保育士 児童施設 - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容はっぴー保育園は、埼玉県、茨城県、千葉県で14園の認可保育園を運営しています。 4月入職の保育士さんを募集しています♪ 【職種】 指扇はっぴー保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0～5歳児定員80名の認可保育園で保育業務をお願いします。 当園は、子どもたち一人ひとりとじっくりと関わっていただける環境を作っています。 【主なお仕事内容】 ■

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日固定も可能です。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定も可能です。 週３日から応相談。時間もご相談ください

仕事内容・定員１５名０歳～２歳児の日々の保育全般をお願いします。 ■緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ 豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れています。 ■老人ホームの中に併設し、子どもたちとお年寄りとの 日常的な異世代交流を行っています。 ■未来を切り拓く力メソッドを取り入れ、子どもたちの無限の 可能性を大きく育む保育をしています。 ■幼児も複数担任制です！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」 ・定員１５名０歳～２歳児の日々の保育全般をお願いします。 ■緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ 豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れていま

勤務時間固定時間制 ※9時～14時（平日） 14時～18時（平日）※午前中希望は要相談 9：00～17：00（土曜、祝日、長期休暇）

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援を お願いします。こぱんはうすの集団療育は幼稚園で実施する活動 とほぼ同じです。10名までの児童を先生4～5人で支援します。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 10名の児童に対して職員5名配置しています。 これにより落ち着いた支援ができる上、将来のビジョンを 明確にしながらキャリアアップを目指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、2歳～小学校就学前を対

勤務時間※7:30～19:30の間で8時間勤務（30分刻みのシフト制） A：週5ローテーション勤務可能な方 B：遅番固定勤務可能な方（15：00～19：30 ※休憩なし）

仕事内容【時給1600円～1,650円】さいたま市西区★マイカー通勤可★派遣保育士★認可 【未確認】保育業務全般(書き物：連絡帳、午睡チェック)、制作業務、環境整備

仕事内容【仕事内容】 2020年2月OPEN！ 未就学児（2歳~6歳）を中心とした児童への療育活動及び送迎業務 児童10名の児童に対して職員4名～5名で支援しますので、特別な療育知識は必要ありません。障害特性に興味を持って学ぶ姿勢と児童を支援する気持ちを一番大切にしております。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～270,000円 内訳 ・基本給200,000円～ ・固定残業代9156円～（5時間分、超過分は別途支給） ・その他手当：40844円 〇賞与年2回（6月12月） 〇昇給年1回（4月） 〇年収モデル（2年目～）26万×12か月＋賞与46万（夏冬）＝364万～ ◯試用期

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 長期休暇時期/土曜日は 勤務時間変更があります。 ・9:00～18:00 その他の時間ご相談下さい♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/新規求人！駅チカ《時給1300円》放課後等デイサービス・送迎必須・パート・少人数・駅チカ・短時間・週3日～・保育士 【jb595087】 ■コメント 児童指導員/新規求人！駅チカ《時給1300円》放課後等デイサービス・送迎必須・パート・少人数・駅チカ・短時間・週3日～・保育士 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普

仕事内容【アピールポイント】 【西大宮駅】年間休日125日交通費支給有給希望消化率約100％/ライフワークバランス抜群 【仕事内容】 ●有給希望消化率約100％なのでプライベートも充実アットホームな温かい環境です☆お仕事もスタートしやすい職場ですね●マイカー通勤希望の方は相談可能！まずはお問い合わせください 【給与】 月給200,500円 【月給】200,500円～231,500円 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区西大宮3-25-5 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳し

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 保育施設の現場で保育士をお任せします。保育士を活かして幅広くご担当いただけます。 コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。新しい仲間としてお迎えします。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

仕事内容ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 西大宮駅徒歩1分！ 駅チカの小規模保育園です（^0^） 年間の行事や生活の歌は決まって いるので早い段階から割り振りを します☆彡 キーボードは置いてありますが、 ピアノは苦手な方も相談可能です！ 書類も実際に見ましたが、 量は少なく、個々に負担がないように してくださってます♪ ご本人の希望がない限り、 移動はありませんのでご安心下さいね！ ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ ♪ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ あそびのてんさい西大宮第二園より 正社員募集が出ました（^0^）！ 駅から出てすぐで ファミリーマー

勤務時間13:00~19:00、07:30~19:00 早朝、昼、朝 【シフト制】 通常：13：00～19：00 長期休業時7:30～19：00の間(シフト制) ※休憩時間は法定通り付与

仕事内容かたつむり学童クラブ 指扇★2026年4月オープニングスタッフ募集！★ での放課後児童支援員を募集しています。 【職種】 学童保育施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 オープニングスタッフを募集！ 【具体的には…】 ◇放課後、春・夏・冬休みの留守家庭児童 （小学校1～6年生)の保育業務 ・宿題

