ベビーシッター 託児所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容障碍者グループホームでの支援業務全般 ・生活支援（着替え、トイレ誘導） ・食事支援 ・入浴支援 ・日中活動支援（作業支援、余暇活動支援） ・公用車の運転（送迎、買い物等外出支援） ・パソコンを使用しての活動の記録入力 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 12ヶ月 契約更新の可能性の有無あり（原則更新） 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：8,700円／月 処遇改善手当：7,500円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士） 住宅手当：20,000円（上限） 夜勤手当：5,000円／回 宿直手当：5,000円

勤務時間シフト制 (1)9時30分～12時30分 (1)9時30分～12時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎託児所あり ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【放課後等デイサービスにおける機能訓練業務全般】 ・個別機能訓練計画作成 ・機能訓練指導 ・必要に応じたご家族への報告 ・利用者様の介助全般 645122/201

仕事内容★保育士・社会福祉士OK★”子どもを楽しませる”に専念できる環境★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 197,500円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：190,000円 ・資格手当：5,000円～15,000円 ・処遇改善手当：1,000円～27,000円 ・職能手当：1,500円～15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円～15,000円 └児童指導員任用資格：5,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は職員会、ホーム会の会議参加時のみ（月１回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休シフト制 土日休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 (1)6時15分～9時15分(2)10時00分～13時30分(3)15時00分～18時30分※6時15分～18時30分の間の4時間程度 (1)6時15分～9時15分 (2)10時00分～13時30分 (3)15時00分～18時30分 ※6時15分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み

仕事内容《託児所完備★育児休業制度あり》リハビリスタッフ募集！働きやすい環境が整ったオススメ求人です☆ ●利用可能な託児所あり！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●再雇用制度を設けておりますので、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●フォロー体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ アドバイザーより 株式会社エイジングウェルは、愛媛県松山市に位置し介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。機能訓練室で勤務

仕事内容サービス提供責任者として勤務していただきます。 ・訪問介護 ・パソコン作業 ・計画作成 ・業務の調整 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市朝生田町／病院／正社員／PT・OT／賞与4.3ヶ月分支給！／専門性を磨きたい方お勧めです！/6051_280240 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院での理学療法士、作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.3ヶ月支給実績あり！ ・明るく親切なスタッフを募集しています！ ・住宅手当があり、院内託児所もございます！ ・約30人のリハビリスタッフが在籍中で研修制度あり！ ・専門性を活かしたい方は教育体制も充実

仕事内容・受付・診療報酬請求業務 ・外来・入院の事務処理 ・外来での受付業務 ・電子カルテの代行入力（クラーク業務） ・会計事務 ・その他、付随する業務も行っていただきます。 ＊メディカルアシスタント業務をしていただく場合もあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《託児所完備★》リハビリスタッフ募集！再雇用制度がありながく働きたい方にオススメです！ ●法人部署内の訪問や社内のサービスを利用されている障がい児・障がい者・高齢者に対する個別機能訓練計画を作成し、必要な機能訓練の実施及び事業所への助言指導を行っていただきます。 ●利用可能な託児所あり！お子様お一人：1,200円／日でご利用いただけます。 ●育児休業あり！取得実績があるのは嬉しいですね♪ アドバイザーより 株式会社エイジングウェルは、愛媛県松山市に位置し介護・障がい者総合支援・保育・家庭支援などの幅広い福祉サービスで地域の皆さまの生活を支えています。機能訓練室で勤務する理学療法士の方を

勤務時間（1）09:30～13:30 （2）09:30～14:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ ＊水・土曜日は午前中のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:いつきの里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ・生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務（宿直業務）が月8回程度あり ・早出遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ～～～～～～～～ ※本

勤務時間08:30~12:30/09:00~13:00 週勤務日数：5日~

仕事内容病棟（４棟）での看護補助業務 患者様の療養上のお世話、清掃、食事や入浴介助等 ３交代制 ＊就業時間（２）および（３）の夜勤の頻度は各４回程度 ＊教育訓練終了後、夜勤が可能な方を希望します。 【事業所画像情報あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護職/愛媛県松山市/託児所完備で働くママさんも安心!!月給高め/住宅手当あり◎ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護職 ■仕事内容 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介

仕事内容社会福祉法人の本部事務局での事務員業務全般 ・求人広告掲載、募集受付、面接・選考の設定 ・職員研修の企画、実施 ・社会保険や雇用保険関連書類の作成、手続き ・退職処理 ・給与計算、勤怠管理（専用ソフトあり） ・労働法令対応 など ※総合的な事務サポートとして、柔軟に対応をしていただきます。 雇用期間 期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：8,000円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は相談に応じます。 お子さま・ご家庭のご都合により時間調整させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談にて応相談 土日祝のお休み希望にも柔軟に対応させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日