トコロ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【鶴見駅最寄り】児童発達支援管理責任者募集｜あなたの療育観が、子どものギフトを育む。｜実働7時間×土日祝休み 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながって

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回

仕事内容＼正社員募集／あなたの飲食経験を活かせます！経験者30万〜♪営業はスタッフ6名体制◎特定技能採用可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 《自分のペースで仕事に慣れていきましょう！》 ※研修期間1〜2カ月ほど：時給1,280円〜 入社直後は覚えることも多く、お店に慣れるだけでも大変…。 だからこそ、無理のない柔軟な勤務ができるよう、研修期間中はアルバイト雇用にしています。 慣れるまでは勤務時間を短めにしたり、週4日勤務にしたり、あなたのペースに合わせて調整が可能です！ ※経験・能力などを考慮し、当社の評価制度に基づき決定します ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回（昇給率90％！） ◆

仕事内容軽自動車を運転して、大手宅配業者の荷物をお客様宅にお届けします。軽い荷物中心の近隣配送なので負担が小さいです！ ＜具体的な仕事内容は…？＞ お客様が注文された「ネットショッピングの商品」衣類や食料品の「生活用品」を運びます。宅配エリアは、あなたの希望に沿って決定。半径1.5～2km前後と非常に狭い地域が多く、深夜配送もありません。 ＜この仕事のいいトコロ！＞ ★車の貸出OK！普通免許1枚で始められます！ 運転するのは、オートマの軽自動車。普段の運転と変わらない感覚でスタート可能。1日500円でレンタルできる車両はもちろん、持ち込みもOKです。 ★「自宅の近くで働きたい」といった希望も歓迎

仕事内容＼正社員募集／あなたの飲食経験を活かせます！経験者30万〜♪営業はスタッフ6名体制◎特定技能採用可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 《自分のペースで仕事に慣れていきましょう！》 ※研修期間1〜2カ月ほど：時給1,280円〜 入社直後は覚えることも多く、お店に慣れるだけでも大変…。 だからこそ、無理のない柔軟な勤務ができるよう、研修期間中はアルバイト雇用にしています。 慣れるまでは勤務時間を短めにしたり、週4日勤務にしたり、あなたのペースに合わせて調整が可能です！ ※経験・能力などを考慮し、当社の評価制度に基づき決定します ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回（昇給率90％！） ◆

仕事内容【横浜市神奈川区】完全週休2日制◎“その子らしさ”（ギフト）を支援で形にする児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっているかをチームとともに

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 下記業務の現場作業員の現場監督をお願いします！ ・施工管理計画の立案／工程／原価管理等→現場管理／安全管理／工程管理／原価管理 ・書類作成→安全書類／届出書類／機械配置計画／写真撮影など 事業拡大フェーズにより、若手のマネジメントもお任せする想定です。 事業責任者を探しているため、このようなポストもお任せ予定です。 【アピールポイント】 ・業界ではかなり貴重な完全週休2日制で年休は130日！ ・20代8名 30代5名 4

勤務時間8:45～17:45 ［休憩1時間］ ◇残業少なめ（月平均5時間） ◇オンコールなし

仕事内容◆ミリョクは給与だけじゃない！ナースへの配慮ばつぐんオフィス 宿河原の1号店に続いて、2021年10月「宮前平」に開設された訪問看護ステーション！ 地域の信頼を得て、着々と利用者を増やしている優良オフィスでパートNs.に♪ ステーションのスタッフは訪看歴の長いベテランから、その背中を見て目下成長中の方までさまざま。 「教えられる環境」がきちんと用意されているトコロも、こちらの事業所のおすすめポイント。 先輩ナースによるOJTはもちろん、業務マニュアルを見て自分のペースで予習復習することも可能ですので、 オシゴトを覚える効率も格段にUP…一人立ち後の指標としてもマニュアルが役立ちます◎ 事

仕事内容【横浜市鶴見区】児童発達支援管理責任者募集｜あなたの療育観が、子どものギフトを育む。｜実働7時間×土日祝休み 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながって

