園駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【デイサービス│正看護師／准看護師】正社員│資格取得支援制度あり│看護職でステップアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 当施設はお友達を作りたい、心も身体も元気に過ごしたいという目的で利用されている方が多いです。リハビリにも積極的に取り組まれており、前向きな方が多いです。利用者様同士思いやりの気持ちを持ってみなさん仲良く過ごされています。 スタッフは利用者様の立場に立ったサポートを心掛けており、チーム一丸となってより良い支援を目指しています。 ■入職後は ・バイクやマイカーでの通勤可能で通勤ストレスを軽減できます。 ・昇給などモチベーションを保ちやすい制度あり

仕事内容三和建設株式会社 【鹿児島市】1級建築施工管理技士※元請け案件ほぼ100%／転勤なし／残業26H程度／WLB重視◎ 【仕事内容】 【鹿児島市】1級建築施工管理技士※元請け案件ほぼ100%／転勤なし／残業26H程度／WLB重視◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 建設工事現場における統括施工管理（現場代理人／監理技術者クラス）として、建築プロジェクトの立ち上げから竣工・引渡しまで一貫してマネジメントを担っていただきます。品質・安全・工程・原価の総合管理に加え、発注者・設計者との折衝、協力会社統括など、プロジェクトの成否を左右する中核ポジションです。 ■詳細： ・設計図書に基づく施工計画

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～308,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容【職種名】 海外を飛び回る半導体エンジニア/園駅の方へ 【会社名】 UTエイム株式会社/QAO1 【PR】 園駅でお探しなら！大手企業正社員として熊本で働きませんか？最大月収53万円！赴任交通費支給&社宅全額補助！未経験OK♪半導体製品を海外へ納品するエンジニアのお仕事！47都道府県から大募集！/出雲市から応募OK！ID:d8HShC1oqV 【コメント】 園駅周辺や出雲市でお探しなら！ 全国47都道府県から応募OK！ 海外を飛び回る貴重な経験が可能！ しかも日払いOK&履歴書不要！ 未経験も大歓迎です！ 熊本県内で複数募集中！ 先ずはご希望をお聞かせください！ ※本求人の就

仕事内容【求人概要】 大阪市東淀川区/特別養護老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 従来型特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月分！ ・残業少なめでプライベート両立可能！ ・住宅手当全員支給！ 【施設概要】 定員：100名 開設：昭和60年４月 【施設の特徴】 利用者お一人おひとりが「その人らしく」「あたりまえ」の生活を送れ

仕事内容【求人概要】 【西宮市神垣町/正社員】月給20万円以上・年間休日113日/ 有料老人ホーム 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 西宮エリアの有料老人ホームで介護スタッフ募集！ 年間休日113日でプライベートの充実も可能！資格取得支援制度や各種研修充実で、スキルアップも目指せます！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホーム内での介

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員