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サービス企画 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

イベント企画制作/イベント企画制作未経験・フリーター歓迎

株式会社ニトエル

  • 港区 東新橋

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> ★イベント企画制作★未経験・フリーター歓迎!スピード感を持って成長したい方募集20代活躍中! \20代活躍中!未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★9割が未経験スタート!中途では珍しく同期と一緒に2ヶ月の研修からスタートします ★ゼロからコミュニケーションスキルを磨ける環境です! ★みんなで協力してイベントを創る楽しさや達成感を実感できます! ★年間休日120日!プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ★年4回昇給チャンス!3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます! 【入社後の流れ】 STEP1:2か月間の研修からスタート STEP2:現場デビュー! 各部署に配属にな

エンゲージ

パナソニック株式会社/東京:リモート/非連続成長に向けた住まい・くらし領域での新サービス事業企画 404942182/正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月/港区/ミドル活躍中/06月新着

株式会社ワークポート

  • 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩約3分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 研修あり

仕事内容【仕事内容】 パナソニック株式会社の非連続成長に向けた住まい・くらし領域での新サービス事業企画担当として下記業務をご担当いただきます。 【職務概要】 非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略を立案し、その戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職をお任せします。 【職務詳細】 ■企画構想一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。■事業化決裁ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算

ネクスト求人ハブ

正社員/システムエンジニア/急募!!/テレワークメイン!/サービス企画・改善

株式会社スタッフサービス

  • 港区 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分

  • 月給23.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 急募
  • 赴任旅費支給
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 理系歓迎
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度

仕事内容【マネージドサービスの企画業務】・新規マネージド(運用)サービスの企画・対象製品(クラウドサービス等)の仕様確認・検証・マネージドドキュメント作成(仕様書、運用フロー、手順書その他)・各所調整業務(社内・社外)・社内展開(説明会など)・案件提案・構築支援(社内、社外)・リリース済みサービスの改修・改善などシステム環境:KCPSWindowsサーバ、Linux 担当製品: マネージドサービスの企画業務 職種: [ IT系(開発) ] 要件定義 基本設計 サーバ構築 ネットワーク構築 運用管理 ツール: Windows 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】サービス要件

スタッフサービス・エンジニアリング

イベントスペースの運営スタッフ(貸会議室の運営) 東急グループ/年休120日/5日以上の連休OK

株式会社TCフォーラム(東急不動産ホールディングスグループ)

  • 港区

  • 月給23万円〜31万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入

仕事内容貸会議室「ミーティングスペースAP」の運営スタッフとして活躍していただきます。利用するのは、企業・官公庁・各種団体など。会議やセミナー、研修、採用面接、懇親会、オンラインセミナーなど、多種多様な用途を想定して、ホスピタリティに優れたサービスを提供していくことがミッションです。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 電話、メール等から貸会議室のスケジュール確認、予約などの問い合わせ連絡が入ります。必要とされる会場の大きさ、設備、機器などをヒアリングして、日程などを調整します。 ▼準備 当日の催事の内容に関する事前の打ち合わせを実施。映像や音響、通信環境などを準備・調整・確認する他、座席レイアウト

エン転職

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