仕事内容【横浜市神奈川区】完全週休2日制◎アート療育で子ども一人ひとりの“ギフト（その子らしさ）”を支援で形にする児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～/年間休日110日 未経験可/多彩な研修＆実践的なフォロー体制が充実自分の思いが叶う事業所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】 268,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 元町2-5-27ダイアパレス105 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。

仕事内容【妙蓮寺駅最寄り】児童発達支援管理責任者募集｜あなたの療育観が、子どものギフトを育む。｜実働7時間×土日祝休み 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 子ども一人ひとりの「ギフト（その子らしさ）」を見つめ、個別支援計画から日々の療育、チームづくりまでを通して、その子にとってより良い支援を形にしていく仕事です。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや制作、日々の活動の中で見られる子どもたちの姿を丁寧に捉え、「その子にとって本当に必要な支援は何か」を考え、個別支援計画として言語化します。 計画を作成すること自体が目的ではなく、実際の療育につながり、子どもの成長につながっ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/未経験歓迎/残業ほぼなし 研修充実/自分の思いがカタチになる事業所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～268,000円 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 稲荷1-5-41 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 2022年8月にオープンし

仕事内容◆メリハリつけて、オフも充実できる休暇プラン♪ ◆日勤のみ・オンコールなしできちんと収入UP！ 「柿生駅」徒歩12分。「新百合ヶ丘駅」「あざみ野駅」からのバスアクセスも◎ 大手教育グループ法人が運営する、定員62名の有料老人ホームです。 王禅寺エリアの住宅街に馴染むアイボリーのマンションライクな施設では、 ケアスタッフ・ナース・PTが在籍し、チームワーク良く活躍しています゜ マグロ解体ショー・生け花教室・バラ園鑑賞・作品作り…と、 スタッフの趣向をこらせたイベントがたっぷり！そんな明るい雰囲気の中、 ナースには健康管理をメインとしたオシゴトをお任せいたします。 バイタルチェック・服薬管理・

仕事内容今の環境に疲れたら、新しい空気を吸いに来ませんか。 完全週休2日制／年間休日120日／Uターン・Iターン大歓迎 今の職場、休みの日は疲れて 寝るだけで終わっていませんか？ 慢性的な人手不足、休日出勤、不規則なシフト…休みの日は寝るだけで1日が終わった…。 もし、そんな日々に窮屈さを感じていたら、一度立ち止まってみませんか。 私たち「居宅介護支援事業所つばさ」がある北海道大樹町は、人口約5,280人の小さな街。 ここでは〈完全週休2日（年間休日120日以上）〉という、従来のケアマネにはなかなか実現できない、ゆとりある働き方ができます。 ＼大樹町ってどんなトコロ？／ □ ロケット

仕事内容◆手技に自信が無いブランク明けナースも歓迎します◎ ドクターやリハビリスタッフ、介護スタッフと一緒に、安心な入所生活を支えていきましょう 「大麻」駅から車で約7分、住宅地と田園地帯のはざま。 大麻東中学校のお向かいに建つ、定員100名の介護老人保健施設です。 どんなトコロなの？ 要介護1～5のお年寄りを受け入れ、ドクターの医学的管理のもとでリハビリと介護、 看護を提供し、ご自宅での生活に戻れるよう支援する施設。 介護系ではレアな“ドクター常駐”が義務付けられているうえ、 こちらの施設は同じ建物内に内科・循環器科・歯科を標ぼうする系列クリニックがあります◎ 医療サポートが充実した安心環境で、

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 工場の屋根などに 太陽光発電設備の施工管理業務を行います。 施工期間は1件あたり3週間～1ヶ月ほど。 大規模な現場の場合、2～3ヶ月かけて行うこともあります。 現場によっては遠方工事も発生する為出張扱いになる場合もあります。 【業務の流れ】 ・現場調査 ・高圧電力申請 ・施工計画作成 ・工事店手配 ・お客様との調整 ・工程表の作成 ・予算管理 ・主任技術者とのやり取り ・完成図書の作成 ＜顧客について＞ 法人のお客様がほとんどになります。 ＜こんなトコロがすごい！＞ ■一次請けだからこそ叶えられる環境■ 元請け様との関係が 強固だからこそ、仕事がやりやすい！と思

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回