定年制なし - 兵庫県神戸市兵庫区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社が定める盆休（３日）、年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容車検・点検・一般整備 ＊取扱車種：自家用車、タクシー、法人営業車 など （大型車は取り扱っていません） ＊納車、引取作業もあります 整備士資格が無くても応募できます。 入社後、意欲があれば会社負担での資格取得を支援します。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容和牛肉小売り（店頭販売） その他に営業、配達、総菜販売、精肉解体の業務もあり 仕事内容は希望により相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１３時までの間の実働２時間～３．５時間程度 １２月の繁忙期・その他特売時は、勤務時間が変動する場合があり ます。※休憩は、法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週６日勤務も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容倉庫内の商品（冷凍食品、一箱約３～１０ｋｇ）をトラックに積み 量販店の物流センター（西宮市鳴尾浜）へ１１時半までに納める。 日によって量は変動しますが、 一日当たり２０～３０個、繁忙期（１２月）・その他特売時は３０ ～５０個、一日当たりの時間２～３．５時間。 ＊２ｔ車が運転できる免許をお持ちの方。ＡＴ限定不可。 （平成１９年以前に取得の普通免許、または準中型以上の免許等） ◆６０歳以上の方、応募可。歓迎します！ 退職後のお時間のある方。少しの時間、労働しませんか？ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時25分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：実働７時間３０分／休憩１時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む週２～３日シフト勤務 ※扶養内勤務可能

仕事内容【イオンモール神戸南】インフォメーション受付のお仕事です ＊館内のご案内 ＊ポイントカードに関する対応 ＊落し物／遺失物の対応 ＊車椅子の貸出 ＊店内放送（基本自動放送化） ＊電話応対 ＊日報作成 など カウンターでのお仕事以外に、季節商品や新商品の情報を 仕入れるため、館内を巡回する時間もあります 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：実働４時間１５分、休憩４５分、週３日～シフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝日休みの平日週３日～５日のシフト勤務 ※企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■大手企業の社員食堂内にて、盛付、提供、洗浄等の調理補助業務 を行っていただきます。 ・長期で安定して働けます！ ・ブランクのある方も大歓迎！ ・交通費の支給や長期休暇もあり、待遇も充実しています！ ※ご応募をお待ちしております！ ≪求人票等に事業所名や就業場所等が掲載されていない場合は、 ハローワークの窓口でご確認ください≫ 【変更範囲：企業の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※早朝受付業務有り（８：００出勤、その場合は１７：００退勤） ※勤務時間応相談（半日勤務など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容適性・希望に応じて４部門のいずれかに配属 ■総務事務職員 病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして多岐にわ たる業務を担っていただきます。 ■医療事務職員 病院の窓口である受付で、受付、会計、入院の各チームに分かれて 業務を担当していただきます。 ■人間ドック事務職員 人間ドックにて健康管理部門を担当していただきます。 ■医師事務作業補助 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎等により就業時間変更あり ※就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにて入浴介助をはじめ介護全般の業務を行っていただ きます。 ※勤務開始日相談可。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊残業がなく、土・日・祝日が休みである ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 相談 ＊育児休業の取得実績がある。 ＊シフト制で希望 考慮 相談可能。 副業可（ダブルワーク可） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜オープニングスタッフ募集＞資格・履歴書不要！週3日～未経験でも無理なく勤務可能です◎ 4月1日オープン！始めるなら「今」がおすすめ！社員スタッフが丁寧にサポート◎盛付や配膳などシンプル作業が中心です。 未経験でも気軽に始められる 「調理補助」のお仕事を募集しています！ ・食材準備 ・必要な食材の仕込み ・盛り付け ・配膳 ・下膳食器洗浄 ・食品材料を分量通りに計量（簡単な計算があります） ■オープンまでの期間は近隣事業所で研修を行います 【お仕事の詳細】 病院や福祉施設の給食サービスを サポートする調理補助として、 心温まる瞬間に立ち会いませんか？ ■下処理や調理の補助、配膳・下

勤務時間最短週1日～3日 (1) 16:00～10:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 16h/ 休憩 2h

