動物 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と付随する業務 ・日常生活、社会における支援 ・療育や児童の個別支援計画に基づく支援の実施 ・保護者からの相談対応や日報管理 ・学校や関係機関との情報連携 ・学校やご自宅への送迎業務など ＜療育プログラム＞ ・施設独自の課題（プリント、指先課題など）、宿題支援 ・トランポリンやアスレチックで楽しく、のびのびと身体を動かす活動 ・絵馬やひな人形、カーネーション、季節の飾りづくりなど、個性が発揮できる工作・制作活動 ・クッキー、たこ焼き、ピザトースト、おにぎりなどの調理活動 ・プールやレストラン、買い

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 労働時間制度 シフト制

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容☆トイロ 辻堂内にてクラス新設予定☆【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可☆年間120日休み！（放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/辻堂） 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援をおこない、子どもの成長を見守っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校、施設、自宅）など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎・添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・その他デスクワークなど 19:00 退勤 ◆遊びを通して成長と「やりたい！」を

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援をおこない、子どもの成長を見守っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校、施設、自宅）など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎・添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ◆遊びを通して成長と「やりたい！」を応援 当事

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00（事業所によって例外あり） 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 ※残業ほぼなし

仕事内容家族優先OK！急な体調不良等のお休みも代理スタッフ手配不要！完全希望シフト制で無理なく♪ ＃キレイ好き歓迎＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 【お掃除中心の家事サポート】 リビング・お風呂・キッチン・トイレ等の清掃・片付け 洗剤やスポンジはお客様宅のものをお借りします。 研修でプロの技を覚えれば、普段の道具で十分ピッカピカに！ ※その他、料理や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は

仕事内容☆トイロ 茅ヶ崎内にてクラス新設予定☆【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可☆年間120日休み！（放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/茅ヶ崎） 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容短時間で無理なく家計にプラス！1日2ｈ～／週1日～OK☆子育て中でも無理なく働ける家事代行 ＃介護業務なし＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 【高齢者支援中心の家事サポート】 シニア（60歳以上）のお客様宅で、家事代行を行います。 掃除・洗濯・料理などの日常のお手伝いから外出の付き添い等 サポート内容は様々ですが身体介護などの介護業務はありません ※ファミリー向けや料理・清掃メインの案件も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00(事業所によって例外あり) 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援をおこない、子どもの成長を見守っていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校、施設、自宅）など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎・添乗 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ◆遊びを通して成長と「やりたい！」を応援 当事

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容☆トイロ 茅ヶ崎内にてクラス新設予定☆【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/茅ヶ崎） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられ

仕事内容★トイロ 辻堂内にてクラス新設予定★【入社祝い金・インセンティブあり】遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/辻堂） 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下

仕事内容株式会社力の源カンパニー ≪東京・神奈川・千葉・埼玉限定採用≫【一風堂の店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホール・調理から挑戦し、まずは店長を目指してください！当社では店長はあくまでスタートライン。そこから様々なキャリアパスが広がっています！日本のラーメンや文化を世界中に広めていくことを目指す当社で、下記のステップで成長しましょう。 入社後の集合研修後は配属店舗でメンター制度のもと、オーダーの対応・お会計・各種調理などの業務を覚えていきます。 定期面談や週1回のレポートで、人事