労務 経験者優遇 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・労務アシスタント業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、給与計算等） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質

仕事内容株式会社ブラスト 総務・労務*業界未経験OK*ブランク可*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由 あなたのキャリアが活きる！ 全国40拠点を支える安定企業で総務・労務として新しいキャリアを 人事・労務のご経験を活かして、新たなステージへ。 当社は全国40拠点以上のクリニックを 事務代行でサポートする成長企業です。 クリニック内の総務労務業務を担当し、 組織の円滑な運営を支えるポジション。 安定した業績基盤のもと、長期キャリアを築ける環境です。 給与計算や社会保険手続きなど、 あなたの培った経験を存分に発揮しましょう！ ブランクがある方も歓迎！ 30代～40代のママ世代も多数活躍してい

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構

仕事内容公益財団法人野球殿堂博物館 野球の普及・振興の第一線で活躍！【学芸員】★若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研究だけに留まらない仕事】普及イベントなどの企画立案・実施、広報、展示の企画・準備、野球史の調査研究や資料収集等、幅広い業務をお任せします教育普及事業などの企画立案から実施 展示や教育普及事業に係る広報関係業務、取材対応 資料収集、保管等のコレクション関連業務 展示企画立案から実施までの展示関連業務 野球史の調査研究 展示室の什器や機器の管理 野球殿堂関連業務 野球界の団体

仕事内容今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）

仕事内容管理本部（CFO以下約10名の組織）に配属。労務リーダー候補として以下を担当いただきます。 ・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き ・各種規程・協定の運用および見直し ・各種証明書発行 ・人事発令・異動フローの整備運用 ・休暇・慶弔制度の設計・運用 ・安全衛生管理 ・労働法改正への対応 ・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用 ・IPO準備に係る労務関連対応 成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険手続きの補助 【同社について】 日本国内でポンプ・送風機・給水装置などの設備工事を専門としています。親会社であるテラル株式会社は、こうした設備のメーカーとして国内トップクラスのシェアを持っているため同社はその技術力と信用を背景に、顧客との関係を築いています。 【社風】 定着率は91%! 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています! [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務・総務

仕事内容業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルと

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。 【求人のポイント】 社労士

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集です 【業務内容】 ＊労働・社会保険などの手続き ＊給与や賞与の計算 ＊公文書のダウンロード・格納 ＊顧問先の簡単な労務相談 ＊就業規則の作成や改定 ＊助成金の申請 【組織体制】 所内人数：4名 【働き方・働く環境】 私生活も仕事も充実するように多様で 柔軟な働き方を推進しています。 ◎育児との両立がしやすい仕組み └労働時間を選択でき、繁忙期でない限り ほとんど定時退社可能です！ 【求人のポイント】 社労士補助として、社労士補助業務全般に携わっていただきます。東京都中央区にある、業界経験者必見！働くママさんも活躍しやすい環境で、時短勤務も相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（5年以上） ・パソコンスキル（Word、Excel） 【職種名】 経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容社会保険労務士法人伊奈事務所 【社会保険労務士】未経験からでもチャレンジOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など資格をお持ちの方は以下を段階的にお任せしてきます。 資格を持っていない方は、以下の補助業務にて力を付けていって下さい。 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など 他、付随する業務 ※営業活

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容事務局には「総務部（会員管理、経理・労務・広報等担当）」と「 事業部（研修会企画運営、専門認定制度、日本公認心理師学会等担 当）」があります。 初めは主として「事業部」の仕事のうち、研修会運営をお任せいた します。慣れてまいりましたら徐々に業務の幅を広げていただきま す。 当協会が主催する研修会は、原則リモート（Ｚｏｏｍ）による運営 です。今までに研修会運営に携わったことのない方でも、丁寧に仕 事内容をお教えいたしますのでご安心ください。 その他ご担当いただくは業務は、いずれもご自身のペースに合わせ て習得いただきますので、ご自身の成長を実感しつつ能力を存分に 発揮いただけます。 【変更範囲：

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく 業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。 【求人のポイント】 社労士補助として

仕事内容当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）