70歳 - 茨城県小美玉市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/日曜休み/大学や専門家との療育&4つの柱による支援が特徴/研修&OJT充実!さらに成長も/月給26万円~/正社員/資格必須

株式会社サシノベルテ/こどもサークル小美玉つなぐ園

  • 小美玉市 羽鳥 / 羽鳥駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 <療育内容> ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です! 初めはO

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小美玉市エリア/プライベートも充実!お車などのご案内スタッフ

株式会社シムックス

  • 小美玉市

  • 月給20万円〜23万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 業務内容 工事現場周辺などにて、歩行者やお車の誘導を行っていただきます。 自分のペースでモクモクと一人で行う現場や、 複数人で連携して行う現場がございますので、 自分に合った働き方をお選びいただけます♪ \未経験者活躍中/ シムックスで活躍している多くの方が、 異業種からチャレンジした方です。 入社後は、いきなり現場で働くわけではなく、 しっかりした事前研修と現場研修を受けてから 現場デビューをしていただく流れが整っている、 その後のフォローやスキル向上のための制度が 整っているからこそ、未経験からでも活躍できます♪ ~異業種から挑戦した方の例~ ●製造業正社員から挑戦し

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管理者兼児発管/児童発達支援/日曜休み/大学や専門家との療育&4つの柱による支援が特徴/研修&OJT充実!さらに成長も/月給29.1万円~/正社員/資格必須

株式会社サシノベルテ/こどもサークル小美玉つなぐ園

  • 小美玉市 羽鳥 / 羽鳥駅 徒歩7分

  • 月給29.1万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 <療育内容> ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です! 初めは

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