インテリア業界 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ お客様の理想の暮らしをヒアリングし、内装から家具、照明までトータルでコーディネートします。 ＜コンセプトメイキング＞ 設計士が作成したプランを基に、インテリアのテーマを設定します。 ＜トータル提案＞ 床材、クロス、キッチンなどの設備はもちろん、家具やディスプレイの提案まで幅広く関わります。 ＜打ち合わせへの同席＞ お客様と直接お話しし、プロの視点からアドバイス。 「あなたにお願いして良かった」という言葉が最大のやりがいです。 ■お仕事の魅力■ 「あなたの感性が、この家の『完成』を決める。」 注文住宅の世界観を創り上げる。ARRCHの専属インテリアコーディ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ラグ・マットの仕分け（未経験歓迎） お部屋の雰囲気をガラリと変える「ラグ」や「カーペット」「玄関マット」などを扱う物流倉庫でのお仕事です。 インテリア雑貨が好きな方はもちろん、接客を避けて自分の世界で集中したい方にピッタリ！「軽作業」といいつつ、ほどよく体を動かすため、「健康的に働きながら、しっかり稼ぎたい」という欲張りな願いも叶う職場です。 具体的な業務ステップ ①商品のピックアップ リストやハンディ端末を確認し、指定された棚からラグやマットを取り出します。 ②仕分け（配送先・種類別） 「A店行き」「個人宅（通販）行き」など、配送先ごとに用意されたカゴ

仕事内容◎ショールームでの接客◎毎日使う場所だからこそ、居心地の良い空間に♪未経験歓迎！完全週休2日制。 ショールームにご来館のお客様に対し、 商品（キッチン・洗面・お風呂）のご案内や商品説明を行います。 ‥具体的には‥ ご自宅の新築やリフォームを検討されているお客様に対し、 商品選びのサポートやアドバイスを行います。 その他、受付対応、電話対応、館内清掃などの付随業務あり。 ≪≪ご案内の流れ≫≫ まずは使い勝手に関するご要望や、 今使っているキッチンのお困りごとなど、 じっくりヒアリングします。 ▼ お客様のご要望に添った商品をご提案。 ＊商品を使う中でのメリット・デメリット ＊使用方法 ＊

仕事内容＼2025年に上場。創業84年経った今も成長中！／ インテリアショップ『リビングハウス』にて、お客さまの理想の空間をプロデュースする仕事です。充実した研修があるため、未経験からでも安心です！ ―――――――――――― 『リビングハウス』とは？ ―――――――――――― 「心ひろがる世界に住もう」をコンセプトに、家具やインテリアといった“モノ”を通じて、多くの方に豊かな暮らしを提供しています。オリジナル商品をはじめ、国内外の有名ブランドの商品も幅広く展開。多彩なテイストのアイテムに囲まれ、感性を磨ける環境です。 ―――――――――― 日々の業務の流れは？ ―――――――――― ▼STEP1：

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★経験不問★★ 【必須】 ・自動車運転免許 【尚可】 ・建築・住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方 ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可) 【歓迎資格】 ・一級もしくは二級建築士、一級もしくは二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容＼未経験の方も安心して働けます／ ◆充実した研修体制 入社後はOJTを通じて販売知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社時研修に加え、対面での集合研修を実施。 家具の構造や素材、図面の読み方などの空間づくりの知識などをしっかり学べます。 ◆様々な支援制度 自社で扱う商品を割引価格で購入できるインテリアLOVE制度や 家具やインテリア先進都市への渡航費を一部負担する海外逃亡制度など、 インテリアをより深く知っていただける制度をご用意しております。 ◆幅広いキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ

仕事内容建築専門学校での幹部候補職員 地元浜松で安定して長く働ける職場。人と関わることが好きな方にオススメです。キャリアアップも目指せます！ [お仕事内容] 当校の幹部候補職員として 学校運営全般の業務や、 オープンキャンパスなどの 募集広報活動を行っていただきます。 具体的には ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動／体験入学／広報ツールの作成 ・教務事務業務 ・授業の管理（当校講師のスケジュール調整）／就職指導／入試対応（面接など）．学校全体の運営や人材の育成 ※まずはスタッフとして勤務し、 将来的には職員を取りまとめるポジションや適性に応じて 副校長をお任せしたいと考えており