リゾートトラスト株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） ガーデンテラス相模原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日勤のみのお仕事でプライベートとも両立◎福利厚生も充実です 神奈川県相模原市中央区のサ高住・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日勤のみのお仕事でプライベートとも両立◎福利厚生も充実です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容【相模原市南区】サービス付き高齢者向け住宅／介護職のプロを目指せます！キャリアを積み上げられる職場 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～345,000円 月給26万5,000円～34万5,000円 固定残業代20h(34,000円～44,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区栄町13-5 募集情報 〈ガーデンテラス相模大野〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所自社の強みとしています。 ガーデンテラス

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容患者様ひとりひとりの症状に合わせたマッサージを考え治療します ※1日あたりの施術数は8名前後(全て社用車での訪問) ■1日の仕事の流れ(参考例) 9:00 出勤(スケジュール確認~訪問開始) ※4名前後の患者様を施術します 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート ※4名前後の患者様を施術します 17:00 事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ＜おすすめポイント＞ 【高収入と充実の福利厚生が魅力の訪問マッサージ正社員募集】 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かし、月給26万円以上、平均38万円超えの高収入を目指せます！歩合や昇給でさらに稼げる環境です。 ・完全週

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容株式会社フジテック 反響営業／お問合せ対応／残業無／定着率95％だから働きやすい 【求人要約】 ★10時出社／残業なし！会社のルールで定時退社 ★営業が初めてでも問題なし！イチから育成だから安心 ★「人柄重視」の採用をし続けて、定着率95％！ 営業未経験も経験者も、20～40代が幅広く活躍中！ 定時になったらピッタリ帰るのは当社のお決まりの光景 フジテックは社員ファーストの会社。 社員の働く環境の快適さにもこだわっています。 プライベートや家族との時間も大事にしてもらいたい。 社員と家族を第一に考えた結果、残業無くしました！ そして、快適な空調環境をお求めになるお客様を中心に

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収297500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容■会社名 日高屋 JR橋本駅店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼ ゼ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ橋本中央 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発