道の駅 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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店長候補/店長候補としてお客さまへ接客/消費財/月残業20時間以内

ビオセボン・ジャポン株式会社

  • 渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩約2分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容ビオセボン・ジャポン株式会社 オーガニックスーパーの販売員(即戦力)★安心の上場企業イオングループ <フランス発オーガニックスーパー> 将来も長く働き続けられる環境で、接客・販売の仕事を始めよう! フランス生まれの『Bio c' Bon(ビオセボン)』は、オーガニックにこだわった商品を取り揃えるスーパーマーケットです。 オーガニック食品市場は、食品業界の中でも 貴重な成長分野として注目を集めていますが、 その特性ならではの難しさもあり、 深い理解と挑戦が求められる分野でもあります。 ビオセボンは、拡大する日本のオーガニック市場で「食の未来の構築に向け挑戦し続ける」企業です。 この市場

東証プライム・丸の内本社/経理事務2部・3部スタッフ/経験者歓迎/完全週休二日制/経理/東京都/正社員

非公開

  • 千代田区 丸の内 / 二重橋前駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験3年以上 ・簿記3級もしくは同等レベルの知識 ・英語の書類の扱いに抵抗ない方 [歓迎] ・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験 ・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方 【職種名】 【東証プライム・丸の内本社】経理事務2部・3部スタッフ 【仕事内容】 【業務の内容】 経理2部(主にリースファンド会計を担当)ないし経理3部(主に不動産ファン

人材コーディネーター/未経験歓迎/月50万円可/有給取得9割

株式会社UFE

  • 千代田区

  • 年収440万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社UFE 人材コーディネーター/未経験歓迎/月50万円可/有給取得9割 【求人要約】 【研修充実】8割未経験スタート/最長1年の研修あり 【インセンティブ】入社3ヵ月で月収50万円の到達も 【働きやすさ】年間休日125日/残業月0~5時間 【仕事内容】 【研修充実/ノルマなし】企業と派遣スタッフを繋ぐ「人材コーディネーター」の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 \Pick up!ページも併せてご覧ください!/ <主な業務内容> ・求人要件やニーズのヒアリング ・スタッフの適正マッチング提案 ・契約書等の作成 ・求職者への求人広告運用 ・採用面談 ・新規スタッフの研修

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