綾瀬駅の検診の求人・仕事・採用

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118200 葛飾区[綾瀬駅]【東京都葛飾区】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都葛飾区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容【未経験OK】年休125日以上 賞与3ヵ月分 残業ほぼなし 持ち帰り仕事禁止 WEB説明会・園見学も随時開催中 ＜トレジャーキッズあやせ保育園「綾瀬」駅から徒歩4分＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5才児定員60名の認可保育園にて 主にクラス担任として保育業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定） 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 【1ヶ月単位の変形労働時

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

仕事内容地域密着型の歯科医院で＜歯科衛生士＞募集！ 月給28万円～ 患者様のスケーリングや定期検診、メインテナンスといった歯科衛生士業務をお任せします。 関東6院・関西1院・海外1院に分院展開を行う当法人。 全スタッフが長期で安心して働けるよう制度を整えています。 ただいま、『フォレストデンタルあやせ院』で歯科衛生士を募集中！ 2011年に開院した地域密着型の歯科で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ※勤務

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容【月給30万円～／年間休日120日以上】外来×訪問×国際医療！大規模法人DHキャリアの幅を広げるチャンス☆ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ◆歯科衛生士業務 患者様などスケーリングや定期検診、メインテナンスを担当いただきます。 ＜外来診療＞ ノルマはなく、余裕のある診療時間を確保し、一人一人しっかり診る診療を心がけています。 アポイントは30分～1時間を取り、ゆとりのある診療体制で行っています。 ＜訪問診療＞ １日あたり2～3件の介護施設や在宅を回ります。 歯科医師・歯科衛生士・往診コーディネーターが3人1チームで往診ルートを回ります。 往診コーディネーターが運転するので、衛生士に運

仕事内容安心できる場所で、ちゃんと治せるDHにしっかり導きます. 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 予防・メインテナンス、歯周病治療を中心とした歯科衛生士業務です。. ・予防処置、メインテナンス ・歯周病治療 ・口腔衛生指導 ・定期検診の説明 ・口腔内写真撮影 ・診療補助 など 経験が浅い方に、まだできない施術をいきなり任せることはありません。 まずは院内で研修や練習を行い、指導担当者が確認したうえで、できるようになった施術から少しずつ患者さんの治療を担当していただきます。 メインテナンスは基本30分です。 患者さんの状態や治療内容によって30分では十分でないと判断した場合は、DH自身の判

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容年間休日130日 ｜賞与年2回｜未経験歓迎◎普免のみでOK ＼ 未経験から医療業界デビュー◎ ／ 安定した基盤で、長期的なキャリアが築けます！ 週休2日制（日曜＋1日固定）＋祝日休み 夏季・年末年始休暇もしっかり 年間休日130日！5日以上の連続休暇可能 未経験でも月給30万円以上＋賞与あり ★医療系資格なし・未経験OK！ 介護・接客・飲食など、 同業・異業種からの転職者も多数活躍中！ ････････････････････････ お口の健康を守ることは、 「生きる」を守ること。 ････････････････････････ 訪問歯科コーディネーターは、 自力で歯医者

仕事内容【保育士募集】「心にゆとりを持って働けること」を大切に。 ハタラクエール2025認証の当社で保育士として働きませんか？ ＜年間休日125日／残業少なめ＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 0～5才児 定員60名の保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします！ 基本的に複数担任ですので相談をしながらクラス運営ができます。 綾瀬駅から徒歩4分の通勤に便利な立地。 木のぬくもりが優しく包む、そんな雰囲気の保育園です。

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：71名

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定

仕事内容イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリア

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容【この求人のポイント】 木の温もりが感じられる園舎に、広い園庭。夏まつり、ハロウィン、クリスマス、節分、ひなまつり。トレジャーキッズあやせ保育園の一年には、楽しみが等間隔に置かれています。 【「個」を大切にする、第二の家庭として】 一人ひとりの「個」を大切に、愛情をもって寄り添いていねいに関わる。安心してのびのび過ごせる第二の家庭として、子どもを迎えることを目指しています。3歳から5歳児はIQパズルに取り組み、英語教室ではネイティブ講師のレッスンが月2回。栄養士と一緒に食育も進め、お誕生日には特別メニューが並びます。子どもが自分でやろうとする場面では、すぐ手伝わずに見守り、必要なところだけ援

仕事内容駅から徒歩4分!年間休日125日!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス!_ 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 園児数は、0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児11名、4歳児11名、5歳児11名、合計60名 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内

仕事内容0～5才児定員60名の認可保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 具体的には、 保育計画の立案 身の回りのお世話 書類作成 保護者対応 行事計画、準備 など ★基本的に複数担任ですので相談をしながらのクラス運営が出来ます！ ★経験を積んで、クラスリーダーや主任の先生などのステップアップも目指せる環境！ 綾瀬駅から徒歩4分の通勤に便利な立地にあり、 木のぬくもりが優しく包む、そんな雰囲気の保育園です。 子どもたちも職員もいつも笑顔で過ごしていることが自慢です♪

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提