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特別養護老人ホーム - 兵庫県たつの市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ケアマネジャー/日勤のみ/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム 桑の実園(社会福祉法人 桑の実園福祉会)

  • たつの市 揖西町小神 / 竜野駅 車9分

  • 月給19.4万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • マネージャー採用
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容家事・育児との両立がOKです☆正社員のケアマネージャーの募集中です☆特別養護老人ホームが職場です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給194,920〜239,360円 ≪基本給≫ 170,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 賞与前払:9,920〜12,360円 資格:15,000円 ・扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始出勤手当 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫

みんなの介護求人

特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホーム桑の実園

  • たつの市 揖西町小神

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給230000円〜260000円 ■給与備考 【月給】23万円~26万円 《諸手当》 賞与前払手当 8,750円 処遇改善手当 1万円~2万5,000円 夜勤手当 2万8,480円~3万5,000円※6回 資格手当 ・介護福祉士 1万円 ・ヘルパ

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特別養護老人ホームの介護スタッフ

社会福祉法人桑の実園福祉会 特別養護老人ホーム桑の実園

  • たつの市 揖西町小神

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎

仕事内容やさしさと専門知識を身につける、人々の支えとなる介護の仕事! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■充実した研修プログラム:新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■働きやすい環境の整備:清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 -

かんたん応募社会福祉法人桑の実園福祉会 特別養護老人ホーム桑の実園

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