北海道根室市の年収250万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる 【根室】寿司スタッフ（店長候補）未経験から調理・接客技術を学べる＜育成前提採用＞行列のできる人気店 【仕事内容】 【根室】寿司スタッフ（店長候補）未経験から調理・接客技術を学べる＜育成前提採用＞行列のできる人気店 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／育成前提採用】接客×調理×鮮魚の技術が身につく。<一生ものの手に職>を花まるで。 花まるが大切にしているのは、経験よりも「お客様に心から喜んでもらいたい」という姿勢。 接客だけでなく、鮮魚の扱い・調理技術・店舗運営まで幅広く学べるため、未経験からでも飲食の現場で通用する“手に職”を身につけられます。 ■業務内容 配属店舗

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・想定年収：650万円 ~ 700万円 掲載企業名：Leaf Ring株式会社

仕事内容人と接する仕事が好きです。志望動機はそれで充分★ いきなりステーキは、自分のペースで覚えていける環境があります。 未経験ならコツコツと、経験があればサクサクと自分の経験に合わせてキャリアアップしていくことができます。 ◆まずは、接客と調理を身に付けよう 入社後は約3ヶ月かけて接客と調理を順番に学びます。動画マニュアルやハンドブックを使って自分のペースで少しずつできることを増やせます。メニュー数を絞った覚えやすいオペレーションも特徴です。 ◆お休みもしっかり取れます 年間休日は123日。月10～11日休みです。運動会や卒業式など、大切な家族のイベントには遠慮せず参加してほしいという考え方が

仕事内容医師（正職員） 精神保健指定医の資格をお持ちの精神科医師の方を募集しております。業務は外来業務・病棟業務となります。メインは外来業務となり外来1日40人以上の診察をお願いします。地域の病院であり幅広く診療を行っており柔軟な対応のできる方を募集しております。週4日勤務、勤務日応相談可。高給優遇。 担当診療科目 神経精神科 休日休暇 週休3日制 【休診日】土・日 勤務日は応相談可となります 待遇・福利厚生 社会保険完備、 駐車場・駐輪場完備、 寮・社宅あり、 引越し補助あり、 試用期間あり（条件変更なし、試用期間６カ月） 診療科目 精神科 内科

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容メンテナンス担当（風力発電所） 年収 530万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道根室市 仕事内容 ■風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ・大型重機を使用した大規模修理業務 等 ※全国転勤が生じる可能性がございます。（北海道・東北エリア限定希望の方は応相談） 【働き方】 ・東京本社にて勤務をしていただき、メンテナンスの必要が発生した場合に現地に出張をしていただきます、 ・現在、常駐する制度はございません。 必要

仕事内容"大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営するコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてセンター運営全般/クライアント対応をお任せします。 ■具体的な窓口の業務内容（オペレーター） ＜引越回線窓口＞ ・引越し等に伴う電気・ガス使用契約の申し込みや解約の受付や施工日時の変更の受付 ・電気設備・ガス設備関連の受付等 ■SV(スーパーバイザー)業務 ・スタッフのフォロー/育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など ■入社後は まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。 その後、実際

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容【タイトル】 市立根室病院 医師（整形外科・病院（一般） 【仕事内容】 手術実施 外来診療 病棟業務 救急処置 【事業所名】 市立根室病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 【勤務地】 北海道根室市有磯町1-2 【アクセス】 ＪＲ根室本線 根室駅 徒歩約15分 【勤務時間】 日勤:08:20～16:50 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 【早番／遅番】 応相談 【オンコール

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容会社に集まらなくても、新人さんを孤立させません。 これ、ウチの社員みんなが実感していることなんです。 当社のエンジニアはお客様先への訪問～自宅への直帰が多く、オフィスに寄らないことも。それなのに、社員間のコミュニケーションが活発です。 その理由は、会社が「直行直帰だからこそ、社員を孤立させない」環境を整えているから。現場は常に先輩と組むチーム制です。訪問なら2～3名、常駐なら4名以上で行動し、約3年かけて先輩が横について育てます。扱う半導体装置は顧客の機密にあたるため、詳細なマニュアルではなく現場での習得が必要。だからこそ先輩が横で背中を見せて教えるOJTが不可欠なんです。 さらに仕事

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容総合内科外来・訪問診療・健診 【備 考】 ※2023年4月からのご勤務となります ※診療所周辺のアパート等も借り上げ対応が可能ですのでお気軽にご相談ください。

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容【職務概要】 トヨタの整備士として、専門知識や技術を用いてクルマを万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検、車検のご案内 ・リコール作業 【キャリアパス】 エンジニア ↓ エンジニアリーダー ↓ サービスフロント ↓ サービスマネージャー ※目安として、サービスマネージャー到達まで 15〜20年程度 ＜給与について＞ ※上記年収は中途メカニック入社（2年目・賞与満額ベース ）を想定しております。 【基本給】 高卒初任給：210,000円＋手当 【昇給】 あり 【賞与】

仕事内容"現場仕事もデスクワークも。良いとこ取りで長く活躍。" 「現場ばかりの仕事では体力も心配だ…」それなら、現場仕事もデスクワークもちょうど良いバランスで手掛けられるお仕事で、経験を活かしてみませんか？ ◆手掛けるのは、インフラなどの官公庁案件！ 国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割が官公庁案件である当社。国内で指折りの受注金額を誇り、建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上で23年連続業界1位を獲得。国のインフラなど大規模な案件を任されることも多い安定企業です。 ◆現場もデスクワークもバランス良く！ 発注者である国や自治体の職員が

仕事内容自動車点検整備及び修理業務をお任せします。 【エンジニアのある1日】 09:00＝調整・作業開始 ※連絡事項や店舗の目標などを共有し、全員でお客様への応対の準備、そして作業開始！ ↓ 12:00＝昼食・休憩 ※待ちに待った昼食タイム 13:00＝作業再開 ※休憩後、作業開始します。 ↓ 17:30＝清掃・退社 ※工場内を清掃、明日の準備をして退社します。今日も1日お疲れ様でした！ ＜給与について＞ 月給：174,610円～380,695円 賃金は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 6月・12月 ※2024年実績/5.２ヶ月 ・各種手