千葉県船橋市の17時退社 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事業、電気に携わる業務全般です。 ◎ 主な作業内容 ・ 新築現場電気工事 ・ 改修現場電気工事 ・ 受変電設備の更新工事 ・ 高圧ケーブルの更新工事 ・ 照明設備の更新工事 ・ 営業所・事業所などのレイアウト工事 ◎ 仕事の内容 ・ ケーブル配線、配管工事 ・ 幹線ケーブル配線、接続 ・ 分電盤の取り付け、接続 ・ コンセント、照明器具の取り付け ※ 未経験の方には丁寧に指導いたします。 ◎ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容公共の水処理施設等での”電気工事”をお任せします。 Ｆケーブル（ＶＶＦケーブル）よりも太く重いケーブルを使用し、 現場の規模は広大な公共水処理施設で高難易度の電気工事に関わります。 普段チームで行動しており、現場の施工管理＝現場監督も弊社社員です。 未経験者が実際に入社して活躍しており、教育制度も充実しています。 自ら電気工事の作業員として働きたい方を歓迎します。 ＃年間休日１２５日 ＃完全週休２日 ＃転勤なし ＃資格取得は全額会社負担 ＃創業１００年超企業

仕事内容千葉県内を中心にした大型商業施設・病院・工場などの建設現場で働く、設備工の仕事です。新築工事・メンテナンスをお任せしていきます。（業務用エアコンなどの吊り込みなど。）

仕事内容豊洲市場内の青果店にて、 受注対応、商品引き取り、梱包、在庫管理、発注業務を中心とした、店舗業務を担当していただきます。（原則、市場内勤務） ※難しい作業はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 受注対応 FAX・LINE・メールなどで届く注文を確認し、内容を整理します。 ■ 商品の引き受け 発注済みの商品を、市場内の現場へ引き取りに行きます。 ■ 商品梱包 配送先ごとに商品を丁寧に梱包します。 高級フルーツを扱うため、自然と丁寧な取り扱いが身につきます。 ■ 在庫管理 毎日在庫数を確認し、数量のズレや不整合がないかをチェックします。 ■ 商品発

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容当法人の特徴は、直営厨房だからこそ実現できる現場に近い栄養管理です。 献立作成、調理、発注、食数管理、栄養管理まで一貫して関わることができ、 病院・介護の両方の現場で実践的に学べます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容患者様、利用者様、職員に給食を提供するお仕事です。 洗い物、料理の盛り付け、厨房内の清掃、食堂の準備、配膳、下膳、野菜の切 り込みなどの給食業務全般の業務を行っていただきます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容衛生給排水配管工事の現場施工作業 各現場（千葉、東京、埼玉等） 現場には、直行直帰が主となります。 『未経験者歓迎』わからない作業は丁寧に指導いたします。

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【1年間の給与保証あり！】 【給与】 月給30万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間は月給40万円、その後9カ月間は月給35万円、1年間総額435万円の給与保証制度） 「給与保証期間終了後」 月給182,000円～月給500,000円以上 （正社員で働く殆どのドライバーは月給30万円を超えています） 「研修期間中」 日給10,000円+交通費 890万円／日本交通グループ全体での最高年収（月給18万2000円+歩合+諸手当） 650万円／入社2年目（月給18万2000円+歩合+諸手当） 490万円／入社1年目（月給30万＋歩合+諸

仕事内容弊社は、塗装を専門とする塗装専門業者です！ ・マンションやアパート ・店舗やテナント ・公共施設や学校、病院 ・工場や倉庫 など、大きい物件の塗装をメインに行っております！ 有名ドラッグストア、地域のシンボル的な建物の塗装から、有名宅配業者の倉庫、もしかしたら自分の母校を塗替えすることも！？ そんな感じの大型物件を中心に公共工事や民間の建物の塗装をチームで行っていただきます。

仕事内容インターネット広告の法人営業を行っていただきます。 アポイントからクロージングまでを一通り行っていただき、慣れてきたらアポイントの専門要員を配置いたします。 ネット広告についてわからないことは社員が丁寧に教えますので、難しい業務は特にございません！ 【未経験から始めた社員も活躍中！】 土日祝日のお休みに加え、会社独自の休暇もあります！ 詳しくは【休日休暇】でご確認ください。 各種インセンティブがつきますので、お給料に期待も…！ 【選考の流れ】 (1)エントリーシートの提出 ⇩ (2)書類選考合否 ⇩ (3)面接 ⇩ (4)選考合否 ⇩ (5)インターン開始 ※必須ではありません。会社の雰囲

