免許センター - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

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イオン多々良店でのドライバースタッフ

イオン九州株式会社

  • 延岡市 岡富町 / 延岡駅 徒歩20分

  • 時給1,111円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 扶養控除内OK
  • 髪型髪色自由
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 社割あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK

仕事内容空いた時間を上手に活用しませんか★イオン多々良店でドライバー募集中! 勤務曜日、時間は応相談!シフトは柔軟に対応いたします!主婦(夫)・ミドル・シニアの方が活躍中です! 2トン トラック配送業務 魚惣菜・鮨・パック詰め・品出し 【魚の知識は不要です】 仕事をする中で分からないことがあれば先輩スタッフに 確認すれば親切に教えてくれます。 まずは元気な声で接客をお願いします! 【幅広い世代が活躍中】 イオン多々良店のパートスタッフでは幅広い年代のスタッフが 活躍中です。20代から60代のシニアまで、元気に活躍しています 年齢を気にせず、みんなが楽しく働けるのがイオンの魅力です。 【会社情

イオン九州株式会社

イオン多々良店での魚惣菜スタッフ

イオン九州株式会社

  • 延岡市 岡富町 / 延岡駅 徒歩20分

  • 時給1,111円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 若手活躍中
  • 正社員登用あり
  • 社割あり
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 未経験OK

仕事内容空いた時間を上手に活用しませんか★イオン多々良店でパート魚惣菜スタッフ募集中! 勤務曜日、時間は応相談!シフトは柔軟に対応いたします!主婦(夫)・ミドル・シニアの方が活躍中です! 魚惣菜・鮨・パック詰め・品出し 【魚の知識は不要です】 仕事をする中で分からないことがあれば先輩スタッフに 確認すれば親切に教えてくれます。 まずは元気な声で接客をお願いします! 【幅広い世代が活躍中】 イオン多々良店のパートスタッフでは幅広い年代のスタッフが 活躍中です。20代から60代のシニアまで、元気に活躍しています 年齢を気にせず、みんなが楽しく働けるのがイオンの魅力です。 【会社情報】 イオングル

イオン九州株式会社

ケアマネジャー/社会保険完備

延岡市南方地域包括支援センター

  • 延岡市 岡元町 / 延岡駅 車18分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

勤務時間・8:00~12:00 ・13:00~17:00 ・8:00~18:30の時間の間の4時間程度 *就業時間は応相談 ご自身の生活パターン、扶養の調整等に合わせて、就業時間を調整致します。 4時間は目安ですので、それ以上働きたい方、もっと短時間で働きたい方も遠慮無くご相談下さい。 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容経験不問◎勤務時間相談OK!地域包括支援センターで働いてくださるパートのケアマネジャーを募集中です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: *高齢者相談業務及びサービス支援等 個々人のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメント(課題分析)を行い、ケアプランを作成します。 ケアプランは利用者に自宅で面接をして、食事・入浴・排泄等の日常生活を把握し、サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせて作成を行います。 雇用期間の定めあり 6ヶ月→6ヶ月→1年毎の契約更新(条件付きで更新あり/更新回数の上限なし) ※契約更新の条件:誓約違反、就業規則違反、遅刻・欠勤等、勤務態度、健康

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