邑久駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １４：００～１７：００ 土曜 １０：００～１７：００のうち４時間以上の勤務 ※長期休みは平日でも土曜日と同じ時間帯となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容放課後等デイサービス施設にて療育補助。 勉強や遊びを通して障がいを持つ子ども達の成長を見守りながら 自立の手助けをしていきます。 １日あたり１０人前後の子ども達を４～５人の指導員で対応します 。学校へのお迎えもお願いすることもあります。 （軽自動車、ミニバン） ※最初の雇用期間６ヶ月が実質の試用期間となり、 その後は１年毎の更新となります。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間8:30～17:15 ※1日6時間、週3日以上入れる方 ※扶養内勤務をご希望の方は応相談 ◆残業・持ち帰り仕事なし

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムは難しいけど、子どもたちとの関わりを大切にしたい。そんな働き方を実現できる職場は、なかなかありません。ここは週3日から、1日6時間単位で勤務できます。扶養内で働きたい方もご相談OK。正社員への登用制度もあるから、ライフステージに合わせた働き方が自由に選べます。 【定員20名の小規模園で一人ひとりと向き合う時間】 限られた時間を、子どもたちの療育に使う。その時間は濃密で、やりがいが大きい。児童発達支援の場で、子どもの成長を見守る喜びは、勤務時間の長さより質で決まります。短時間勤務だからこそ、その日の活動に集中できるんです。 【保育士3名のフラットなチームで風

仕事内容・放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 （学習の見守り、身辺自立の指導、知育、 運動遊び、表現活動や調理活動、行事など） ・児童の送迎 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容株式会社安心ライフサポート 子供たちの未来を支える【児童指導員】★未経験歓迎★完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子供たちが安心して過ごせるコミュニティを作り出す、児童指導員業務をお任せします。児童発達支援、放課後等デイサービス施設においての 障がい児の送迎（未就学児～高校生） └学校へ迎えに行き、施設から自宅へ送る（軽自動車・ミニバン） 指導訓練・療育業務 └各個人のプログラムに沿っておこないます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【岡山】

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2030(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計

仕事内容障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1163(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎 Uター

仕事内容【この求人のポイント】 転職を考えるきっかけの多くは、勤務時間の負担や人間関係の息苦しさ。でもここでは、事務作業を効率化し、チームで業務分担することで、そもそも残業が少ない環境をつくっています。職員数に余裕があるからこそ、有給休暇の希望取得率は100%を実現しています。 【有休が「あります」から「みんな使える」へ】 ライフスタイルの変化に対応できる職場の強さ。産休育休を取って復帰する職員も多く、介護休暇や看護休暇も気兼ねなく取得できます。子育てや介護との両立を支援する仕組みが整っているから、長く働き続けられるんです。 【チーム療育が支える、個の成長】 児童発達支援は、子ども一人ひとりの成長

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス施設において障がい児の送迎 （未就学児～高校生）、指導訓練、療育業務など。 送迎：学校へ迎えに行き、施設から自宅へ送る（軽自動車、ミニバ ン） 指導訓練、療育：各個人のプログラムに沿っておこないます。 業務変更範囲：変更なし