仕事内容週1～OK！兵庫県神戸市のグループホームの夜勤専門の介護職を募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 神戸市兵庫区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームひょうご湊」の夜勤専門の介護職員の求人。 日収2万3,000円以上!週1～OKの非常勤パートスタッフ。深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 具体例 ・就寝、起床、排せつ、食事等介助 ・定期見回り、記録記入 ・共用部分の清掃 など ※定員18名;1ユニット9名×2ユニット グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 ※就業時間（１）＋（２）も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湊川駅徒歩３分、地域密着型の調剤薬局の事務業務です。 ・患者様の対応、受付（窓口、電話） ・処方箋の入力、レセプト業務 ・薬剤師のサポート業務 ・清掃、備品管理 ・その他薬局運営に関する業務 ＊事務正社員（１名）の補助を行っていただきます。 未経験の方も安心してスタートできます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働７時間３０分、週５日勤務 （６時間希望の場合は要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店、閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年に６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※原則として土日休みですが、繁忙期等の 土日出勤をお願いする場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・仕事内容 法人コーナーの電話応対、お客様対応と伝票整理、書類作成 ・仕事詳細 法人コーナーでのお取引先の法人様対応 お取引先法人様との電話応対、パソコンを使った事務 主に文章作成・表計算ソフトを使って企業様向けの資料作成 ・事務について 事務未経験の方でもワード、エクセルを使ったことが あればこなせるお仕事です。 【変更の範囲：店内の売場フォロー又は店舗運営上の 業務全般を含む当社業務全般】

仕事内容・０歳から２歳までの園児が対象、１２名定員の認可外保育施設で す。 ・企業主導方保育園での保育士としての業務全般をお願いします。 ・小規模なので園児一人一人と向き合った保育が可能に ・保育士もしっかりと横のつながりを大切にしているので働きやす い環境だと思います。 ☆空きが少なく、すぐ埋まりやすいので求職者の方はお早めに☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「インセンティブ有／ノルマなし」 商品・サービスの説明やお客様のサポートを行う携帯販売・セール ス ◆店頭での受付対応 ◆携帯電話の販売／セールス、サービスの説明 ◆店頭でのイベント・キャンペーン企画 ※キャンペーンの企画にも携われます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝 平日１日休み（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院などの医療機関を巡廻し検体の回収を行い、事務所に 戻ったらデータの入力を行っていただく業務です。 ※パソコンでの入力作業がある為、基本操作ができる方。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜20時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例。就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容インショップでの和装に関する接客・販売。 教育にも力を入れていますので、 未経験者でも安心して働けます！ お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日１日と日祝休み

仕事内容営業所・検査室での 臨床検査、及び事務業務を行なって頂きます。 ・医療機関よりお預りした検体を用い、生化学、血液学、 微生物学や遺伝子学等の検査を行います。 ・電話応対等の事務業務もお願いします。 ※制服貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として年間１２０日とし、会社カレンダーにより指定する。休 日は、土日祝を基本とするが現場の都合により変動する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 『経験者にもキャリアアップの機会』 あなたの活躍の場が、ここにあります。 神戸市近郊での電気工事作業♪ 就業時間内に資格支援サポートが充実 （業務内容） 大規模マンションやビルの施工管理・積算・入札・事務 あなたに 合った業務をお聞かせください。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間最短週2日～5日 (1) 07:00～19:00[月～日 ※祝日出勤あり] ,実働 8h/ 休憩 1h,(2) 16:00～10:00[月～日 ※祝日出勤あり],実働 16h休憩：2選択なし,夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(夜勤は相談可)

仕事内容週2～OK!兵庫区のグループホームで計画作成担当者パート求人募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 神戸市兵庫区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームひょうご須佐野」でパートのケアマネージャー(計画作成担当者)の求人募集。 介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせる少日数可のパート求人。 日勤のみOK◎家事や育児と両立したい方、Wワーク中の方も活躍中! 計画作成担当業務が未経験の方もしっかりフォローしますので、ご安心くださいね。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 具体例 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様からヒアリング ・他機関との調整、給付管理

仕事内容鉄道車両避難梯子製作 １．読図により部品加工の外注管理 ２．外注の管理（発注・品質管理）必要に応じて自主制作 ３．部品の製品への取り付け ４．検査 ＜製品の最終生産工程の部品等の微調整をやっていただきます。＞ ※弊社は鉄道車輛業界を定年退職した技術者の能力を活かし、愛す る鉄道に貢献することを「社是」としています。 変更範囲：会社が定める業務