント ️ 川崎市高津区梶ヶ谷にある「ライブラリ梶が谷」 『株式会社リビングプラットフォームケア』が運営しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ武蔵新城 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円

仕事内容入社当初は現場にて教育を行います。 管理者候補としてキャリアアップをしていただくために、介護リーダーの補佐として、 介護業務だけでなく、運営業務補佐なども行っていただき、管理職としてのスキルを磨いていただきます。 将来的にはマネージャーをはじめ、支配人など幹部としても活躍することも可能です。 神奈川県川崎市高津区にある クラーチ溝の口 にて管理職の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【クラーチ溝の口(001937/J/管理職)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容未経験OK☆研修あり◎障がい者中心の訪問介護事業所で訪問ヘルパーとして働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者を中心としたご利用者様のご自宅に伺い、身の回りのお世話を行います。 家事や入浴・排せつの介助など内容は訪問先により様々ですので、各ご家庭での研修を終了してからの実働になります。 ※管理者候補も募集中です 資格: ■訪問ヘルパー 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車免許もしくは原付免許 ■管理者候補 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許もしくは原付免許 《共通》 学歴不問 未

仕事内容【川崎市高津区千年】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者候補を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全