人事 学歴不問 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方 ・業務を自分で考えて自走できる方 【尚可】 ・制度設計等の経験がある方 ・外国人事業に興味のある方 ・営業等数字を追った経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 外国人向けメディア運営企業／採用～制度設計まで裁量持って挑戦できます！ 【職務概要】 ■採用業務 ・媒体選定 ・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計 ・評価制度 ・育成制度 ・その他新規制度

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/時給1200円～/在宅可/時短OK/年休123日/会社の成長を支える 音や振動の技術開発から人気アニメとのコラボ商品まで、幅広い事業を展開する当社で人事、総務業務をお任せします。 ■人事（労務・制度管理） ・委託先（社労士事務所）との連携：勤怠データ作成、整備、社労士との連携 ※給与計算は委託先が行います ・労務データの集計、資料作成 ・従業員からの労務に関する問合せ対応 ・法改正による社内規程整備（就業規則 など） ・入社・退社に関連する社内手続き ・各種助成金の申請 ■総務 ・各種保険の契約や更新手続き ・オフィスや設備（コピー機・電話・エアコン等）などの

勤務時間シフト制

仕事内容男性活躍中【人事総務・採用担当】M＆Aにより事業拡大中のメーカー商社 当社の人事総務担当として、採用業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■新卒（高卒以上）、中途社員の採用 採用ツール選定 候補者様とのやり取り 面接の実施 会社の未来に大きく影響する採用業務の始まりから終わりまで携われるため、やりがいも大きいポジションです。 その他社内イベント・研修等の総務領域にも幅広く携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 主に採用業務をお任せします。 ご自身の裁量で業務を進めることができ、また、結果を評価する制度もきちんと整って

仕事内容総務人事部門内での一般事務 ■来客・電話応対 ■備品・消耗品の管理および発注、郵便物・宅配便の受発送 ■社内イベントや全社会議の準備 （イベント企画、資料印刷、会場設営など） ■人事、労務に関するデータ入力・更新・整備・資料作成などの 業務 ■各種証明書発行 ■健康診断や安全衛生関連の事務処理 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上) 【職種名】 人事（制度運用）：上場企業 【仕事内容】 関西圏で末永く勤務できます 人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。 ●人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用） ●人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用） ●労務対応（人事異動、登用、定年再雇用） ●給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング） ●外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール） ●人事制度導入・

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（未経験可）【プロテイン・サプリメントメーカー】 【業務内容】 採用ポジションの要件定義から求人作成、各種選考や選考管理まで、当社における採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・募集ポジションの要件定義および採用手法の策定 ・求人原稿の作成・改修および効果測定 ・選考業務全般（応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など） ・エージェント対応、進捗管理など また、採用業務に慣れてきた段階で、入社オリエンテーションの実施、新入社員に対するフォローアップ面談など、採用後の人材定着に関わる業務もお任せする予定です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給、中央市場内卸売会社のスタッフ 市場の朝は早く、買い出しの客やスーパーへ荷物を分けてターレットやフォークリフトで積み込みしたり 冷蔵庫から出入れします。 近隣のお得意先に軽トラで配達あります。 営業の社員の補助をしながら、 仕事を通して流通、仲卸し業務を学び、将来的に営業に関わって頂くことも可能です。 当社は創業94年目の野菜仲卸の老舗店です。 日々、スーパーや小売店などに 新鮮な野菜をお届けします。 業績は安定しており、 これから長く勤務していただけます。 業務は主に荷物の仕分け、 市場内外の配送となります。 普通免許があればターレットに乗り、 市場内の荷物の引

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望 紅茶の製造 ～詳しいお仕事内容～ 紅茶を機械を使って製造するお仕事です。 茶葉などの原料を機械に投入してボタン操作を行います。 重量物はありません。 食料品を取り扱うので、きれいな工場です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業労務を支える【人事労務】未経験歓迎／転勤なし／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率仕事内容／ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェッ

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】人事アシスタント◆土日祝休/テレワークOK/賞与年2回/転勤なし 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 ◆仕事内容◆ ・応募者対応 ・応募者への書類送付依頼 ・面接日程調整 ・スカウトメールの送付 ・求人の作成、編集 ・採用データの分析、改善策の立案など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業務をお任せしますし、

仕事内容★正社員！賞与２回＊４．５ヶ月！人事制度の構築・運用など★ ◆週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪組織の基盤づくりに携わりたい方必見☆駅から徒歩圏内☆交通費は月４万円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ ＜電気・電子機器関連材料の仕入・販売会社＞複数名の募集！土日祝休み☆残業少なめです♪【正社員で就業開始】◆教育領域：人材育成全般◆人事領域：人事諸制度の構築・運用・改善、採用… ◆労務領域：福利厚生制度の企画推進…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理部門

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事業務の実務経験のる方（目安3年以上） [歓迎] ・ＩＳＯ関連業務に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 ・幅広い業務を自己完結の姿勢で対応できる方 ・各部からの意見吸い上げに際し、コミュニュケーションスキルのある方 【職種名】 【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日 【仕事内容】 ＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです ＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。 ［具体的な職務内容］ ■人事業務 ・労務管理（労働保険業務、安全衛生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容【木村工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！労務関連管理など＊ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給！快適な禁煙オフィス！研修があるので安心◎福利厚生充実してます♪ 《業務用空調機器の専門メーカー》通勤に便利な駅近オフィス♪見逃せない職業紹介です☆彡【正社員で就業開始】労務関連管理（勤怠管理・給与計算）、 採用（媒体を活用したコンテンツ作成やオープンカンパニーの運営）、研修（社員向けの研修プログラムの企画・運営）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（中途採用）の経験が必要です。 ※労務 関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 [歓迎] ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等） ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/大阪】HRBP・人事担当（研修・人事制度・組織開発）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれも満たす方 ・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方 ・労務関連法令に精通している方 ・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上） 【歓迎条件】 ・管理職のご経験 【職種名】 【大阪】人事※管理職候補/年収590～670万円/福利厚生充実/大手鉄鋼商社の子会社 【仕事内容】 国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。 リーダー（管理職）候補としての募集です。

勤務時間9：00～17：30（休憩0.75時間、実働7.75時間）※残業5時間程度