社会福祉法人JAいずも福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◎法人理念【実れ！ことぶきの穂】のもと、高齢者の人生の実りと 働くスタッフの成長の実りを大切にします。 ◎入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 【仕事内容】 （入居者29名＋ショートステイ5名の定員３４名※４ユニット） ＊入居者、ご家族からの相談業務、入退所の契約や調整業務 ＊病院や居宅等の関係機関との連絡調整 ＊国保連への請求業務、利用料の請求 ＊行政機関への報告や申請、等 ＊3～６か月の教育期間があり、不安な点を解消していきます。 ＊職場の様子やイベントについては、法人ホームページ内にあるＩｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください！

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LIBO LIBOらぼかわさき園 【児童指導員】月給22.7万円～ 正社員 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい児童発達支援/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届

仕事内容【年間休日122日】ボーナス年2回（2.30ヶ月）！無資格・未経験者歓迎！貴重な定年制なし求人です！/6020_217521 ◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ○当施設をご利用される方それぞれの「その人らしい暮らし」を大切にする介護サービスを提供します。 ○介護サービスでは、食事・排泄・入浴・着替えなどの介助や生活における様々な支援を行います。 ※夜勤業務月4～5回程度あり ※経験者採用面で優遇 ※契約更新は1年度ごとの更新となります。 北海道の医療・保健・福祉を支える3つの事業を展開しているJA北海道厚生連が運営する特別養護老人ホームです。 平成27年3月に移転新築しており、全室

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給23万円～/年間休日120日以上/土日祝休み◎ 住宅・扶養手当＆託児所あり/子ども・家族・地域に深く寄り添う支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 7,100円 住居手当 15,000円 扶養手当 昇給あり(年1回※業績によりベースアップあり) 賞与あり(年2回：計4か月分※

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 田園調布1-6-3 早川ビル2階

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜9:30②16:15〜17:45週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ゆとりある環境で、あなたの運転スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 明峰駅から3.2km 小松駅から3.7km 能美根上駅から5.5km ◆勤務時間 ①8:00〜9:30②16:15〜17:45週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【日比谷】アシスタント◆データ処理・分析担当/在宅有/実働7h/Excel・Alteryx活用 【仕事内容】 【日比谷】アシスタント◆データ処理・分析担当/在宅有/実働7h/Excel・Alteryx活用 【具体的な仕事内容】 【データ処理力・分析力活かせる/将来的にプロジェクトにも携われるリモート有】 ■業務内容： データキャプチャ業務では、主に以下のような監査に用いるクライアントの財務諸表のデータ処理を担当していただきます。 アシュアランスイノベーション本部CoE推進部Analytics CoEのData Analytics Supportチームにおいて、

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの理学療法士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの身体状況・運動特性の評価 ・姿勢保持、バランス、歩行、 体の使い方への支援 ・遊びや活動を通じた 運動プログラムの立案・実施 ・日常生

仕事内容業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。   【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サービス提供責任者が他に2名在籍（増員募集） ・サービス連絡調整 ・計画書の作成 ・ケアマネへの実績報告 ・在高齢者の生活支援及び身体介護 ・これらの業務を他のサ責と協力し行います ・パソコン操作あり（文字入力程度） ※介護福祉士必須 ※訪問先への移動手段は社有車を使用（バイク） ※女性利用者の入浴等を担当してもらうため女性限定 ※主な移動：長崎市岩屋町、滑石町周辺 ☆【Ｎぴか】長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』として認証されました！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブラ

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜9:30②16:15〜17:45週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容石川県小松市で働く！JAきらら指定通所介護事業所での介護タクシードライバー募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 粟津駅から5.5km 小松駅から5.8km 明峰駅から7.8km ◆勤務時間 ①8:00〜9:30②16:15〜17:45週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト

勤務時間7:00～9:00、11:00～13:00、16:30～19:00（休憩なし） ※週2日～5日で相談可能 ※上記シフト以外もご相談に応じます 残業ほぼ無し

仕事内容資格・経験不問◇スキマバイト・かけもちバイトにもぜひ！マイカー通勤可◎1日2時間～相談OK【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特別養護老人ホーム・食事準備/配膳・下膳スタッフ、パート】 特別養護老人ホームで食事準備等のサポートを行うスタッフを募集中◎経験・資格は一切問いません☆シニア世代のスタッフが活躍しています★Wワークも可能です。気軽に応募してください！ ◆職種 食事準備/配膳・下膳スタッフ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1152円 ※時給には処遇改善支援手当87円を含む ◆勤務地 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 ◆勤務時間 7:0

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 ジェイエイ小松福祉会JAきらら指定通所介護事業所正看護師／准看護師 【仕事内容】 小松市のデイサービスにおける看護業務 ◆ バイタルサインの測定・記録 ◆ 機能訓練の実施指導 ◆ 食事介助 ◆ 排泄介助 ◆ 入浴介助 【事業所名】 JAきらら指定通所介護事業所 【応募資格】 ◆正看護師 ・准看護師 ・福祉施設での経験尚可 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人 ジェイエイ小松福祉会 【勤務地】 石川県小松市 【アクセス】 【勤務時間】 【日勤のみ】 08:30～17:30 休憩60分 【給与詳細】 年収：264万

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小松市の居宅介護支援事業所で月給212100円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・介護保険制度上のケアプラン作成 ・介護相談受付 ・介護認定調査 など ※社用車（軽もしくは普通車/AT車）または自家用車使用 自家用車を使用した場合は費用弁償あり ※5名体制 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。   【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【大阪市】社会課題解決コンサルタント◆地域や観光振興・官民連携・まちづくりなど／実働7h 【仕事内容】 【大阪市】社会課題解決コンサルタント◆地域や観光振興・官民連携・まちづくりなど／実働7h 【具体的な仕事内容】 ～国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎～ ■業務内容： 社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■テーマ例： 主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全て

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・介護保険制度上のケアプラン作成 ・介護相談受付 ・介護認定調査 など ※社用車（軽もしくは普通車/AT車）または自家用車使用 └自家用車を使用した場合は費用弁償あり ※5名体制 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 704093

仕事内容【この求人のポイント】 ■武蔵新城駅から徒歩3分♪通勤ラクラク好立地☆ ■月給258,000円～しっかり稼げる給与水準◎ ■年間休日121日！メリハリある働き方を実現☆ ■月平均残業わずか1時間♪プライベートも充実◎ ー【子どもたちの"好き"を大切に、笑顔あふれる保育を一緒に】 エクセレント武蔵新城保育園は、子どもたち一人ひとりの個性や興味を大切にしながら、日々の保育に向き合っている施設です♪ 戸外遊びや散歩、音楽、お絵かきなど、子どもたちの豊かな感性を育む活動が充実しています☆ 「保育士として、子どもたちの成長にしっかり向き合いたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境がここにあります◎

仕事内容シーカ・ジャパン株式会社 【英語力が活かせる】秘書・通訳◆101カ国展開×高機能素材メーカー／年休126日／残業5H程／在宅可 【仕事内容】 【英語力が活かせる】秘書・通訳◆101カ国展開×高機能素材メーカー／年休126日／残業5H程／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～100を超える国々に拠点あり／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業5H程度／直行直帰、転勤可能性ほぼ無し～ ■職務概要： 秘書業務（約50%）、プロジェクトマネジメント業務(約25%)、通訳業務(約25%)で以下業務をお任せいたします。 ■仕事内容： Headのサポート： 部門間スケジ