ハローワーク 営業 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験ＯＫ！ＡＴ限定免許でも応募可！ ☆平均給料３６万円☆ 法人宛がメインなので、再配達が少なく週末や長期休暇に休みが 取りやすい仕事です。入社後、単独乗務まで３か月は先輩が横に乗 って丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して乗務できます。 〈仕事内容〉 ・２～３ｔトラックで担当エリア内の荷物を配達・集荷 →その他、営業活動や日常点検などの付帯業務あり ＡＭ：積込、配達／ＰＭ：集荷、荷降ろし、仕分け （常温便で多種多様な商品を輸送） ★運転免許取得費用貸与制度あり（３年勤続で返済不要） ★２０２５年夏にリノベーション完了！綺麗な支店です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容解体（ビル・戸建て他）の現場管理です。 現場管理がメインですが、ご本人の意欲があれば営業、積算（見積 り作成）も兼務可能です。 ＜現場管理＞ ○担当者との工事内容・工期などの打ち合わせ○近隣挨拶・進捗管 理・安全管理○施工に関する各種書類作成・届出・マニフェスト伝 票作成等 ＜営業＞ ○顧客（ゼネコン・諸官庁・デベロッパー）との商談・打ち合わせ ○現地調査○積算 他 ＊未経験者歓迎。最初から丁寧に指導致します。 ＊施工管理経験者、積算実務経験者優遇。

仕事内容●Ｍｒ．ＦＡＲＭＥＲ 駒沢オリンピック公園 ピッツァやパスタメニューを豊富に取り揃え、駒沢の「食堂」と して、大人からお子様まで様々なシーンでお楽しみ頂けるレスト ラン。ファーマーズマーケットなど、様々なイベントも開催。 ※履歴書送付時、希望職種記載してください。 ●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、 できる事から管理業務を行っていただきます。 ・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。完全週休２日制働きやすさ◎ ☆やる気と実績で施設管理者や会社幹部も目指せます。 ◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し） ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。 生活

仕事内容【主任職採用：モデル年収４８３万円】 新築戸建住宅にてお客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた 現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡し する、施工管理の仕事です。前職のご経験やスキルを存分に発揮 した、管理職を目指せます。成果がしっかりと給与・賞与に反映 される評価制度。家づくりを形にするやりがいのある仕事です。 ・事務所での書類作成・業者連携、現場での施工管理など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２７年１月オープン☆（研修は１２月よりスタート） ★２０２５年７月給与アップしました☆ 年間休日１１５日（月８～１０日公休）☆希望休月２日★ 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５～８件程の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問エリアは杉並区と中野区が中心 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 ※変更範囲：営業所内管理業務全般（営業所長登用の可能性あり）

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京の福祉用具専門相談員 ◆実務未経験ＯＫ！介護職員から転職したスタッフ多数活躍中！◆ 頑張り次第で給与がＵＰします！ 【具体的なお仕事内容】 ・福祉用具の相談、選定（レンタル、販売） ・ケアマネや介護施設へ営業（新規２割、既存８割程） ・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問 など ◎訪問先は、東京都西部や多摩エリアがメイン。既存お客様を中心 に、社用車でケアマネや介護施設、個人宅などに訪問しメンテナン スや営業提案をお願いします。売上ノルマ無し！重い物の搬送もあ りません！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆主に一般住宅のリフォーム工事における木工事、 お客様が住みながら工事をすることも多く、直接感謝されること が多いです。 ◆自社の職人のため、営業との関係も築きやすいです。 ◆車・作業着・工具・道具支給。 ◆リフォーム業界トップクラスの企業のため安定的に 仕事があり、安心して働くことができます。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容《ＴｏＡ訪問介護》主として世田谷区北部～杉並区南部のご利用者 宅へ会社貸与の電動自転車で伺い、身体介護・生活援助など継続的 に安定したサービスを提供します。 ・身体介助（排泄・入浴・食事・着替え等） ・生活援助（家事全般） １日の平均訪問件数は８、９件を指標にしています。 月中、訪問件数が少ない曜日等の日中空いた時間を使いご利用者の モニタリングや手順書の情報連携に協力していただきます。 クラウド勤怠により勤務日は直行直帰で構いません。 お住まいによっては会社貸与自転車を使用し直行直帰でＯＫ。 変更範囲：変更なし

仕事内容【課長職採用：モデル年収６３３万円】 新築戸建住宅にてお客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた 現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡し する、施工管理の仕事です。前職のご経験やスキルを存分に発揮 した、管理職を目指せます。成果がしっかりと給与・賞与に反映 される評価制度。家づくりを形にするやりがいのある仕事です。 ・事務所での書類作成・業者連携、現場での施工管理など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めて いただきます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。・営業活動：ケアマネージャー を訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを 探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、 労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の 管理者会議の参加などの業務があります。メインではありません が、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めて いただきます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。・営業活動：ケアマネージャー を訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを 探り状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、 労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の 管理者会議の参加などの業務があります。メインではありません が、食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。