保育士 児童指導員 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎発達障がい児の療育支援 ＊学校から帰ってきたお子様をお預かりし、おやつを作ったり、 将来のキャリアを踏まえた療育を行います。 ＊最新型の療育の機械があります。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談ください。 ※子どものお好きな方 ※変更範囲：変更無し

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容学習型の放課後等デイサービス児童指導員として、主に学校が終わった後に、 小学生～高校生までの生徒が宿題をしたり、パソコンを学習したりする学習型 の放課後等デイサービスの事業所です。 不登校で学校に行っていない生徒や傷つきやすい生徒などグレーゾーンの生徒 も多く通っており、一人ひとりと深い関わりや配慮が必要な仕事ですが、その 分やりがいのある楽しい仕事です。 生徒１０～１５名を先生（スタッフ）５名で見ています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ウェルビー株式会社 ハビー春日部駅前教室 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ春日部】児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こども

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス春日部西金野井教室 募集要項 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※児童発達支援管理責任者資格保持者は、下記の通り 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～(固定残業代21,600円含む※10時間分/超過分は別途支

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 未就学児対象の施設です 発達支援活動課題活動、遊戯 運動など、小集団グループでも行います 送迎のため自動車の運転あり活動の記録 保護者との連絡書類など保護者対応 春日部市内にて療育施設での 児童指導員さん募集☆ 未経験でも心配ありません 保育経験を活かし活躍できます☆ 送迎は必須であります。 セレナやノートなので大型は ありませんのでご心配なく☆ 慣れるまでご配慮させていただきます。 ※八丁目・梅里病院あたり 一部杉戸町エリア 対象は3歳～5才児の範囲の お子さんをお預かりしてます。 一番大変な夏休み時期でも 一日10名程度、普段は7

仕事内容<仕事内容> 春日部市中央 オープニング（４月予定） 児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこども

仕事内容平日は11時～勤務♪週休2日制◎お仕事もプライベートも大切にできる職場です！資格や経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: プログラムに基づいて、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスのご提供 教室運営のための業務を役割分担 資格: 児童指導員任用資格 必須 勤務時間: シフト制 【平日】 11:00～19:30 休憩60分 【土曜・春夏冬学校長期休暇】 8:45～17:15 休憩60分 ※実働7時間30分 ※時間外あり 休日・休暇: 日曜、祝日、他シフト制 週休2日制 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア 春日部教室 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間 就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日 （３）土曜日・学校休校日 ＊選択可。応相談。 ＊休憩時間：（１）（３）は６０分、（２）は無し。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員として、主に学校が終わった後 に、小学生～高校生までの生徒が宿題をしたり、パソコンを学習し たりする学習型の放課後等デイサービスの事業所です。 不登校で学校に行っていない生徒や傷つきやすい生徒などグレーゾ ーンの生徒も多く通っており、一人ひとりと深い関わりや配慮が必 要な仕事ですが、その分やりがいのある楽しい仕事です。 生徒１０～１５名を先生（スタッフ）５名で見ています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設で子どもたちの養育支援に関わるお仕事 保育士・児童指導員 児童養護施設「子供の町」「エンジェルホーム」に入所している子どもたちの養育支援全般です ・子どもたちの日々の養育支援 ・養育記録の記入 ・金銭管理 ・学校（幼稚園）、児童相談所等との連絡調整 ・子どもたちの余暇活動 ・家庭との連絡 ・委員会活動、クラブ活動 <給与> 年収295万円～330万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 4週8休（シフト制） 年間休日日数 126日 有給休暇10日（1年目） 特別休暇あり 慶弔・介護・看護 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇

勤務時間7：00～19：00のうち実働8時間 休憩1時間のシフト制 ※残業月平均5時間

仕事内容■コメント 約70年にわたる経験と実績から培った理念をもとに、質の高い保育をおこなっています。縦割り保育、横割り保育を融合したマトリクス保育が特徴です。「子どもたちの夢を育てたい！」「子どもたちの笑顔が大好き！」「保育への夢を実現したい！」、そうした想いを持つ先生をお待ちしております。 子どもたちを囲むものはすべて「本物」にこだわり、食べる・聞く・見るなどの五感や豊かな感性を育む環境づくりに努めています。 ■PR ライフステージの変化にあわせながら長く働きたい方も環境が整っております。 育児とお仕事の両立ができる温かな職場です。

仕事内容【春日部市大沼】未経験ブランクOK！お持ち帰り仕事がなく、休憩もしっかり取れる働きやすい職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: お散歩のへ同行・食事の補助・おむつ替えやお昼寝のサポート・制作物の作成・おもちゃの消毒など（職員交代で午睡の見守りや片付け） ※持ち帰り仕事なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※定年年齢65歳 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 7:30～20:00のうち8時間程度（休憩1時間） 16:00～翌8:00（休憩6時間） 時間外 月平均10時間以内 ※夜勤は月平均2回程度 ※休憩はしっかり取得できます 休日・休暇: 月9日以上 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ春日部】児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こども

仕事内容<仕事内容> （春日部市中央 2024年4月オープン） 児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に

勤務時間月～金 9：00～17：30 シフト例：9：00～12：00、14：30～17：30 ※通しシフトの場合もございます。施設の状況によって異なります。 休憩：6時間超えの勤務に対して60分以上

仕事内容【春日部市本町】1日3時間・週2日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所にて未就学のお子さんに療育プログラムを行う ・様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします ・子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します ・動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します ※こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力

仕事内容株式会社キャン・プランナー からふるkids 春日部 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件