シニア歓迎 駅チカ - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円~/充実研修で成長/全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで/幅広いサービスで就労と自立を支援!

株式会社ココルポート/就労移行支援事業所 Cocorport川越Office

  • 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩2分

  • 月給33.4万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート! 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

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一般事務・データ入力(在宅可)/週5日から/在宅勤務OK/未経験者活躍中賞与年2回年間休日120日以上/一般事務求人

株式会社ツナグバ

  • 川越市

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給270000~350000円 仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ! 大人気の求人なので応募は早めに! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO! 働くかは実際に職場を見てから決めてOK!? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます! ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応(1日に2~3件ほど) ◆データ入力(Excel)・その他雑務など \未経験の方も安心スタート 入社後に丁

データ入力スタッフ梱包スタッフ/駅チカ寮完備×送迎バスあり/通勤ストレスゼロ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 川越市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容データ入力スタッフ梱包スタッフ/駅チカ寮完備×送迎バスあり|通勤ストレスゼロ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生

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