社会福祉法人 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人ポム・ド・パン 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／日勤のみ／残業月10H未満 【仕事内容】 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／日勤のみ／残業月10H未満 【具体的な仕事内容】 当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支

仕事内容◇会計、給与、労務等の事務業務全般に従事していただきます。 ＊専用ソフトへのデータ入力 ＊エクセルやワードでの資料作成 ＊来客対応、雑務等 ※銀行等への外出業務があります。（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「ネムの木」円座において、理事長・施設管理者と調整して、 １．職員の入退職、昇給・昇格等の管理 ２．介護保険の届出 ３．施設・設備の管理 ４．各種委員会、会議進行 などの 業務に従事して頂きます。 【対象施設】・グループホーム （定員１８人） ・共用型デイサービス（定員 ３人） ・デイサービス （定員５５人） ・居宅介護支援事業所（ケアマネ２人） ※業務で社用車に乗っていただく場合があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇地域福祉に係る事務全般に従事します。 ・事業の企画運営・経理・相談業務等 ※社用車の運転は必須です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容多機能ケアホームやまぶきの小規模多機能型居宅介護利用者に対す る介護業務のお仕事です。 利用定員 ２４名 ・食事・入浴・排せつ・口腔ケアなど要介護高齢者の日常生活の支 援をしていただいきます。 ・ＯＪＴなどにより、ゆっくり業務内容の習得を進めていきますの でご安心してください。 ・若者から中高年者まで様々な年代の方が活躍している職場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアハウス ベテル（定員５０名）のフロント業務として、 ご利用者に対応して頂きます。 ＊利用者の誘導 ＊電話受付対応 ＊請求業務の補助 ＊清掃 ＊配膳・下膳及びレクの手伝い 変更の範囲：変更なし ★★★ 急募！ ★★★

仕事内容自然豊かな島で障害者の生活をサポートする仕事です。 ＊他の仕事では感じられない喜びや感動を味わうことが できます。 ＊初めての方でも是非チャレンジしてください。 ＊人と接することが好きな方、大歓迎です。 ＊パート勤務ご希望の方もお気軽にご相談ください。 島外からの通勤者も歓迎（交通費検討） 【見学可】 まず施設の見学、相談だけでも可能です。 変更範囲：調理

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：面接時に相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇については、３ヶ月経過後より付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労支援Ａ型事業所（リール）における下記業務の内、 本人の希望、特性を踏まえ、相談の上いずれかに従事 していただきます。 〇レストランスタッフ ・調理補助（野菜カット、盛付・片付けなど） ・荷運び及びホールスタッフ 〇施設外・施設内作業 ・清掃業務など 〇イベント販売への参加 ・ブースの設営、弁当販売など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇利用者様の支援業務に従事していただきます。 ・食事や排せつ等の介助（介護）、余暇活動、就労支援 ・外出業務（社用車使用） ＊通所者：４４名／職員２２人：生活支援１５名（職業指導１名） ＊入浴介助はありません。 ※経験者は優遇いたします。 ※資格のない方のご応募も歓迎します。 ※経験者・未経験者を問わず、丁寧にサポートします。 ※是非、事前の施設見学にお越しください。 ★★★ 急 募！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇幼保連携型認定こども園における看護業務 ・入園児童の健康管理 （児童へ傷の手当、見守りなど） ・児童への与薬管理等 ・記録書類作成の事務 定員：１４０人（０～５歳児） 業務の変更範囲：なし 急募 「看護・夜勤無」 【長期療養者両立求人】

仕事内容◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括するお仕事です。 【業務内容】 １．施設管理・運営 ２．利用者の管理・家族対応 ３．職員の指導・管理・業務の見直し等 ４．送迎業務（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」