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【新卒積極採用中！】 【給与】 月給35万円～50万円以上 （乗務開始後6ヵ月間は月給最大35万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給178,620円～50万円以上+歩合給 ☆未経験入社1年目で年収600万円超えのドライバーが実在！☆ 乗務開始前の研修期間中 【教習期間中】 日当10,000円支給 【研修期間中】 日当10,000円支給 【アクセス】 東西線「木場」駅より徒歩10分／マイカー通勤可 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都江東区 【仕事内容】 期間の定めなし 【流し営業】 東京23区、三

仕事内容＜パンの製造業務＞ ○パンの原材料の調合～成形～焼き上げまでのすべてを行う業務です。 ○原材料の在庫管理、設備等のメンテナンスなどの業務。 ＊アイディアを活かした新商品の試作に携わることもできます。 丁寧に指導いたします。応募お待ちしております。 ＊柏の葉店の採用募集となります。 ・変更範囲：なし

仕事内容１）利用者の生活、身体介護（移乗、移動、誘導、入浴、食事、排泄介助） ２）利用者の生活記録（パソコン入力）を記表 ３）居室フロアの環境整備 ４）早番、遅番、日勤、夜勤、リーダー業務 ５）レクレーションの企画、運営、参加 ６）各種研修、講習会参加 ＊初心者の方でもオリエンテーションを交え、プリセプター制により、 基礎から指導致します。業務変更の範囲：法人内

仕事内容司令塔として現場に立つ。それが現場監督です。 原価管理、出来形管理、品質管理、工程管理、安全管理等のすべての管理業務を行います。 【具体的には】 ・職人や作業員への指示 ・工程の確認、進捗管理 ・測量や事前調査、書類作成 など 大勢いる職人や作業員をまとめ、指示を出しながら工事を進めていきます。 進捗を確認しながら、あらゆる事態を想定してコツコツと準備しておくことが大切です。 社会に欠かせないインフラを、自ら指揮して創りだす面白さを、ぜひ実感してください！

仕事内容ミライト・ワン・ネクストは、関東全域を網羅する３０以上の拠点体制を強み に、日本の通信インフラを設計から保守まで一貫して担うプロフェッショナル 集団です。 日常の通信環境を守ることはもちろん、災害等の緊急時にも迅速に対応できる 「確かな安心」を提供しています。さらにＷｉ－Ｆｉ整備や太陽光発電、ＥＶ 充電設備といった次世代環境インフラの構築にも注力しており、長年培った確 かな技術力で、地域社会の豊かな「つながり」と持続可能な未来を創造し続け ます。 （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容社業発展のための業務全般、管理職候補として採用をいたします。 １年目は、アテンダント（ドライバー）コースまたは職員コース（※適性によ る）として以下の職種にて勤務。 【法人営業・ＣＳ・運行管理・タクシー、ハイヤー、ウーバープレミアムア テンダント・システム・経理財務・総務人事】 ２年目は、希望職種面談にて、経験をしたい職種を一緒に決めていきます。 【変更範囲】当社の定める業務全般

仕事内容千葉市美浜区にある、幼保連携型認定こども園での０～５歳児のクラスの保育 業務です。 年齢別の保育活動や見守り、給食・おやつの準備・援助、保育行事の準備を行 います。 ※第二新卒の方もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容警備輸送車両に２名１組（運転手・助手）で乗務し、お客様からお預かりした 貴重品等を安全かつ誠実に運搬する業務です。 ・金融機関の本店と支店間の現金輸送 ・小売店や飲食業の売上金回収 ・お客様が利用するつり銭・両替金の配達 ・ＡＴＭ機への現金カセット補充および回収業務 ・重要書類の回収および配達 等 まずは、助手として業務に従事し、運転手になる為の教育・検定を受け、運転 手として活躍して頂きます。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容・保育業務 ※当保育園では、０～５歳の６クラス、１２０名のお子さんを 常時２０名のスタッフで対応しております。 【変更範囲：法人で定める業務全般】