第二種電気工事士 - 長野県松本市 の求人・転職・中途採用

正社員
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オフィスビル管理責任者/正社員/長野県松本市

セコムテクノ上信越株式会社 松本営業所

  • 松本市 深志 / 松本駅 徒歩約10分

  • 月給23.9万円〜26.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:12/23(火)~01/22(木) セコムテクノ上信越株式会社 松本営業所 【残業少なめ日勤×平日勤務】松本駅近で無料駐車場完備!資格者募集 正社員 「建築物環境衛生管理技術者」「第二種電気工事士」資格を両方取得済みの方でなければそもそも応募ができません! ー 業界最大手SECOMグループ!社会に「安全・安心」を提供する為働くあなたにも「安心・安定」を* ー ◆「正しい仕事」「良い仕事」が理念の当社で、ぜひ前職と 比較検討してみてください。大手ならではの抜群の環境で扶養者が多いほど高収入! 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完

未経験歓迎/東芝生活家電のフィールドエンジニア/年休126日

東芝コンシューママーケティング株式会社

  • 松本市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容東芝コンシューママーケティング株式会社(東芝ライフスタイルグループ) 未経験歓迎/東芝生活家電のフィールドエンジニア/年休126日 【求人要約】 <首都圏で積極採用中>社宅あり/引越代会社全額負担 <未経験歓迎>入社後2ヶ月の研修で安心スタート <安心環境>賞与3回・年休126日・残業月20時間 【仕事内容】 エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5~6件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなど

法人営業/歯科医療機器の提案営業/社宅・住宅補助あり

株式会社ヨシダ

  • 松本市 平田西 / 平田駅 徒歩約8分

  • 月給23万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【長野県】歯科医療機器の提案営業 【地域密着型の提案営業】 歯科医院とディーラーを訪問し、商品の提案やアフターフォローをしていただきます。 提案する商品は、業界トップクラスの実績を誇る診療用チェアやレントゲン、レーザーを中心に、小さな治療器具からカルテ用コンピュータ(ソフトウェア)、歯科用CTまでさまざま。 既存のお客様がメインですが、ご紹介などを通じて新規のお客様への対応もお任せします。 月1回発刊している情報誌をお渡ししたり、新商品や講演会のご案内をしながらお客様のニーズをヒアリングし、最適なご提案をしてください。 将来的には、歯科医院の開業コンサルティングにも携わってい

長野/松本/未経験歓迎介護浴槽のメンテナンス需要安定!国内トップ級シェア年休120日転勤無

株式会社アマノ

  • 松本市

  • 年収370万円〜480万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社アマノ 【長野/松本】未経験歓迎◎介護浴槽のメンテナンス◆需要安定!国内トップ級シェア◆年休120日◆転勤無 【仕事内容】 【長野/松本】未経験歓迎◎介護浴槽のメンテナンス◆需要安定!国内トップ級シェア◆年休120日◆転勤無 【具体的な仕事内容】 <緊急や休日対応・転勤ほぼ無し/働き方改善したい方今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業> ■業務内容: 介護浴槽の保守・メンテナンス業務を主にお任せします。病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。※メイン業務

登録エントリー

介護浴槽メーカーのサービスエンジニア/正社員/年収370~480万円/介護浴槽のパイオニアとして/国内トップクラスのシェアと品質を誇る老舗企業/株式会社アマノ/21327773

株式会社アマノ

  • 松本市 野溝東 / 平田駅 徒歩約10分

  • 月給24.6万円〜31.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 同社の製造・販売する介護浴層のメンテナンスに関わる下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入浴装置の設置・修理・定期メンテナス ・部品交換および買替えの提案活動 (付属製品販売、買い替えの受注に応じ、別途インセンティブを支給) 【業務について】 訪問数はエリアや繁忙期(1~3月)によって変動。 訪問数や緊急対応の頻度は以下の通り ・訪問数:1~3件/日 程度(直行直帰可) ・緊急対応の頻度:月に1~2回 ・休日出勤の頻度:繁忙期に月1~2回程度 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能 ・出張頻度:宿泊を要する出張は基本的に無し(あっても年に数回程度) 浴

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介護浴槽メーカーのサービスエンジニア/年収370~480万円/介護浴槽のパイオニアとして/国内トップクラスのシェアと品質を誇る老舗企業/株式会社アマノ/121267635/非公開

株式会社アマノ

  • 松本市 野溝東 / 平田駅 徒歩約10分

  • 月給24.6万円〜31.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仕事内容】 同社の製造・販売する介護浴層のメンテナンスに関わる下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・入浴装置の設置・修理・定期メンテナス ・部品交換および買替えの提案活動 (付属製品販売、買い替えの受注に応じ、別途インセンティブを支給) 【業務について】 訪問数はエリアや繁忙期(1~3月)によって変動。 訪問数や緊急対応の頻度は以下の通り ・訪問数:1~3件/日 程度(直行直帰可) ・緊急対応の頻度:月に1~2回 ・休日出勤の頻度:繁忙期に月1~2回程度 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能 ・出張頻度:宿泊を要する出張は基本的に無し(あっても年に数回程度) 浴

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