仕事内容⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ 2026年4月正社員募集です！ 【お仕事内容】 〇レクリエーションの企画・準備 〇保育士業務 〇登園の対応 〇着替え 〇遊びの見守り 〇お散歩時の安全への配慮 〇環境設定 〇保護者対応 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週５日 ■7:30～19:30のうち8Ｈシフト勤務 【施設内容】 ■定員30名 ■認可外（3～5歳）30名 ■保育日 月～金曜日 （行事で土曜日出勤あり） ※振替休日ちゃんと取れます ⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ ﾟ 。 。 。 。 さいたま市西区の保育園にて 正社員の求人がでました♪

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士\n 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士の業務を行っていただきます。 主な仕事内容 ・当事業所に通所する軽度の障害のある児童の療育指導 ・保護者対応 ・従業員管理 ・送迎業務等となります。 お子さんは１日10人程度の事業所です。 通所している児童は主に近隣の小学校・中学校の通常学級、特別支援学級の在籍で軽度の発達障害と知的障害のお子さんがメインです。 「預かり型」デイサービスというよりは「成長療育型」の放課後等デイサービスです。 様々な療育プログラムを実践し、社会性や感情のコントロールなどに苦手や特性を持ったお子さんを支援していきます。 学習支援や集団活動プログラム、お出かけなどのイベ

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児／定員19名 ※現在は主に0～2歳児が在園しております。 （保育業務全般） 子どもたちの食事や着替え、おむつ替えなど生活のサポート・見守り 保護者対応や書類業務、行事の準備・実施 ※常勤の先生を中心に指導書の作成等もお願いしております。 （1日の大まかな流れ） 7:30～ 随時登園 9:00 おむつ替え 9:30～ 午前のおやつ 10:00～ 主活動（公園へお散歩・製作やお部屋での活動） 11:00 着替え・トイレ誘導 11:30～ 手洗い・給食の食事介助（自社調理） 12:30～ トイレ誘導・おむつ替え 午睡・寝かしつけ 連絡帳・保育日誌の記入 交代で職員休憩 15:

仕事内容【アピールポイント】 【人気の小規模園】マイカー通勤OK/残業なし/年間休日120日以上◎ワークライフバランス重視の方にオススメ☆ 【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪ガソリン代支給あり◎毎日の通勤がらくらくですよ！●年間休日121日で残業もほぼないので、ご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです☆彡●アットホームな職場で定着率高め♪安心して長くお仕事出来る環境です★ 【給与】 月給200,500円 【月給】20万500円～《内訳》基本給18万円～処遇改善手当1万500円資格手当1万円【賞与】あり（年2回・計2.00ヶ月） 【勤務地

勤務時間月曜～金曜：7:30～19:30 の間で実働8時間のシフト勤務 土曜日 7:30～18:30 ※土曜日は2ヶ月に1回程度の出勤

仕事内容西大宮駅から徒歩8分☆保育士◇派遣☆認可保育園☆時給1,600円（交通費は別）～ 保育業務全般 担任業務 書類作成あり

勤務時間7時00分～18時00分の時間の間の4時間以上出来る方 例1）7時00分～13時00分 例2）15時00分～18時00分 ※週3日以上からOK

仕事内容未経験、ブランクがある方も歓迎★保育士資格取得見込みの方もOK◎人間関係の良さが自慢！週3日、1日4時間～OK！人間関係良し！職場環境良し！の職場で一緒に働きませんか？＜さいたま市西区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎 【仕事内容】 定員15名、0歳～2歳児を対象とした事業所内保育所の保育業務全般をお任せいたします！ 【応募要件】 保育士資格 取得見込みの方もご相談ください！ 【歓迎要件】 ★保育士としての実務経験 資格を取得したばかりの方も歓迎です！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,350円～1,400円 ※週

仕事内容人ひとりの成長の歩幅に合わせ、ゆったりとした時間の中で愛情をたっぷり注げる環境です。大きな声で走り回るよりも、隣に座って目と目を合わせる。そんな丁寧な保育を理想とするあなたを、お待ちしています。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 【勤務時間】 1 8時00分〜17時00分 2 7時

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春夏冬休みの就業時間はシフトによる８時間勤務（休憩６０分）。 ●早番７：３０～１６：３０●中番９：００～１８：００ ●遅番１０：００～１９：００（行事により多少時間の変動有） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇 有給休暇は勤務状況により法令通り

仕事内容さいたま市民営学童クラブでの保育全般：保護者対応はありません ★２０２６年４月ＯＰＥＮ★ さいたま市立指扇小学校区内に新規ＯＰＥＮ。 オープニングスタッフ募集！みんな一緒にスタートなので安心です 放課後、春・夏・冬休みにおいて、留守家庭児童（小学校１～６年 生）の保育業務（宿題のサポート【○付けのみ、音読確認等】、遠 足、おやつ等）を主に担当していただいたり、各種イベント等の企 画・実行を行っていただきます。 チーム制で、３０～４０人を３～４人で担当します。 変更範囲：変更なし さいたま市民営学童クラブでの保育全般：保護者対応はありません ★２０２６年４月ＯＰＥＮ★ さいたま市立指扇小学校区内

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 保育施設にて保育士としてご勤務いただきます。 ライフステージに合わせて働けます。園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。 保育士資格を生かしたキャリア形成が可能です。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります