賞与・ボーナスあり - 沖縄県名護市 の求人・仕事・採用月給10万円〜

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CADオペレーター/未経験OK!WEB選考で完結!賞与支給

株式会社ミカサ

  • 名護市 大東

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 服装自由
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【正/CADスタッフ募集】未経験OK!WEB選考で完結!賞与支給!完全土日祝休み!キャリアパス◎ 【 CADとは? 】 CADとはコンピュータ上のデザインソフトのことで 建築分野からアパレル分野まで幅広い業種で使用されています! そんなCADを使ったデザインの仕事をお任せする 'CAD事務'として活躍していただけるメンバーを募集しています! 【 仕事内容 】 CADを用いた設計や製図をメインでお任せしていきますが 最初は一般事務職のようなデータ入力や資料作成など シンプルなお仕事からお任せしていきます。 会社に、お仕事に、少しづつ慣れてもらい 一般事務のような仕事から

人気エンゲージ

事務スタッフ/CADオペレーター/多彩なキャリアアップ

株式会社ミカサ

  • 名護市 大東

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター/多彩なキャリアアップ/20代・30代活躍中 【 CADとは? 】 CADとはコンピュータ上のデザインソフトのことで 建築分野からアパレル分野まで幅広い業種で使用されています! そんなCADを使ったデザインの仕事をお任せする 'CAD事務'として活躍していただけるメンバーを募集しています! 【 仕事内容 】 CADを用いた設計や製図をメインでお任せしていきますが 最初は一般事務職のようなデータ入力や資料作成など シンプルなお仕事からお任せしていきます。 会社に、お仕事に、少しづつ慣れてもらい 一般事務のような仕事から専門的なスキルが 身につけられるの

エンゲージ

その他宿泊施設/マネージャー・支配人(管理部門) / スタッフの「第二の我が家」であるために/“人づくり”を担うポジション

株式会社前田産業ホテルズ

  • 名護市 港

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社前田産業ホテルズの管理部門にて、総務人事マネージャー業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・中途・新卒採用(面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等) ・社内研修の企画及び実施 ・昇給・賞与等の立案及び実施 ・人事考課の取りまとめ ・人事関係の制度・方針の立案及び維持改善 ・地域の団体や学校と連携した地元貢献活動(インターンシップ受入やマナー講師対応 等) ・外国籍スタッフの在留資格手続き ・派遣スタッフの対応(契約書の管理、派遣会社様への対応 等) ・就業規則等の諸規程整備・運用・改廃 ・慶弔関係業務(会社香典、供花、弔電等) ・勤怠管理 等 <社内の研修体制>

おもてなしHR

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